Работа в Днепропетровске

Жигар Эдуард Сергеевич
Служба безопасности.
Цель:Необходима работа, на которой возможна максимальная реализация своих способностей и проявление инициативы. Служба безопасности, служба экономической безопасности.
Дата рождения: 01 декабря 1965 г.
Семейное положение: женат, двое детей.
Адрес: ул. Гладкова, дом 16, кв. 125
Телефон: дом. 763-67-53 моб. 8-067-428-34-36, 8-050-514-62-01
Образование средне техническое
1981-1983 Днепропетровский техникум торговли
1988 - 1991 Днепропетровский техникум машиностроения.
Опыт работы :
1983 – 1984 Универмаг «СЛАВУТИЧ»
1984 – 1986 Служба в рядах Советской Армии.
1986 – 1988 Универмаг «СЛАВУТИЧ»
1988 – 1991 П/О «ДНЕПРОШИНА»
1991 – 1992 Старательная артель «ЮЖНАЯ», «ЯКУТЗОЛОТО»
1992 – 1993 ГОРПО № 7
1993 – 1993 ПКМП «НЮРГУН» г. МОСКВА
1993 – 1994 „АДС”
1994 – 1996 „ЭНИТ” коммерческий директор.
1996 – 1996 Інститут „ГИПРОМАШ обогащения”
1996 – 1998 „ДВА ОРЛА” региональный управляющий.
1998 – 1999 „ВИВАТ”
2000 - 2001 „АРТЕМИДА-ПЛЮС”
2001-2003 ТОВ «БОГ»
2003 Тренинг и стажировка по размещению и установке видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации на супермаркетах.
2003 - 2005 ТАВ «НЕГОЦИАНТ», ЗАО « КСтрейдинг»
Должность: начальник охраны супермаркетов. ПИК
Обязанности: расстановка постов, ведение документации, создания базы охраны, расстановка видеонаблюдения, разбирательства с задержанными лицами, проведения служебных расследований из числа персонала, взаимодействие с правоохранительными органами, предложения по изменению программного обеспечения компании с целью повышения контроля за сотрудниками супермаркета.
Примеры достижений: сумма недостачи не более 0,3% от товарооборота, перевод на должность начальника службы охраны и СЭБ ЗАО « КСтрейдинг »
2005 - 2008 ЗАО « КСтрейдинг»
Должность: начальника службы охраны и СЭБ ЗАО « КСтрейдинг »(ПИК, ЕвроСпар, ИнтерСпар)
Обязанности: отбор и подготовка кадров, ведение документации, продолжение создания базы охраны, расстановка видеонаблюдения, разбирательства с задержанными лицами, проведения служебных расследований из числа персонала, предложения по изменению программного обеспечения компании с целью повышения контроля за сотрудниками супермаркетов и офиса компании, предложения по корректировке программных отчётов с целью выявления некорректных остатков на супермаркетах, взаимодействие с правоохранительными органами, взаимодействие со службами Государственной Службы Охраны и Пожарной Охраны.
Количество починенных: 150 человек.
Причина увольнения: по соглашению сторон
Профессиональные навыки:
• Опыт управления персоналом
• Системы и методы оценки персонала (аттестация)
• Отбор и подготовка кадров
• Ведение документации, делопроизводства
• Расстановка видеонаблюдения, охранных систем ПЦО и др.
• Выявления среди персонала фирмы нарушений и проведения служебных расследований
• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи
Дополнительные сведения:
• Уверенный пользователь ПК (программный комплекс «АЛЬФА+», WORD, EXCEL, OUTLOOK, INTERNET, и др.)
• Мониторинг охраняемых объектов
• Знание охранной сигнализации, пожарной сигнализации и систем пожаротушения
• Знание охранного телевидения
• системы контроля доступа, антикражные системы
• следственная деятельность и обеспечение безопасности предприятия
Личные и деловые качества:
Ответственность, исполнительность, пунктуальность, сознательность, способность к быстрому восприятию информации, хорошие аналитические способности, оперативность. Быстрообучаем. Надежен. Ориентирован на результат.