Работа в Днепропетровске

Крупной компании с иностранными инвестициями, импортёру бытовой химии, на постоянную работу – Директор по продажам (бытовая химия)
27 – 40 лет. ВО. ПК. Авто.
Опыт работы в аналогичной должности в компаниях, связанных с импортом и продажами бытовой химии.
Опыт успешной организации работы подразделения, организации сбыта продукции во вверенном регионе.
Опыт работы с дистрибьюторами, фокусными командами, сетями, знание специфики работы с ними.
Опыт развития и вывода на рынок новых ТМ и продуктов.
Задачи:
Принятие подразделения (в прямом подчинении 9 человек + 9 фокусных команд по Украине).
Увеличение объёмов продаж по вверенным брендам и ТМ, с выполнением планов продаж.
Вывод на рынок новой группы товара.
Регион ответственности – Днепропетровск, Запорожье, Харьков, Полтава, Суммы, Донецк, Луганск, Кировоград, Одесса, Крым.
Место работы - Днепропетровск.
Резюме:
[email protected]

Международной корпорации в связи с расширением производства требуются начальник производства, начальники цехов.

Спросить Сергея Валериевича

ОАО „Авиакомпания „Дніпроавіа” требуется начальник договорного отдела с опытом работы в сфере хозяйственной, строительной, внешнеэкономической деятельности.

требования к кандидату:
-полное высшее образование по спец. «Правоведение»;
-опыт работы в компаниях, занимающихся промышленной деятельностью, производством, строительством, ВЭД (от 3 лет);
должен знать:
-действующее законодательство Украины,
-порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, договоров по строительству,
-основы экономики, производства и управления;

-возраст: от 27 до 40 лет; мужчина

обязанности:
-заключение и оформление хозяйственных договоров;
-заключение договоров по строительству;
-заключение и оформление внешнеэкономических контрактов, международная аренда;

условия работы:
- полный рабочий день
- пятидневная рабочая неделя (8.00-17.00)
- соцпакет
- место работы - аэропорт
- доставка служебным транспортом от ул. Паникахи
- зарплата – при собеседовании


Контактный тел.: отдел кадров 39-52-35, 39-56-35 (с 8.00 до 17.00, перерыв 12.00-13.00)
e-mail: [email protected]

Дивизиональный руководитель по югу и востоку украины (бытовая химия)
25-35 лет. ВО. ПК. Авто.
Опыт работы в непосредственном управлении продажами бытовой химии от 2 лет.
Полевой опыт работы с дистрибьюторами, торговыми командами, фокус-командами, сетями.
Опыт управления подчинёнными.
Управление продажами в нескольких регионах одновременно.
Высокая работоспособность, готовность к ненормированному рабочему дню и частым командировкам.
Место работы – Днепропетровск.
Резюме:
[email protected]

Крупной компании с иностранными инвестициями, импортёру бытовой химии, на постоянную работу – Директор по продажам (бытовая химия)
27 – 40 лет. ВО. ПК. Авто.
Опыт работы в аналогичной должности в компаниях, связанных с импортом и продажами бытовой химии.
Опыт успешной организации работы подразделения, организации сбыта продукции во вверенном регионе.
Опыт работы с дистрибьюторами, фокусными командами, сетями, знание специфики работы с ними.
Опыт развития и вывода на рынок новых ТМ и продуктов.
Задачи:
Принятие подразделения (в прямом подчинении 9 человек + 9 фокусных команд по Украине).
Увеличение объёмов продаж по вверенным брендам и ТМ, с выполнением планов продаж.
Вывод на рынок новой группы товара.
Регион ответственности – Днепропетровск, Запорожье, Харьков, Полтава, Суммы, Донецк, Луганск, Кировоград, Одесса, Крым.
Место работы - Днепропетровск.
Резюме:
[email protected]

"Крупная, динамично развивающаяся компания примет на работу начальника отдела продаж

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- мужчина или женщина 25-37 лет,
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет,
- опыт успешных продаж – желателен,
- высшее образование (экономическое приветствуется),
- уверенный пользователь ПК (MS Office),
- знание 1-С7 и 1-С8,
- презентабельная внешность,
- грамотная речь.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: являются дополнительным преимуществом
- энергичность,
- коммуникабельность,
- ответственность,
- пунктуальность,
- высокие способности к обучению,
- стрессоустойчивость,
- клиентоориентированность.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация и контроль работы отдела продаж, согласно корпоративным стандартам;
- Планирование продаж;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Выполнение плана продаж;
- Работа с VIP-клиентами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- минимальная заработная плата от 1050 у.е. (оговаривается на собеседовании);
- официальное оформление;
- пятидневная рабочая неделя,
- ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня),
- работа в молодом и дружном коллективе,
- оплачиваемый больничный.

Уважаемые кандидаты! Если Вас заинтересовала вакансия, звоните по телефону 097-048-71-10 (отдел кадров) или присылайте свои резюме на e-mail [email protected] ."

