Работа в Днепропетровске

В крупную компанию срочно требуется зав. складом. Опыт работы от 1 года. Компания занимается оптовыми продажами автозапчастей. График работы 6 дневка, суббота рабочая по необходимости. Знание программы 1 С склад. Возраст от 25 до 50.
ЗП от 2000 грн
80966462067 Кристина
3718811
3728810

График работы: Полный день. Командировки: Отсутствуют.

Требования: Опыт работы по вакансии: 1 год. Испытательный срок: 1 месяц. Образование: Среднее-специальное. Владение ПК: 1С.

Сеть магазинов модной одежды объявляет конкурс на вакансии:
ПРОДАВЕЦ – КОНСУЛЬТАНТ.
Требования: возраст от 20 до 30 лет, приятная внешность; желателен опыт работы в торговле, исполнительность, ответственность, высокая работоспособность, умение работать в команде.
Расположение магазинов: пр. Кирова, пр. Гагарина (ТЦ Материк)
Зарплата: ставка + %
Информация и запись на собеседование по телефону:
Т/ф: (0562)38-74-06 (с 9.00 до 18.00)
Контактное лицо – Юлия
Резюме (с указанием ссылки на название сайта) направлять:
E – mail: [email protected]

Всеукраинской сети мебельных салонов, на постоянную работу в Днепропетровске - МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ
25-35 лет. ВО. ПК.
Опыт продаж каких-либо товаров, не обязательно мебели.
Коммуникабельность, желание зарабатывать деньги.
ЗАДАЧИ:
Приём и консультация Клиента в торговом зале.
Оформление заказа.
Отправка заказа в офис.
Контроль заказа на всех этапах до установки мебели у Клиента.
Контроль наличия всего ассортимента товара в салоне, взаимодействие с офисом.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупная торговая компания приглашает на постоянное место работы торгового представителя, желательно с опытом работы, наличием автомобиля
Достойная оплата труда, обучение, карьерный рост, соцпакет.

требуется девушка до 30 лет для работы на складе по продаже мотороллеров.Личные качества:энергичность,приятный голос, умение общаться с клиентами,коммуникабельность,порядочность.Знание ПК "Бухгалтерия".З/плата высокая.

Уважаемые Господа!

ТК «Аль Пари» представляет профессиональное последовательное обучение от базовых бизнес-программ до углубленных навыков в специализированных областях знаний по менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, развитию бизнеса.
ТК «Аль Пари» ведет обучение по бизнес - программам:«Менеджмент: управление развитием компании», «Бизнес-старт», «Маркетинг и управление продажами», «Бренд - менеджмент», «Управление продажами», «Менеджмент персонала», «Логистика предприятия», «Обучение персонала» , «Мотивация и стимулирование персонала», «Подбор и найм персонала» , «Эффективный менеджер» и др..
Преимуществами системы обучения ТК «Аль Пари»:
• практическая направленность обучения: упражнения и тренинги, анализ и решение реальных ситуаций, разбор кейсов, выполнение заданий в системах;
• широкое использование интегрированных форм обучения (индивидуальные консультации, мини- семинары, бизнес - тренинги) ;
• методическая поддержка процесса обучения авторскими разработками руководителей бизнес-программ;
• гарантированный уровень знаний за счет четко выстроенной системы контроля и выходных требований по каждой программе;
• постоянное обновление учебных программ, отражающее реалии современного бизнеса и развитие технологий;
Бизнес-программа: «Маркетинг и управление продажами»

