Работа в Днепропетровске

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Цель: Соискание работы на должности менеджера по персоналу.
Дата рождения: 1982 г.
моб. +380671785144
е-мail: [email protected]

Образование:
1999-2004 гг.Днепропетровский национальный университет, ф-т психологии и социологии;
специальность – социальная работа;
Опыт работы:
2006-2007гг. ООО Хоум Кредит Файненс (лидер на рынке потребительского кредитования,компания с иностр.инвестициями,число сотрудников-2500человек)-
Ведущий менеджер по персоналу
Обязанности:
активный поиск и подбор персонала на вакантные должности, оценочный отбор кандидатов (проведение анкетирования, тестирования)
- проведения собеседований с кандидатами на замещение вакансий
- формирование дел, сопровождение претендента до оформления на работу, проверка кандидатов, сбор рекомендаций
- поиск и привлечение персонала, изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников поиска персонала
- сотрудничество с кадровыми агентствами
- составление текста к вакансиям, размещение открытых вакансий в СМИ
- создание и ведение базы данных резюме
- отбор персонала на вакантные должности разного уровня с использованием активных источников поиска (Интернет, кадровые и рекрутинговые агентства, размещение объявлений в прессе и т.п.), формирование кадрового резерва
- разработка и внедрение программ мотивации
- адаптация новых сотрудников
- разработка должностных инструкций
- применение знаний КЗОТ
-контроль работы региональных HR менеджеров

2) 2002-2004 ЧП Паритет менеджер по персоналу (направление деятельности-строительство)
Менеджер по персоналу.
Обязанности:
-поиск персонала через Интернет, СМИ;
- предварительный отбор резюме специалистов;
-составление и ежедневное размещение вакансий в Интернете, объявлений в газетах;
- проведение телефонных интервью;
-назначение и проведения первичных собеседований.
-формирование и хранение личных дел работников;
-оформление и ведение трудовых книжек- составление приказов по личному составу (прием/ перевод/ увольнение/ предоставление отпусков и др.);
- работа в программе 1С: Предприятие, версия 7.7, «Кадры», «Зарплата + Кадры».

Дополнительные сведения: владение ПК (Windows, Word, Excel, Internet) оргтехника.
Знание языков: украинский, русский-свободно, английский - базовый.

Личные качества: ответственность, пунктуальность, доброжелательность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, легко обучаемость, стремление к получению новых знаний и практических навыков в работе.

Уровень зп от 500 у.е.(на испыт срок возможно 400 у.е.)