"Крупный известный магазин примет на работу управляющего магазином.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- женщина 25-50 лет,
- опыт работы в сфере не продовольственных товаров от 2-х лет,
- средне-специальное образование,
- уверенный пользователь ПК (MS Office),
- знание 1С предприятия, версия 7.7,
- презентабельная внешность,
- грамотная речь.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: являются дополнительным преимуществом
- энергичность,
- коммуникабельность,
- ответственность,
- умение работать в команде.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
1.Организация работы магазина;
2.Анализ продаж;
3.Заказ товара с учетом аналитики продаж и работа с поставщиками;
4.Управление персоналом : подбор, адаптация, обучение, расстановка, мотивация, аттестация;
5.Организация и контроль проведения инвентаризаций;
6.Ведение документации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- минимальная заработная плата от 6400 грн. (оговаривается на собеседовании);
- официальное оформление;
- ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня),
- работа в молодом и дружном коллективе,
- оплачиваемый больничный.

Уважаемые кандидаты! Если Вас заинтересовала вакансия, звоните по телефону 097-048-71-10 (отдел кадров) или присылайте свои резюме на e-mail [email protected] ."

"Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Требования:

Возраст 28-35 лет.
Высшее образование.
Знание технологического обеспечения производственных процессов и эксплуатации информационных систем.
Английский — чтение литературы, деловая переписка
Опыт управления проектами внедрения систем автоматизации управления предприятием с начального этапа до внедрения, организаторские способности, управленческие навыки, нацеленность на результат, коммуникабельность.
Не менее 3 лет работы на руководящей позиции в сфере IT
Знание серверных операционных систем Microsoft Windows 2000/2003 на уровне Системного Администратора;
практический опыт настройки и работы со службами и сервисами AD, DNS, DHCP, IIS, Terminal Services. Серверных продуктов MS Exchange 2003, Citrix, MS SQL 2000 Server, резервное копирование: Symantec Backup Exec 9.x/10; хорошее знание сетевых технологий, принципов построения распределенных сетей, организации удаленного доступа (VPN, Citrix).
Обязанности:

Организация и контроль работы Департамента информационных технологий.
Обеспечение бесперебойной работы информационных систем.
Решение вопросов о предоставлениях услуг связи в объектах компании (ведение переговоров с провайдерами).
Выбор и внедрение программных продуктов, наиболее соответствующих потребностям пользователей, поддержка программного обеспечения.
Консультирование и внедрение системы безопасности информационных технологий, разработка IT-стратегий и концепций.
Разработка стратегии развития Информационных технологий.
Своевременное решение ИТ задач существующих и встающих перед бизнесом.
Аудит и экспертиза информационных систем.

"В крупном инвестиционном банке открыта вакансия на замещение ""Заместитель руководителя ИТ""

Описание позиции

Основные обязанности:
-Координация работы ИТ специалистов в региональных отделениях;
-Знание организационной структуры ИТ персонала в региональных отделениях;
-Знание общей архитектуры ИТ решений в региональных отделениях;
-Контроль и координация взаимодействия между ИТ специалистами центрального офиса и региональных отделений;
-Сбор и подготовка необходимой отчетности по работе ИТ персонала в региональных отделениях;
-Решение возникающих проблемных вопросов в работе ИТ специалистов региональных отделений.

Специальные знания:
-Знания методологии ITIL, COBIT;
-Понимание различных аспектов ИТ инфраструктуры-сетевые системы, СКС, систем баз данных, серверного оборудования и т.д.;
-Понимание подходов в организации ИТ служб.

Образование:
Высшее образование в области информационных технологий.

Опыт работы:
-5 лет опыта работы в информационных технологиях;
-Опыт работы в банке в структурах информационных технологий не менее 3-х лет;
-Опыт управления работой группы и взаимодействия между группами.

Требования к кандидату

Образование: высшее
Опыт работы: опыт работы 2-5 лет

"Мы предлагаем:
• Достойный уровень оплаты труда (согласовывается с успешным кандидатом)
• Официальная, своевременная заработная плата (начисление 2 раза в месяц)
• Возможность материальной компенсации Банком (или предоставление) достойных жилищных условий
• Оплачиваемый отпуск (28 дней), больничный
• Работа в крупном, стабильном банке
• График: пон-пятн., 9.00- 18.00.

Должностные обязанности • Разработка современных процессов по совершенствованию банковских технологий
• Организация, контроль в области:
- работ по разработке, изменению банковских информационных технологий
- анализа конкурентоспособности технологий банка
- разработки бизнес-требований к банковским информационным системам
• Взаимодействие с поставщиками ПО, со структурными подразделениями Банка (сбор и согласование ТЗ)
• Разработка нормативных документов по внедрению информационных технологий
• Зона ответственности: вся сеть розничного сектора Банка (11 филиалов)
• Участие в процессе управления Банка

Требования к Кандидату
Возраст от 30 до 50 лет
Образование Высшее
Язык Английский (Технический)

Требования к квалификации • В/о (желательно- техническое)
• Опыт аналогичной работы в сфере банковских информационных технологий
от 3-х лет
(возможен опыт в консалтинговых компаниях или опыт масштабных проектов по внедрению банковских технологий)
• Результативные достижения внедрения сложных проектов по оптимизации информационных банковских технологий

• Знания и навыки в области:
- процессов разработки и внедрения банковских технологий
- методологий системного анализа и описания процессов (SADT, IRIS, UML)
- технической эрудиции (HW&SW)
• Английский яз. - технический"