Работа в Днепропетровске

Уважаемые Господа!

ТК «Аль Пари» представляет профессиональное последовательное обучение от базовых бизнес-программ до углубленных навыков в специализированных областях знаний по менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, развитию бизнеса.
ТК «Аль Пари» ведет обучение по бизнес - программам:«Менеджмент: управление развитием компании», «Бизнес-старт», «Маркетинг и управление продажами», «Бренд - менеджмент», «Управление продажами», «Менеджмент персонала», «Логистика предприятия», «Обучение персонала» , «Мотивация и стимулирование персонала», «Подбор и найм персонала» , «Эффективный менеджер» и др..
Преимуществами системы обучения ТК «Аль Пари»:
• практическая направленность обучения: упражнения и тренинги, анализ и решение реальных ситуаций, разбор кейсов, выполнение заданий в системах;
• широкое использование интегрированных форм обучения (индивидуальные консультации, мини- семинары, бизнес - тренинги) ;
• методическая поддержка процесса обучения авторскими разработками руководителей бизнес-программ;
• гарантированный уровень знаний за счет четко выстроенной системы контроля и выходных требований по каждой программе;
• постоянное обновление учебных программ, отражающее реалии современного бизнеса и развитие технологий;
Бизнес-программа: «Менеджмент персонала»

Менеджмент персонала в системе управления организацией
- Задачи менеджмента персонала.
- Должностные категории персонала, их цели и обязанности.
- Стратегические факторы успеха в кадровой политике.
- Проведение SWOT-анализа.
- Современные критерии оценки эффективности работы службы УЧР.

Разработка миссии, стратегии компании, философии, корпоративной культуры компании
- Механизм разработки миссии и корпоративной культуры.
- Определение целей и философских ценностей компании.
- Методы формирования и внедрения корпоративной культуры.
Организационная структура и штатное расписание
- Виды организационных структур.
- Принципы построения структуры компаний.
- Штатное расписание.

Планирование человеческих ресурсов
- Маркетинг персонала
- Методы расчета потребности в персонале.
- Построение профессионально-квалификационной модели (профессиограммы).
Технологии подбора и найма персонала
- Источники и виды поиска персонала.
- Типы интервью, беседы по найму. Структура, цели и задачи.
- Составление профессионального и психологического портрета кандидата.
- Принятие решения по кандидату.

Развитие человеческих ресурсов в компании: обучение.
- Определение целей и потребности в обучении.
- Методы обучения. Оценка эффективности обучения.
- Построение карьерограммы.

Успешная адаптация персонала
- Основные направления процесса адаптации.
- Построение плана и контроль процесса адаптации.

Оценка деятельности персонала. Аттестация. Ассессмент.
- Цели проведения аттестации и оценки персонала.
- Методы аттестации персонала, анализ и применение результатов аттестации.
- Методика проведения ассессмент – центра.

Построение системы мотивации персонала
- Мотивационные типы персонала и соответствующие им формы стимулирования.
- Материальные формы вознаграждения.
- Социальные программы.
- Нетрадиционные способы мотивации.

Система оплаты труда
- Цели системы компенсации.
- Составляющие компенсационного пакета.
- Определение оклада сотрудника.
- Системы переменной заработной платы.
- Традиционные подходы к построению системы премирования персонала компании. Категории премирования. Диапазон премирования.
- Системы оплаты участия в прибылях.

Анализ работы
- Цели анализа работы.
- Методы проведения анализа работы.
- Спецификация работы. Должностная инструкция.

Кадровый документооборот
- Составляющие делопроизводства.
- Документы по личному составу.
- Трудовая книжка. Правила заполнения.
- Трудовое законодательство Украины.

Управление персоналом в условиях кризиса
- Причины возникновения кризиса.
- Разновидности кадровой политики в условиях кризиса.
- Основные черты антикризисной кадровой политики.
- Принципы сокращения затрат на персонал в условиях кризиса.
- Формирование оперативных кризисных групп.
- Особенности мотивации персонала в кризисных ситуациях.

Коллектив и его структура. Формирование коллектива.
- Условия формирования коллектива.
- Принципы организации совместной деятельности.
- «Роли» членов коллектива.
- Методы управления коллективом.
- Основные правила предотвращения конфликтов.
- Подходы в управлении конфликтом.

Внутренний PR. Презентация HR - решений
- Разработка фирменного стиля.
- Внутренний климат в коллективе.
- Стили руководства.
- Принципы управления коллективом, применяемые HR – менеджером.
Деловой имидж и этикет менеджера по персоналу
- Формирование имиджа.
- Деловой стиль одежды. Требования к костюму.
- Деловые переговоры. Деловой этикет.

