Тел.моб.: 8(067)392-14-75
Образование:
1999-2001г.г.:
Днепропетровское медицинское училище
Специальность:
Медицинская сестра
2004 - по наст вр.
Открытый международный университет «Украина»
Специализация:
Практическая психология
Дополнительное
образование:
Тренинговая компания
Бизнес-программа «Стратегия управления персоналом»
Менеджмент персонала в системе управления организацией.
Стратегическое УЧР: понятие, деятельность, принципы и методы.
Формирование миссии, стратегии, философии компании.
Корпоративная культура компании.
Организационная структура и штатное расписание.
Планирование человеческих ресурсов.
Технологи подбора и найма персонала.
Развитие человеческих ресурсов в организации: адаптация и обучение персонала.
Оценка деятельности персонала. Понятие ассесмент.
Построение системы мотивации персонала.
Система оплаты и стимулирования.
Кадровая политика в условиях кризиса.
Постановка и ведение кадровой документации.
Коллектив и его структура. Формирование высокоэффективного коллектива.
Внутренний PR и презентация HR-решений.
Конфликт. Управление конфликтами. Стресс-менеджмент.
Деловой имидж HR-менеджера.
Бизнес-тренинги:
«Корпоративный тайм-менеджмент»
«Деловое общение с применением техник НЛП»
Опыт работы:
10.05.07- 08.01.08
Рекрутинговая компания
Должность: Руководитель отдела рекрутинга
Функциональные обязанности:
-организация работы в отделе;
- участие в разработке корпоративной культуры компании;
- участие разработке корпоративного имиджа;
- подбор персонала из внешних источников;
- проведение собеседований;
-проведение тестирований;
-презентация услуг рекрутинга;
- консультации;
-разработка документации;
-документооборот;
-создание базы резюме;
-обцучение персонала.
02.05.06.-
20.03.07
ООО (оптовая продажа лекарственных средств)
Должность: менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
- подбор персонала из внешних и внутренних источников;
- проведение собеседований;
- ведение кадровой документации.
11.08.2004-
08.12.2005гг.
ЧП (продажа цифровой фото, видео, аудио техники)
Должность: менеджер по продажам с выполнением функций менеджера по персоналу
Функциональные обязанности:
- подбор персонала из внешних и внутренних источников;
- проведение собеседований;
- аттестация персонала;
- ведение кадровой документации;
- прямые продажи;
- презентация товара;
- консультации;
- оформление заявок, контрактов;
- составление отчетности;
- документооборот.
12.07.2001-05.07.2004 гг.
ОКБ им. И.Н. Мечникова
Должность: Медицинская сестра
Деловые и личные качества:
коммуникабельность, целеустремленность, активность, нацеленность на результат, ответственность, высокая работоспособность, искренность.
Дополнительные сведения: пользователь ПК (Windows, Excel, «Альфа»), Internet; знание оргтехники.
Хобби: путешествия, чтение. |