Работа в Днепропетровске

Профессиональный опыт
08.2008 - 10.2008 ДФ ОАО Мироновский хлебопродукт
старший менеджер логистики

Организация доставки продукции, контрагентам филиала, обеспечение 100 % доставки продукции, контроль всех логистических процессов филиала (транспортная и складская логистика), формирование и подача заказов на фабрику, составление маршрутов доставки, подача отчетности в ЦО.
Контроль затрат на транспортные расходы, обеспечение исправности подвижного состава (15 автомобилей). Взаимодействие с станциями технического обслуживания, заключение договоров.

08.2007 - 08.2008 ЗФ СП Витмарк - Украина
директор филиала

Организация и управление складской, транспортной, финансовой деятельностью филиала

Служебные обязанности:

I. Знать территорию по следующим основным критериям:
- демографический и социально-экономический статус территории,
- актуальную ситуацию и планы стратегического развития отношений с дистрибуторами на территории,
- иметь четкое представление о планах компании по развитию того или иного брэнда компании.

II.Обеспечивать поддержку продажи ассортимента продукции :
-инициация и обеспечение стратегического выполнения утвержденных руководством программ развития бизнеса на подотчетной территории,
-эффективное планирование и руководство работы складов филиала по приему, хранению и отпуску ТМЦ,
-контроль обеспечение сохранности складируемых ТМЦ с соблюдением режима и норм хранения,
-обработка транспортной задачи в рамках установленных процедур на период с целью оптимизации запасов ТМЦ на складах филиала,
-контроль соблюдение правил оформления, ведения и сдачи всей складской документации /приходно-расходных документов, актов, карточек складского учета и т.д./ согласно установленных процедур,
-организация и личное участие в проведении инвентаризаций по складам готовой продукции Компании с оформлением соответствующей документации,принимать решения и выходить с предложениями по результатам инвентаризаций,
-контроль выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными службами и отдельными работниками,
-планирование и перераспределение персонала складов и технических средств согласно функциональной загруженности складов,
-разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затрат на управление складом, в т.ч. поиск, оценка и выбор складских помещений, организации системы хранения ТМЦ,
-контроль работы диспетчеризации доставки,
-обеспечение и контроль над учетом документооборота службы доставки готовой продукции,
-разработка и выполнение мероприятий по оптимизации расходов филиала на доставку готовой продукции.


Достижения и приобретенные навыки:
• экономия бюджета по итогам квартала 140 000 грн., при увеличении продаж (05.2008)
• уровень возврата с ТТ составляет 14% (08.2007)
• уровень возврата с ТТ составляет 1,5% (05.2008)
• стоимость литра доставки ГП 12 коп/кг (08.2007)
• стоимость литра доставки ГП 9 коп/кг (05.2008)
• опыт открытия филиала (03.2008)

03.2004 - 08.2008 ДФ СП Витмарк - украина
Специалист по логистике

- Определение потребности в продукции.
- Управление заказами, их объемами, подготовкой и размещением.
- Формирование отчета и анализ выполнение заказа.
- Разработка транспортных условий контрактов.
- Организация перевозки товаров.
- Выбор вида транспорта.
- Выбор видов транспортных тарифов.
- Разработка договора поставки и его заключение.
- Выбор видов и сроков платежей.
- Планирование поставки.
- Анализ результатов поставок.
- Организация экспедирования товаров.
- Отслеживание перевозки товаров
- Управление логистическим персоналом

Достижения и приобретенные навыки:
• Увеличение эффективности доставки
• Разработка системы рационального складирования на филиале
• Осуществление поставок ГП дистрибуторам напрямую с завода, что в свою очередь позволило сократить транспортные затраты и уменьшить загрузку слада филиала

Образование
основное
2004 - ГМетАУ литейное производство черных и цветных металлов специалист

Ключевые навыки:

• Знания в сфере логистики
• Опыт работы по подбору и управлению персоналом
• Опыт работы по формированию и обучению команды
• Опыт открытия филиала и налаживания его работы
• Умение вести деловые переговоры