Работа в Днепропетровске

В учебный центр на постоянную работу требуется региональный менеджер.В/о обязательно, опыт на руководящей должности от 2 лет.Командировки по Украине.Тел. 3701457,0963672564.

Поиск‚ подбор автозапчастей к автомобилям клиентов по электронным каталогам (Европа‚ Япония‚ Корея‚ Америка)
Консультирование клиентов по применимости деталей‚ подбор аналогов
Оформление заказов в учетной системе и их отслеживание по всем этапам исполнения
Ведение клиентов: заказы, финансы
Активные продажи‚ привлечение новых клиентов‚ ведение и расширение клиентской базы
Помощь на складе хранения в офисе - разбор и сортировка поступивших грузов клиентских заказов‚ сбор заказов на доставку‚ выдача клиентам‚ оформление приходно-расходной документации.

Компания-производитель спортивной обуви приглашает к сотрудничеству Администратора торгового зала
Требования к кандидатам:
- мужчина/женщина до 45 лет;
- приятная внешность;
- законченное высшее образование (дневная форма обучения).
- коммуникабельность, хорошо поставленная речь, ответственность, устойчивость к стрессовым ситуациям, доброжелательность, любовь к спорту и людям.
Условия работы: полная занятость, ЗП имеет формат оклада 3000 грн. + премия. Официальное оформление‚ оплачиваемый отпуск и больничный.
Обращайтесь в отдел кадров компании по телефону: +38(095)039-48-87, +38(067)565-98-49, Пн-Сб, 8.30-18.30, менеджер по персоналу Анна Валентиновна

Компания-производитель спортивной обуви приглашает к сотрудничеству Руководителя филиала
Требования к кандидатам:
- Мужчина/женщина;
- Успешный опыт управления коллективом;
- Нацеленность на результат‚ умение работать в интенсивном ритме‚ выраженные лидерские качества‚ высокий уровень самоорганизации и управленческих компетенций
- Активная позиция и мотивированность к труду
- Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование
- Пользователь ПК (MS Office)
- Знание этики делового общения
- Презентабельная внешность (аккуратность, чистоплотность, здоровый вид).
Условия работы:
Пятидневная рабочая неделя, ЗП имеет формат оклада 4000 грн + бонусы от коммерческих показателей продаж на вверенном регионе, мобильная связь
Обязанности:
- поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами
- комплектация штата и обучение сотрудников;
- проведение презентаций, переговоров;
- подготовка и презентация коммерческих предложений;
- участие в рекламных и промо-мероприятиях;
- контроль рекомендованных цен, ассортимента, товарного запаса;
- ведение отчетной документации по продажам.
Резюме рассматриваются по электронной почте: [email protected]
Обращайтесь в отдел кадров компании по телефону: +38(095)039-48-87, +38(067)565-98-49 , Пн-Сб, 8.30-18.30, менеджер по персоналу Анна Валентиновна

Компания приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакансии ""ЗАВЕДУЮЩЕГО АПТЕЧНЫМ СКЛАДОМ"".
Требования:
- высшее фармацевтическое образование
- опыт работы на руководящей должности более 2-х лет
- знание нормативно-правовой базы аптечной деятельности
- знание ПК (1с7, АНР)
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство
- официальную заработную плату в полном размере
- комфортные условия труда.
Запись на собеседование по телефону: 097-740-06-15, 095-409-75-40

"
Бренд-менеджер
Обязанности:

Стратегическое и оперативное планирование в рамках вверенной категории товаров.
Формирование ассортимента в рамках вверенной категории товара. Подготовка, согласование, контроль матриц основных клиентов.
Отбор поставщиков, согласование цен и условий поставок. Оперативное взаимодействие с поставщиками. Контроль размещения заказов.
Переговоры с поставщиками и клиентами.
Ценообразование. Исследования рынка, конкурентов и т. д.
Подготовка и согласование промо-предложений. Анализ эффективности.
Контроль показателей деятельности вверенной категории товара. Отчетность.
Подготовка и проведение презентаций по товарам (клиентам и персоналу компании).
Сертификация. Участие в выставках.

