Работа в Днепропетровске

Описание вакансии

Ваш дипломне играет роли, так-как нам важно кто ВЫ!
Опыт работы по данной специализации, не важен. Возможна стажировка 3 дня.
Идеальный кандидат для нас, это:

Презентабельная девушка с чувством делового стиля 20?25 лет;
Имеет способности, убеждения и организатора;
НАШ бизнес — это продажи юридических услуг:

Мы помогаем юр. лицам получить разрешительные документы для бизнеса;
Наши потенциальные клиенты:

руководители малого, среднего и крупного бизнеса.

Обязанности:

— краткая консультация клиента в телефонном режиме;

— обмен документами по эл. почте;МЫ предлагаем:

Должность — Помощьник руководителя.
Зарплату — Ставка и большой % от объема выполненной работы
Обучение — Корпоративные тренинги и обучение новейшим инструментам работы;
Рабочее место — ПК, безлимитный интернет, безлимитный телефон;
Профессиональное развитие;
Дружный, молодой коллектив;
Отсутствие бюрократии;
24 дня оплачиваемого отпуска;
Корпоративный отдых
Тип занятости — полный рабочий день с 10:00 до 18:00 (понедельник — пятница).

Дресс код:

Портрет должности:

100% офисная работа;
за помощником руководителя закрепляются «теплые клиенты» которых он консультирует и мотивирует к покупке услуг.
Возможность гибкого карьерного роста:

От помощника руководителя до начальника отдела.
Для тех, кто проявит способности спец. условия работы, спец. график и ускоренный карьерный рост.
Если вам нравится офисная работа и вы нацелены на результат, то вы будете желанным работником в нашей компании. Остальному научим, в том числе и навыкам общения с VIP клиентами! Нам, не важно какое у вас образование, потому что 95% людей, все равно не работают по специальности.

Требования:
Желателен опыт работы в аналогичной должности и знание системы управления взаимоотношений с клиентами (CRM).
Коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат.
Высшее образование.
Уверенное пользование ПК.


Обязанности:

Разработка стандартов обслуживания.
Разработка программ направленных на повышение лояльности клиентов.
Внедрение процессов CRM.
Внедрение процессов клиентского сервиса.
Контроль дебиторской задолженности


Условия:

График 5/2.с 9.00 до 18.00.
ЗП обсуждается по итогам собеседования.
Официальное трудоустройство по ТК

Требования:
• Образование: неоконченное высшее, высшее;
• Опыт работы в области продаж не менее года;
• Навыки проведения презентаций;
• Работа в режиме многозадачности;
• Опытный пользователь ПК;
• Организаторские навыки.


Должностные обязанности:
• Подбор специалистов по активным продажам;
• Проведение собеседований;
• Обучение и координация специалистов;
• Постановка и контроль выполнения плана продаж;
• Развитие активного канала продаж;
• Полевые выходы со специалистами;
• Обработка заявок поступивших от активного канала;
• Отчетность.


Мы предлагаем:
• Оформление согласно КЗОТ;
• Возможность карьерного роста;
• График работы 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00
• Заработная плата оклад + ежемесячное премирование.
• Дружный коллектив в стабильной компании

Требования:


• Знание программ MS Office, 1C;
• Знание правил оформления бухгалтерских и транспортных документов и документооборота;
• Ответственность;
• Коммуникабельность


Должностные обязанности:
• Обеспечение своевременной доставки и сборки;
• Организация работы службы;
• Управление подчиненными;
• Общение с клиентами;
• Оформление документов;
• Составление отчетов;
• Работа в 1С;
• Составление маршрутных листов.


Мы предлагаем:

• график: 5/2 с 8.00 до 17.00
• официальное трудоустройство по КЗОТ
• Полный соц.пакет

Требования:
— Высшее образование: экономика, маркетинг.
— Успешный опыт работы на аналогичной должности.
— Аналитический ум, креативность, логическое мышление, пунктуальность, исполнительность, аккуратность.
— Хорошие коммуникативные навыки.
Обязанности:
— Разработка планов рекламных мероприятий.
— Координация работ по их проведению.
— Участие в формировании рекламной стратегии.
— Размещение рекламы в СМИ.
— Анализ рынка — сбор и обработка данных, подготовка отчетов.
— Ведение переговоров, поддержание связей с деловыми партнерами.
Условия работы:
— Официальное трудоустройство.
— Компенсации и льготы согласно КЗоТ Украины.
— График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00.

