Работа в Днепропетровске

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:

1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Торговый представитель
В динамично развивающуюся компанию требуются молодые целеустремленные люди на должность торгового представителя.
Требование к кандидатам:
Опыт работы торговым представителем от 1 года
Умение продавать и работать с возражениями.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Аналитик продаж
Крупной компании на постоянную работу требуется аналитик отдела продаж.
Основные функциональные обязанности:
- работа с базами данных для составления прогнозов продаж
- составление и подготовка долгосрочных и краткосрочных прогнозов продаж
-составление отчетов по текущим продажам
- составление и подготовка информационно-аналитических отчетов
- планирование заказов для размещения на производстве
- аналитика производства
- создание сводных таблиц в Excel
- создание запросов, процедур в SQL
- работа с базами данных SQL и Access
Требования:
• ВО
• 23-30 лет
• ОР аналитиком отдела продаж (с продуктами питания) от 1 года
• ПК - уверенный пользователь
• знание Excel, Access, MS SQL (обязательно, работа со сводными таблицами)
• аналитические способности
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:

1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Торговый представитель
В динамично развивающуюся компанию требуются молодые целеустремленные люди на должность торгового представителя.
Требование к кандидатам:
Опыт работы торговым представителем от 1 года
Умение продавать и работать с возражениями.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:

1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Торговый представитель
В динамично развивающуюся компанию требуются молодые целеустремленные люди на должность торгового представителя.
Требование к кандидатам:
Опыт работы торговым представителем от 1 года
Умение продавать и работать с возражениями.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

В связи с открытием нового магазина, крупная торговая компания объявляет конкурс на должность продавца-консультанта по продаже сантехники.

Обязанности:
Обеспечение продаж:
• выполнение планов продаж;
• работа с клиентами;
• выполнение расчетов по запросу клиента.
Требования к кандидату:
Опыт работы в продажах не менее 1-года.
Необходимые знания:
• рынка сантехники.
• технических характеристик товара сантехнической группы.
• рынка сантехники.

Умение работать с ПК (офисные программы, интернет, электронная почта), факс, сканер.

Личные качества: честность, инициативность, коммуникабельность, активность.

Ждем Ваше развернутое резюме. Просьба указывать вакансию. [email protected]

Контактные телефоны:80979695010; 80679753822; 3701599

Торговый представитель
В динамично развивающуюся компанию требуются молодые целеустремленные люди на должность торгового представителя.
Требование к кандидатам:
Опыт работы торговым представителем от 1 года
Умение продавать и работать с возражениями.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Бренд-менеджер
Крупная динамично-развивающаяся национальная компания на конкурсной основе примет на работу бренд-менеджера.
Требования к кандидату:
опыт работы с продуктами питания или косметикой от 2 лет,
высшее образование,
знание английского языка.
Обязанности:
Изучение рынка и тенденций его развития (анализ спроса, потребления)
Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение)
Определение интересных групп товара -
Прогнозирование объемов продаж +
Выявление и изучение эффективных рынков (каналов) сбыта и факторов, влияющих на сбыт +
Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товарной группы во всех каналах сбыта и формирование спроса +
Вывод на рынок продукции +
Реализация ассортиментной политики товарной группы +
Изучение целевой аудитории, потребительского спроса и требований потребителей к продукции +
Разработка ценовой политики +
Составление и соблюдение трейд- маркетингового бюджета +
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]