Требования:

Образование высшее (желательно маркетинг).
Опыт работы не менее 2-х лет по выполнению аналогичных обязанностей
Опыт в выведении на рынок новых брендов или линеек, стратегическом и оперативном планировании, формировании ассортимента, переговорах с поставщиками и клиентами, ценообразовании, исследованиях рынка, конкурентов, подготовке и согласовании промо-предложений и анализе их эффективности, анализе деятельности и основных показателей, подготовке и проведении презентаций.
ПК – уверенный пользователь — Excel (формулы, сводные таблицы, работа с массивами данных), Word, Outlook, PowerPoint.
Обязательное требование — хороший уровень владения английским языком (переписка и переговоры с поставщиками).

"

Задачи:
-анализ рынка
-разработка меркетингового плана
-ценообразование
-закупка
-поддержка продаж
-отчетность

Основные требования:
-наработаная база поставщиков!!!ОБЯЗАТЕЛЬНО
-опыт работы продакт/категорийным менеджером в данной категории товаров!ОБЯЗАТЕЛЬНО
-образование в сфере экономики, маркетинга, товароведения
-опыт работы в закупках(желателен)
-владение ПК
-навыки управления и координации
-знание и понимания продуктов фото/видео техники

" Предприятию ООО""Аверс"" требуется Финансовый директор
Требования:
- Образование- высшее (финансово-экономическое (приоритет - очная форма)
- Опыт работы - не менее 5 лет в должности финансового директора (фин.аналитика, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера)
- знание бухгалтерского и налогового учета, управленческого учета, бюджетирования, финансового анализа,
- опыт управления персоналом бухгалтерии, уверенный пользователь ПК, Знание 1С.
Функции:
- формирование консолидированной управленческой отчетности ;
- управление движением финансовых ресурсов Компании;
- подготовка бюджетов и их исполнение;
- финансовое и налоговое планирование,
- оптимизация расходных частей бюджета;
- управление бухгалтерией.
Условия работы:
- официальное трудоустройство, социальные гарантии согласно КЗоТ;
- график работы: пн-пт, с 8-30 до 17-00;
- Зп высокая, по результатам собеседования"

" «Директор филиала»
Требования:
1. ВО (предпочтительно), возраст от 27 лет, ОР в FMCG-компаниях (супервайзер, территориальный, региональный менеджер, начальник торгового отдела, руководитель одела продаж, директор ф-ла) не менее 5 лет;

2. ОР в «прямых» продажах в качестве регионального руководителя (мин.вода - безалкогольная группа, ЛВИ,бакалейная и кондитерская группа товаров );

3. Активность, амбициозность, лидерский потенциал;

4. Знание ПК на уровне уверенного пользователя;

5. Проживание г.Винница;

6. Наличие наработанной активной клиентской базы розничного канала сбыта, положительного опыта работы продвижения ТМ (FMCG направления: безалкогольные напитки, пиво, ЛВП, продукты питания,бакалея,снеки,табачка);

Обязанности:

•Построение работы филиала с нуля;

· Построение системы сбыта;

Привлечение в портфель дистрибьютера новых торговых марок.

· Управление торговой командой филиала;

· Выполнение поставленный планов продаж и покрытия территории;

· Увеличение объемов продаж и покрытия территории;

· Управление продажами по каналам сбыта (линейная розница),обеспечение эффективного выведения новой продукции;

· Контрольные посещения районов (коучинги, отчетность);

· Управление ценовой политикой;

· Контроль дебиторской задолженности клиента;

· Администрирование;

Личные качества:

- Порядочность;

- Коммуникабельность;

- Лидерский потенциал, харизматичность

- Стресоустойчивость;

- Ответственность;

- Самостоятельность, инициативность, результативность, пунктуальность;

- Ориентация на результат;

- Исполнительность, восприимчивость к новым знаниям и условиям.



Просьба направлять резюме с указанием желаемой зп на электронный адрес с пометкой «Директор филиала» в г.Винница"

Обязанности
- Руководство управлением персонала
- Организация и построение структуры персонала.
- Обеспечение функционирования системы управления персоналом
- Выполнение бюджета ФОТ. Разработка мероприятий по оптимизации.
- Обучение и развитие персонала.
- Оценка эффективности.
- Формирование кадрового резерва.
-Поиск и подбор персонала различного уровня.
-Размещение объявлений, проведение собеседований;
-Ведение базы данных и внутренней отчетности отдела персонала;
-Прием звонков от соискателей;
-Участие в проектах отдела.
Условия
График работы 5/2 с 9 до 18, суббота, воскресенье выходные;
Пятидневная рабочая неделя;
Корпоративная мобильная связь.