"Описание вакансии
Торговый холдинг Гранвис, крупнейший В2В дистрибьютор промышленных товаров, приглашает на работу Торгового представителя
Требования:
Организованность и способность к планированию собственной деятельности для выполнения поставленного плана продаж;
Коммуникативные способности (умение говорить ясно и четко, с учетом
особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой)
Презентабельный внешний вид
среднее или высшее образование;
умение работать в программном комплексе Open Office.
Понимание коммерческих принципов (маржинальная прибыль, рентабельность,наценка);
Обязанности:
поддерживание существующей клиентской базы;
заключение договоров;
анализ текущей ситуации на вверенной территории;
выполнение и увеличение объемов продаж
Условия работы:
Оформление по КЗОТ.
Высокие стандарты социальной защиты.
Пятидневная рабочая неделя.
Оплата - по результатам собеседования.
Высылайте свое резюме с пометкой «Торговый представитель»
Более подробную информацию о компании можно получить на сайте
ВНИМАНИЕ! Холдинг «Гранвис» не имеет отношения к сетевому маркетингу, страхованию, деятельности на рынке ценных бумаг или валют."

Торгово-производственному предприятию "Строй-Двор" на постоянную работу требуется Руководитель отдела продаж

Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж;
- Отличное знание техник и инструментов продаж и высокие навыки ведения переговоров на различных уровнях;
- Умение выявлять потребности клиентов, четкое понимание и знание требований рынка;

Компания предлагает:
- ЗП – 7200 грн;
- Официальное оформление согласно КЗоТ;
- Перспектива карьерного роста и роста заработной платы;
- График работы пн-пт.

Начальник отдела кадров: (097) 9004068, (066) 3922549

Обязанности:
• Внесение информации о фирмах города в базу предприятий.
• Осуществление телефонных звонков с целью проверки вносимой информации.
Требования:
• Грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция.
• Уверенный пользователь ПК, высокая скорость печати.
• Желателен опыт работы специалистом call-центра (исходящие звонки), оператором, офис-менеджером.
Условия:
• Рабочий график ПН-ПТ с 9-00-18-00, сб, вск –выходной.
• Трудоустройство с 1 рабочего дня (социальные гарантии согласно КЗОТ)
• Официальную заработную плату 2 раза в месяц,
• Предварительное обучение работе.
• Корпоративное обучение: работа в CRM и в программном обеспечении ДубльГИС.
• Полный рабочий день на территории работодателя

Обязанности:
• Ведение документов, отправка корреспонденции,
• Прием, регистрация входящей и исходящей документации
• Ведение телефонных переговоров
• Выполнение поручений руководителя и т.д.

Требования:
• Опыт работы от 3 лет
• Желателен опыт работы в крупных компаниях

Условия:
• Оформление по КЗОТ
• Работа в черте города
Тип занятости
Полная занятость, полный день

Обязанности:
• Организация работы сервисного центра в регионе;
• Организация продаж котельного оборудования в регионе;
• Поиск клиентов, ведение договорной работы с потребителями – покупателями котельного оборудования;
o сбор и оценка информации о состоянии рынка, постоянный мониторинг рынка и конкурентов региона
o участие в ярмарках и выставках-продажах, проведение презентаций
o работа с проектными организациями, менеджерами по продажам отопительного оборудования компаний-партнеров и их клиентами, с целью продвижения оборудования
• Составление отчетности по работе СЦ в регионе;
• Взаимодействие с компаниями - держателями местных рекламных ресурсов (по задачам начальника отдела развития СЦ);
• Осуществление контроля по выходам рекламных продуктов в местных СМИ и интернете;
• Поиск целевых клиентов для инжиниринговых проектов (крупные Заказчики);
• Прочие задачи развития и работы СЦ в регионе.

Требования:
• Опыт продаж оборудования (отопительного, сантехнического и другого специфического оборудования) не менее 3 лет, работа на компьютере (уверенный пользователь базовых программ), знание договорной работы.
• Высшее техническое (ОВК (обогрев, вентиляция, кондиционирование), теплоэнергетика), экономическое или торговое образования
• Опыт активных продаж отопительной техники, технологического или промышленного оборудования
• Коммуникабельность, высокая работоспособность
• Продвинутый пользователь ПК, знание офисных программ, 1С
• Мобильность, готовность к командировкам
• Водительские права категории В (не обязательное но желательное условие)
Условия:

• Компенсация телефонной связи.
• Компенсация расходов на бензин личного автомобиля.
• Карьерный рост.
• Премиальные по итогам работы.
• Полный рабочий день, на территории работодателя