Работа в Днепропетровске

г.Днепропетровск
тел.8-067-755-97-26;

Резюме

Ф.И.О.: Деревянко Юлия Ивановна
Дата рождения: 03.10.1982г.
Опыт работы:
С 06.05.2008г по настоящее время. - ДФ ООО - Начальник отдела по персоналу
• Организация работы отдела по персоналу.
• Создание кадрового документооборота. Контроль дальнейшего ведения.
• Описание структуры предприятия.
• Составление должностных инструкций.
• Составление отчетности (Статистика, Центр занятости)
• Учет отработанного рабочего времени (ведение табеля, трудовая дисциплина);
• Контроль поиска и подбора персонала;
• Ведение кадрового документооборота;
• Контроль наличия всех необходимых документов и заполнение необходимой кадровой документации при приёме на работу, формирование личных дел;
• Контроль процедуры приём сотрудника на работу, перевода и увольнения;
• Контроль за правильностью внесения вакансий в штатное расписание (согласно Классификатору профессий ДК 003-2005);
• Мониторинг заработных плат по городу;
• Формирование кадрового резерва;
• Подготовка аттестации персонала.
С 01.12. 2006г.- 30.04.2008г. - ЗАО «ДМК» Начальник отдела персонала
(Начальник отдела кадров(01.12.06-02.04.07))
• Поиск персонала (сотрудничество с кадровыми агентствами, рекламными агентствами, центром занятости, Интернет);
• Подбор персонала согласно требованиям, предъявляемых к данной вакансии;
• Первичный отбор кандидатов по телефону;
• Ведение кадрового документооборота;
• Контроль наличия всех необходимых документов и заполнение необходимой кадровой документации при приёме на работу, формирование личных дел;
• Приём сотрудника на работу, перевод и увольнение;
• Контроль отработанного рабочего времени (ведение табеля, трудовая дисциплина);
• Контроль за правильностью внесения вакансий в штатное расписание (согласно Классификатору профессий ДК 003-2005);
• Сотрудничество с учебными заведениями с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• Воинский учет;
• Оформление пенсий;
• Мониторинг заработных плат по городу;
• Организация обучения персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Разработка проекта внедрения корпоративной культуры.

26.05.2006г. – 23.10.2006г. - ООО фирма «Васил» Менеджер по персоналу
• Создание отдела персонала;
• Подбор персонала;
• Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников;
• Разработка плана оценки персонала;
• Составление психолого-производственных характеристик на сотрудников;
• Нематериальная мотивация сотрудников (путевки в лечебно-оздоровительные учреждения для работников и их детей, корпоративный отдых, осуществление обратной связи).
• Составление должностных инструкций;
• Ведение личных дел;
• Подготовка и заключение трудовых (срочных, бессрочных) договоров, договора о материальной ответственности и о не разглашении коммерческой тайны;


01.09.2005г. – 25.05.2006г. - ООО фирма «Васил» Секретарь-референт
01.09.2004г.- 27.08.2005г.-Среднеобразовательная школа №2 г.Перещепино - Учитель английского языка и психологии
Образование: 2000г. – 2005г.
Полтавский государственный педагогический университет им.В.Г.Короленко, специальность- практический психолог социальный педагог

Дополнительное образование:
• Курс «Управление персоналом» (УЧР + кадровое делопроизводство);
• Семинар по оценке и обучению персонала;
• Тренинг для бизнес – тренеров;
• Тренинг «Эффективные продажи и работа с клиентом»
•
Семейное положение: Не замужем, детей нет.