Бизнес-программа содержит: case-практикум, 2 бизнес-тренинга, диск с дополнительными материалами и книгами, тренинговое занятие по подготовке к собеседованию, трудоустройство.

Благодарим за интерес к нашей компании!


г.Днепропетровск, ул.Шевченко 10, оф.403

Конт. тел.8 (0562) 372 45 27, 788 81 85

Приглашаем к сотрудничеству специалистов по написанию:
• Научных работ;
• Дипломных работ;
• Курсовых работ;
• Контрольных работ;
• Рефератов;
• Докладов;
• Задач;
• Бизнес-планов;
• Переводов;
• Других видов работ.

По следующим направлениям:
• Юриспруденция: криминальное, земельное, гражданское, хозяйственное, финансовое, налоговое право и др.;

Наши требования:
• Обязательное наличие высшего образования;
• Опыт работы в данной сфере;
• Ответственность и пунктуальность;
• Отличное знание украинского/русского языка;
• Свободное владение MSOffice (Word, Excel);
• Наличие телефона и доступа к сети Интернет;
• Мы предъявляем ряд специфических требований, наиболее важные из них: выполнение работ строго в срок и их последующая доработка в случае необходимости.

График работы: свободный (удалённая работа).
Зарплата: по договорённости сторон.

P.S. Предпочтение отдадим аспирантам и узкопрофильным специалистам.

По вопросам сотрудничества Вы можете обращаться:
- по телефонам: (044) 592-75-78, (063) 650 80 10
- или отправляйте резюме по электронной почте: [email protected]

Приглашаем к сотрудничеству специалистов по написанию:
• Научных работ;
• Дипломных работ;
• Курсовых работ;
• Контрольных работ;
• Рефератов;
• Докладов;
• Задач;
• Бизнес-планов;
• Переводов;
• Других видов работ.

По следующим направлениям:
• Юриспруденция: криминальное, земельное, гражданское, хозяйственное, финансовое, налоговое право и др.;

Наши требования:
• Обязательное наличие высшего образования;
• Опыт работы в данной сфере;
• Ответственность и пунктуальность;
• Отличное знание украинского/русского языка;
• Свободное владение MSOffice (Word, Excel);
• Наличие телефона и доступа к сети Интернет;
• Мы предъявляем ряд специфических требований, наиболее важные из них: выполнение работ строго в срок и их последующая доработка в случае необходимости.

График работы: свободный (удалённая работа).
Зарплата: по договорённости сторон.

P.S. Предпочтение отдадим аспирантам и узкопрофильным специалистам.

По вопросам сотрудничества Вы можете обращаться:
- по телефонам: (044) 592-75-78, (063) 650 80 10
- или отправляйте резюме по электронной почте: [email protected]

Приглашаем к сотрудничеству специалистов по написанию:
• Научных работ;
• Дипломных работ;
• Курсовых работ;
• Бизнес-планов;
• Консультационных проектов;


По таким экономическим дисциплинам: Экономика, финансы, финансовый анализ, маркетинг, менеджмент, банковское дело, фондовый рынок, инвестиции, логистика, международные экономические отношения, налоговая система, экономика предприятий, статистика, бухгалтерский учёт и др.;

Наши требования:
• Обязательное наличие высшего образования (предпочтение отдадим аспирантам и к.е.н.);
• Опыт работы в данной сфере;
• Ответственность и пунктуальность;
• Отличное знание украинского и русского языка;
• Свободное владение MSOffice (Word, Excel);
• Наличие телефона и доступа к сети Интернет;
• Мы предъявляем ряд специфических требований, наиболее важные из них: выполнение работ строго в срок и их последующая доработка в случае необходимости.
• Желателен опыт написания работ на нескольких (английский, немецкий, французский и т.д.) языках.

График работы: свободный (удалённая работа).
Зарплата: по договорённости сторон.


По вопросам сотрудничества Вы можете обращаться:
- по телефонам: (044) 592-75-78,8 (063) 650 80 10
- или отправляйте резюме по электронной почте: [email protected]

Международная тренинговая система приглашает на работу преподавателей, психологов, юристов, предпринимателей. Приглашаем людей, желающих получить образование в сфере развития бизнеса продаж, инвестирования в бизнес, акции, недвижимость и др. Обязательно собеседование. Конкурсный набор слушателей для обучения. Резюме c контактным телефоном на e-mail: [email protected]. Контактный тел: 8-068-917-54-54

