Цель: найти интересную творческую работу, с высоким уровнем дохода, которая позволила бы мне полностью реализовать все мои возможности, раскрыть свой потенциал и развить профессиональные навыки.
Образование:
09.1999 – 06.2004 г.г.
Днепропетровский Национальный Университет
Специальность: «География и краеведческо-туристическая работа»
Квалификация: «Географ, организатор краеведческо-туристической работы»
Опыт работы:
09.2004 – 09.2005 г.г. Общество с ограниченной ответственностью Туристическая компания «Днепр-Курорт»
Должность: менеджер по туризму
Что входило в обязанности: рассылка рекламной информации о турах, презентация туров, работа с каталогами, подбор и бронирование туров в гостиницах исходя из пожеланий клиента, заключение договоров, разработка индивидуальных туров для клиентов, сопровождение заказов до фактического отбытия клиента в туристическую поездку и обзвон клиентов по их возвращению с целью сбора информации о качестве фактически предоставляемых услуг в ходе турпоездки, работа с туроператорами Turtess, Teztur, Гамалия, Проланд, Натали и др.
Причины увольнения (поиска новой работы): уход в декретный отпуск
Другая трудовая деятельность:
09.1999 – 06.2003 г.г. Участие в различных рекламных акциях в качестве промоутера.
Участие в курсах и тренингах:
05.2007 г. Рекламный тур по Черногории, организованный туристическим оператором «Мисс-Тур».
05.2008 г. Рекламный тур по Турции (Средиземноморское и Эгейское побережье), организованный туристическим оператором «TURTESS»
Профессиональный опыт: За время своей трудовой деятельности, подробно изучила рынок туристических услуг, специфику работы туристических операторов и туристических агентств. Освоила обязанности менеджера по туризму, специфику работы с туристическими агентствами. Изучила методики оформления всей необходимой документации связанной с туристической деятельностью.
Профессиональные навыки: Средний пользователь ПК (Word, Excel, Internet Explorer, Почтовые клиенты), навыки работы с различной оргтехникой, иностранными языками не владею (английский базовый).
Личные качества: За время своей трудовой и общественной деятельности приобрёла хороший опыт общения в коллективе, считаю, что хороший моральный и психологический климат, взаимоуважение между сотрудниками - это 80% залога успешной работы компании – как целостного механизма. Увлеченность в работе, особенно новыми интересными и творческими направлениями, коммуникабельность, стремление к совершенствованию, и постоянному самообразованию - одно из основных качеств моего характера. |