Работа в Днепропетровске

Компанія Action Data Group, для свого клієнта - великого дистриб‘ютора й дилера провідних підприємств з виробництва гумово-технічних виробів - оголошує про вакансію Керівник напрямку продажів товарів промислової групи - шин для імпортної сільськогосподарської техніки.
Місце роботи - Дніпропетровськ.

Вимоги:
• вік від 26 до 37 років;
• вища освіта;
• упевнений користувач ПК;
• активна життєва позиція;
• успішний досвід роботи на керівних посадах;
• успішний досвід роботи в організації продажів промислових товарів, об‘єднаних у своїй класифікації за тематикою споживання;
• енергійність, аналітичний склад розуму, чесність;
• націленість на результат;
• вітається досвід роботи в галузі імпортної сільськогосподарської техніки та (або) шин.

Необхідні знання й навички
• позитивний досвід в організації просування торговельних марок на ринку України;
• позитивний досвід організації презентацій, тематичних семінарів;
• навички планування;
• позитивний досвід розширення каналів збуту, збільшення обсягів продажів;
• навички активних продажів;
• навички ведення переговорів;
• знання в галузі маркетингу;
• досвід в організації особистих (безпосередніх) продажів;
• вітаються знання в галузі імпортної сільськогосподарської техніки та (або) шин.

ТС «Фокстрот-Телеком» приглашает на постоянную работу в г. Никополь продавца-консультанта для работы в салоне мобильной связи.
Требования:
- м/ж
- возраст от 18 до 28 лет
- опыт работы не обязателен
- желание обучаться
- умение работать в коллективе
- желание работать в розничных продажах
Мы предлагаем:
- официальное оформление
- конкурентоспособную заработную плату
- возможность карьерного роста
- работу в молодом дружном коллективе
Дополнительную информацию можно получить по тел. 8(05662) 2-44-95

Эксклюзивный представитель иностранной компании в сфере строительной техники приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ запасных частей спецтехники г. ДНЕПРОПЕТРОВСК.

Функциональные обязанности:
• Опыт работы в продажах от 1 года;
• Понимание устройства дорожно-строительной техники (экскаваторы, погрузчики)
• Умение читать и понимать техническую документацию (каталоги запасных частей, каталоги по ТО и эксплуатации)
• Выполнение личного плана продаж посредством работы с закрепленными клиентами (с выездом на строительные объекты и в офисы клиентов);
• Организация и сопровождение отгрузки и доставки текущих заказов клиентам;
• Контроль дебиторской задолженности клиентов;
• Аналитика динамики продаж и ассортимента по основным клиентам;
• Составление заявок на заказ запасных частей с Головного склада;
• Мониторинг состояния склада запасных частей строительной техники (поддержание минимально необходимого кол-ва з /ч), а также увеличение их оборачиваемости;
• Подбор и продажа запасных частей и договоров послегарантийного обслуживания имеющимся заказчикам;

Квалификационные требования:

• Возраст от 27 до 35 лет;
• Техническое средне-специальное или высшее образование;
• Знание английского языка;
• Владение ПК: Excel, Word, Microsoft Outlook, 1C Предприятие, Microsoft Power Point
• Водительское удостоверение кат В.

Личные качества: Энтузиазм, отношение к проблеме «будет сделано», устойчивость,
гибкость мышления, самомотивация, член команды, решение проблемы и принятие решений, коммуникации.

Компания предоставляет: высокий уровень оплаты + бонусы по результатам + ноутбук, социальный и компенсационный пакеты, карьерный рост.
Резюме направляйте по е-mail: [email protected] или [email protected]
телефон: 8-0562-38-48-61, 8-067-598-83-07 Лилия.

Эксклюзивный представитель иностранной компании в сфере компрессорной техники приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ г. ДНЕПРОПЕТРОВСК.

Функциональные обязанности:
• Прямая продажа (пром. предприятиям)
• Активный поиск клиентов, ведение переговоров;
• Организация и управление продажами на территории;
• Организация активных продаж;
• Расширение рынка, стратегические переговоры, стимулирование сбыта;
• Поддержание и наработка клиентской базы;

Необходимые навыки:
• Опыт работы в прямых продажах более 1 года;
• Права категории В. Опыт успешного вождения автомобиля.

Другие требования:
• Возраст 25-35 лет;
• в/о;
• Командировки до 30% раб. времени.
• активность, коммуникабельность, инновативность, лидерские качества, высокий уровень ответственности, умение договариваться.