Международная тренинговая система приглашает на работу преподавателей, психологов, юристов, предпринимателей. Приглашаем людей, желающих получить образование в сфере развития бизнеса продаж, инвестирования в бизнес, акции, недвижимость и др. Обязательно собеседование. Конкурсный набор слушателей для обучения. Резюме c контактным телефоном на e-mail: [email protected]. Контактный тел: 8-068-917-54-54

Приглашаем к сотрудничеству специалистов по написанию:
• Научных работ;
• Дипломных работ;
• Курсовых работ;
• Бизнес-планов;
• Консультационных проектов;


По таким экономическим дисциплинам: Экономика, финансы, финансовый анализ, маркетинг, менеджмент, банковское дело, фондовый рынок, инвестиции, логистика, международные экономические отношения, налоговая система, экономика предприятий, статистика, бухгалтерский учёт и др.;

Наши требования:
• Обязательное наличие высшего образования (предпочтение отдадим аспирантам и к.е.н.);
• Опыт работы в данной сфере;
• Ответственность и пунктуальность;
• Отличное знание украинского и русского языка;
• Свободное владение MSOffice (Word, Excel);
• Наличие телефона и доступа к сети Интернет;
• Мы предъявляем ряд специфических требований, наиболее важные из них: выполнение работ строго в срок и их последующая доработка в случае необходимости.
• Желателен опыт написания работ на нескольких (английский, немецкий, французский и т.д.) языках.

График работы: свободный (удалённая работа).
Зарплата: по договорённости сторон.


По вопросам сотрудничества Вы можете обращаться:
- по телефонам: (044) 592-75-78,8 (063) 650 80 10
- или отправляйте резюме по электронной почте: [email protected]

Приглашаем к сотрудничеству специалистов по написанию:
• Научных работ;
• Дипломных работ;
• Курсовых работ;
• Бизнес-планов;
• Консультационных проектов;


По таким экономическим дисциплинам: Экономика, финансы, финансовый анализ, маркетинг, менеджмент, банковское дело, фондовый рынок, инвестиции, логистика, международные экономические отношения, налоговая система, экономика предприятий, статистика, бухгалтерский учёт и др.;

Наши требования:
• Обязательное наличие высшего образования (предпочтение отдадим аспирантам и к.е.н.);
• Опыт работы в данной сфере;
• Ответственность и пунктуальность;
• Отличное знание украинского и русского языка;
• Свободное владение MSOffice (Word, Excel);
• Наличие телефона и доступа к сети Интернет;
• Мы предъявляем ряд специфических требований, наиболее важные из них: выполнение работ строго в срок и их последующая доработка в случае необходимости.
• Желателен опыт написания работ на нескольких (английский, немецкий, французский и т.д.) языках.

График работы: свободный (удалённая работа).
Зарплата: по договорённости сторон.


По вопросам сотрудничества Вы можете обращаться:
- по телефонам: (044) 592-75-78,8 (063) 650 80 10
- или отправляйте резюме по электронной почте: [email protected]

Найти хорошую работу легко. Особенно, если в резюме есть запись о стажировке за границей.

Именно для тех, кто хочет провести это лето с пользой для себя и своей карьеры, специалисты Агентства Au-Pair разработали программу языковых курсов за границей. Улучшать знания английского можно в Англии, США или на Мальте, тренировать немецкий в Германии и Австрии, а для тех, кто хочет знать больше одного языка, можно предложить стажировку в Испании, Франции, Италии и многих других странах.

Самое главное - стоимость программы начинается от 650 евро, а курс подбирается индивидуально для каждого участника. Ни один работодатель не устоит, увидев строку о языковой практике за границей в резюме. Поиски работы наконец будут позади, как и надоевший языковой барьер.

Подробно о программе можно прочитать на сайте www.obuchenie.com.ua

Получить ответы на вопросы можно по телефону (044) 501 1267 или по e-mail [email protected]

Молодёжная программа Au-Pair даёт возможность в обмен на помощь принимающей семье в уходе за детьми провести год в европейской семье, ежемесячно получать карманные деньги в размере от 260 до 350 Евро в месяц, оплачиваемый отпуск, за время которого Вы сможете без специальных виз посетить красивейшие города Европы, а также будете посещать языковые курсы и в перспективе остаться учиться в Европейском Университете. Самое главное: это совершенно легально и недорого. Агентство Au-Pair –оициальный представитель на Украине международной ассоциации агентств Au-Pair IAPA. Наши клиенты получают визы в Германию, Францию, США,Норвегию и другие страны. Стоимость услуг Агентства Au-Pair по программе в Германии 80 евро в гривнах, другим странам Европы – 140 евро, США – 500 долларов,из которых 200 возвращаются после успешного окончания программы. Подробная информация о программе и требования к участникам: http://www.Au-Pair.com.ua