Работа в Днепропетровске

Украина г.Днепропетровск ж/м Тополь 2/3/1/43
7653272 д.т.
80992907036 личный
80674650881 служебный
80955791414 контактный
[email protected]
Геннадий Баралей
Резюме

Дата рождения 8 апреля 1970 г. г.Днепропетровск.

УЧЁБА
1985 – 1989 г.г. - Днепропетровский радиоприборостроительный техникум (дневное
отделение) Специальность – радиоаппаратостроение
1989 - 2004 - Днепропетровский Государственный Университет.Радиофизический
факультет. Кафедра радиоэлектроники(дневное отделение).Специальность
радиоэлектроника и вычислительная техника.
РАБОТА
01.06.2006 –15.08. 2008 г.- ДФ ООО “Пальмира-Интернешнл”. ( на данный момент филиал
прекратил своё существование)
Последняя должность – менеджер 2-х залов( ул. Коммунаровская,7 и ул.Набережная Победы,106). Некоторое время исполнял обязанности главного менеджера филиала.(до назначения на эту должность представителя владельца – гражданина Болгарии).
При открытии филиала в 2006 г. был менеджером зала на пр.К.Маркса,82.( в течении
полугода) . Мною был обучен персонал,не имеющий опыта работы в игорном бизнесе .
Многие из этих сотрудников проработали до последнего дня работы филиала.
Должностные обязанности в ДФ ООО “ Пальмира- Интернешнл”
- управление работой 2-х залов .Штатное расписание одного зала –
4 оператора,3 охранника,уборщица.
- ежедневный контроль выручки зала по электронным счётчикам
сначала в БД Microsoft Access,затем в Excel.
- инкассация залов (и ввоз денег на выигрыши клиентов) на личном
автомобиле Daewoo-Sens.
- работа с клиентами в зале
- ежедневный просмотр сервера видеонаблюдения каждого зала
(системы Patriot и DJNet)
- приём и обучение принятого на работу персонала
- подготовка экзаменационных вопросов для персонала залов
- подготовка к сдаче квалификационных экзаменов персонала 3-х залов
( Коммунар,Победа,К.Маркса)
- изучение игровых залов г.Днепропетровска(выделялись средства)
- ежемесячный анализ работы зала (оборот,доход,% отката клиентам,графики и т.п.)
- также я обеспечивал техническую поддержку работы 3-х залов, по причине
нерентабельности содержания собственного инженера. В тех. поддержку
включалось:
- замена игровых кнопок (часто ночью – по требованию клиента)
- регулярная профилактическая чистка купюроприёмников
- чистка оптопар,установленных на “дверях” автоматов
- замена лампочек в автоматах
- чистка TFT мониторов с Touch Screen в бортах рулетки
- замена блоков питания,мониторов,плат игровых автоматов, рулетки
- ремонт блоков питания и мониторов автоматов и рулетки
- чистка колеса и датчиков рулетки
- ремонт и настройка офисных компьютеров,установка ПО на них
- профилактика и настройка компьютеров видеонаблюдения
- перестановка автоматов по помещению зала,перекоммутация
сетевых серверов автоматов
- ежемесячная электронная инкассация каждого игрового автомата
Также мною в процессе изучения работы залов г. Днепропетровска была предложена
смена деноминации залов Победа и Коммунар.
Мною же была предложена и внедрена в эти залы новая талонная система поощрения постоянных клиентов и привлечения новых клиентов.Эти мероприятия привели к резкому увеличению доходов этих двух залов и их длительной стабильной работе.
Принимал активное участие в разработке рекламных акций,щитов,аксессуаров,
поиске помещений для игровых залов.
Имею много идей по повышению доходов залов игровых автоматов.
2005- 2006 г.– 10-й хлебзавод. Должность – инженер- наладчик КИПиА.Обязанности –
определение и устранение поломок оборудования ,управляющего
технологическим процессом выпечки хлеба.Разработка и сборка щитов управления технологическими процессами выпечки хлеба. Элементная база оборудования - контроллеры,частотные преобразователи,датчики,реле,контакторы ,асинхронные двигатели и т.п.
2004 – 2005 г.г. - надомная работа и работа на выезде у заказчиков – компьютерная скорая
помощь,установка ,настройка ПО,восстановление ПО и восстановление “утерянных” данных c различных типов носителей – винчестер,дискета,компакты,флешки и с различных файловых систем.Ремонт мониторов ,блоков питания, источников бесперебойного питания и др. сопутствующей компьютерной техники.
2002 – 2004 г.г. - ООО” Славутич-Интер”(Фортуна) – техник-администратор залов игровых
автоматов. Причина увольнения – отсутствие перспектив профессионального
роста и возможности самовыражения, недостаточная заработная плата.
2000 – 2002 г.г. – надомная работа – Ремонт,настройка компьютеров(настольных ПК)
установка,настройка ПО,восстановление ПО после сбоев,поражений
компьютерными вирусами и т.п. поломки. Ремонт мониторов,блоков питания
источников бесперебойного питания , периферийного
компьютерного оборудования.

1994 – 2000 г.г. - ООО “ Славутич-Интер”( Фортуна) - Техник – администратор залов
игровых автоматов. Причина увольнения – недостаточная зара-
ботная плата ,отсутствие перспектив профессионального роста.



Дополнительные сведения о себе

Технический английский (свободно читаю и перевожу тексты компьютерной и электронной тематики).
Женат. Жена – детский врач.Сыну 8 лет. Имею личный автомобиль Daewoo- Sens 2003 г.в.
Трудолюбив,порядочен,люблю много работать и получать достойную заработную плату
за свой труд.Умею и люблю учиться и обучать других людей.
Желаемый уровень заработной платы - 5000 грн. в месяц(после испытательного срока)
Желаемая работа – постоянная,в дружной,целеустремлённой ,динамично развивающейся
команде.Желательно официальное трудоустройство.
График работы – ненормированный рабочий день(можно нормированный).На командировки
согласен.
Если необходим для работы личный автомобиль – содержание авто за счёт предприятия.
С удовольствием рассмотрю любые достойные предложения работодателей.
Предпочтение – сфера игорного бизнеса(имею большой опыт работы).





СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !!!

С Ув.Геннадий Баралей.