Компания предоставляет: высокий уровень оплаты + бонусы по результатам + ноутбук, ГСМ, социальный и компенсационный пакеты, карьерный рост.
Резюме направляйте по е-mail: [email protected] или [email protected]
телефон: 8-0562-38-48-61, 8-067-598-83-07 Лилия

Торговая компания, стабильно и успешно работающая в сфере автозапчастей, в связи с расширением приглашает на работу менеджера по продажам.

Функциональные обязанности:
• Осуществление оптовых продаж автозапчастей по территории Украины;
• Ведение переговоров, заключение сделок;
• Сопровождение сделок (контроль необходимых документов, сроков оплаты/доставки, полнокомплектности заказов);
• Участие в специализированных выставках.

Требования к кандидатам:
• Возраст 22-30 лет, мужчина;
• Высшее образование (техническое, инженерное, экономическое);
• Знание ПК (офисные приложения);
• Понимание устройства автомобиля будет дополнительным преимуществом;
• Коммуникабельность, порядочность, целеустремленность.

Опыт работы не обязателен. На испытательном сроке проводится вводное обучение.
Компания предоставляет конкурентную заработную плату (ставка +%), социальный пакет, возможность профессионального развития.
Резюме по почте [email protected]. В теме письма указывайте вакансию «Менеджер по продаже автозапчастей».

Эксклюзивный представитель иностранных компаний в сфере промышленного оборудования (вентиляция, кондиционирование, осушение) приглашает на работу регионального представителя по Днепропетровскому региону.
Функциональные обязанности:
• Организация и управление продажами на подотчетной территории;
• Технологическая, информационная поддержка клиентов;
• Выполнение плановых показателей;
• Расширение рынка, стратегические переговоры, стимулирование сбыта;

Необходимые навыки:
• Опыт работы в продажах B2B более 3-х лет;
• Права категории В, личный автомобиль обязательно.

Другие требования:
• Возраст 25-45 лет;
• в/о;
• коммуникабельность, инновативность, лидерские качества, высокий уровень ответственности.

Компания предоставляет: высокий уровень оплаты + бонусы по результатам + социальный и компенсационный пакеты, карьерный рост.
Резюме по почте [email protected] В теме письма указывайте вакансию «Региональный представитель».

Крупная торгово-промышленная компания приглашает в автосалон менеджера-консультанта по направлению «Автозапчасти» (возможно студента последних курсов с соответствующим направлением обучения).
Обязанности: выполнение плановых показателей по объему продаж, ведение переговоров, формирование и поддержание долгосрочных отношений с покупателями.
Требования: в/о, опыт работы в продажах, коммуникабельность.
Компания гарантирует высокую стабильную заработную плату, официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет.
Присылайте Ваши резюме на e-mail: [email protected]
Контактное лицо: Александр
Телефон: 80632723444

В кинотеатр "Родина" продавцы поп-корна, неделя через неделю, ЗП -ставка + %

ПРОДАВЕЦ КОНСУЛЬТАНТ
Цели:
-Обеспечение стабильности объемов продаж;
-Эффективное обслуживание клиентов.
Требования:
-Опыт розничных продаж;
-Умение продавать.
Личностные характеристики:
-Коммуникабельность, доброжелательность;
-Уверенность в общении;
-Грамотная речь;
-Быстрая обучаемость;
-Без вредных привычек.
Заработная плата:
600 грн.+%(около 3000 грн.)

Эксклюзивный представитель иностранных компаний в сфере промышленного оборудования (вентиляция, кондиционирование, осушение) приглашает на работу регионального представителя по Днепропетровскому региону.
Функциональные обязанности:
• Организация и управление продажами на подотчетной территории;
• Технологическая, информационная поддержка клиентов;
• Выполнение плановых показателей;
• Расширение рынка, стратегические переговоры, стимулирование сбыта;

Необходимые навыки:
• Опыт работы в продажах B2B более 3-х лет;
• Права категории В, личный автомобиль обязательно.

Другие требования:
• Возраст 25-45 лет;
• в/о;
• коммуникабельность, инновативность, лидерские качества, высокий уровень ответственности.

Компания предоставляет: высокий уровень оплаты + бонусы по результатам + социальный и компенсационный пакеты, карьерный рост.
Резюме по почте [email protected] В теме письма указывайте вакансию «Региональный представитель».