1. Концепция маркетинга. Цели системы маркетинга.
• Разработка комплекса маркетинга.
• Анализ рыночных возможностей предприятия, отбор целевых сегментов.
2. Маркетинговые исследования.
• Алгоритм маркетингового исследования.
• Методы проведения маркетинговых исследований.
• Оценка конкурентоспособности компании и товара.
• Бенчмаркинг. Цели и методы его проведения.
3. Поиск рыночных возможностей предприятия.
• Неудовлетворенные потребности рынка. Поиск новых рынков.
• Критерии отбора новых рынков.
• Расчет емкости потенциального рынка.
• Методы прогнозирования ожидаемого спроса.
4. Характеристики рынков В2В и В2С. Потребительский рынок.
• Основные отличия промышленного и потребительского рынков.
• Моделирование покупательского поведения.
• Этапы принятия решения о покупке.
5. Промышленный рынок.
• Типы промышленных покупателей.
• Критерии выборы предприятия – поставщика.
• Группы факторов, определяющих спрос на промышленном рынке.
• Моделирование поведения промышленного потребителя.
• Составление плана продаж компании.
• Управление продажами компании. Расчет «воронки продаж» компании.
6. Продажи на промышленном рынке.
• Схема прямой продажи.
• Техники вопросов, приводящих к сделке. Технология SPIN.
• Построение презентации.
• Истинные и ложные возражения, обработка возражений.
• Переговоры о цене.
• Телефонные продажи.
• Постпродажный сервис.
7. Товарная политика.
• Анализ продукции предприятия.
• Жизненный цикл товара.
• Многоуровневые программы разработки нового товара. Портрет идеального товара. Этапы восприятия новинки
• Разработка упаковки.
• Позиционирование брендов. Причины устаревания брендов. Ребрендинг.
• Меппинг рынка. Построение дилерской сети.
8. Ценообразование.
• Выбор политики ценообразования. Расчет точки безубыточности.
• Инициативное снижение цен, скидки.
• Кастолизированное ценообразование.
9. Методы продвижения продукции и стимулирования сбыта.
• Основные методы продвижения продукции: АTL и BTL, реклама, медиапланирование
• Стимулирование сбыта, «партизанский» маркетинг.
• Мерчендайзинг.
• Основные способы сопровождения покупателей, технология CRM, система лоялти.
• Сервисное обслуживание,
• Способы уменьшения спада продаж.


Бизнес-программа содержит: case-практикум, 2 бизнес-тренинга, диск с дополнительными материалами и книгами, тренинговое занятие по подготовке к собеседованию, трудоустройство.

Благодарим за интерес к нашей компании!


г.Днепропетровск, ул.Шевченко 10, оф.403

Конт. тел.8 (0562) 372 45 27, 788 81 85

Самый крупный супермаркет встроенной техники в Украине "Мир встроенной техники" обьявляет набор сотрудников на должности продавцов-консультантов.
З/П 300-500$. Удобный график работы с 10 до 20:00. Оформление.
Требуются люди желающие работать, ответственные и старательные.
Необходимые требования: возраст от 22-х до 28-и лет, желательно высшее образование, можно без опыта работы.
Магазин расположен на пр.Кирова 89.
Контактный телефон 736-06-02
(НЕ высылайте на e-mail свои резюме - звоните лично!!!!!!!)

Основные обязанности: · Прием товара; · Выкладка товара в торговом зале (FMCG); · Предоставление консультаций покупателям.Требования: · Муж./жен. до 30 лет; · Желателен опыт в продажах; · Приятная внешность; · Активная жизненная позиция и желание расти профессионально.Присылайте резюме с указанием вакансии «Продавец-консультант, г. Черновцы» по адресу [email protected] тел. 8(044)406-49-12, 8(044)406-49-13

Основные обязанности: · Прием товара; · Выкладка товара в торговом зале (FMCG); · Предоставление консультаций покупателям.Требования: · Муж./жен. до 30 лет; · Желателен опыт в продажах; · Приятная внешность; · Активная жизненная позиция и желание расти профессионально.Присылайте резюме с указанием вакансии «Продавец-консультант, г. Днепропетровск» по адресу [email protected] тел. 8(044)406-49-12, 8(044)406-49-13

В книжный магазин на постоянную работу требуются продавцы-консультанты.
Собеседование с 10.00 до 16.00 , по адресу:
г.Днепропетровск, пр. Пушкина, 40, магазин "Книги на Калининском"
Тел: (0562) 36-14-27, Лидия Ивановна.