Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало -> Резюме в категории: Менеджеры по персоналу

Добавить в блокнотВерсия для печати Резюме: 30 ноября, 1-2 декабря 2007 г. г. Днепропетровск Тренинг «Стратегия развития HR деят-ти Компании".
Добавлено:27-11-2007
Зарплата:договорная
Пол:не важно
Образование:высшее
График работы:неважно, договоримся

Тренинг предназначен для работников службы персонала.
Бизнес-тренер:
Виктория Алексеева – практик с огромным опытом, профессиональный ТОР менеджер, автор новых технологий в HR менеджменте, победитель конкурса «HR менеджер – профессионал года 2003», номинант премии «Женщина третьего Тысячелетия».
Тренинговый курс рассчитан на 3 логических уровня
1-й день:
1. Эффективные убеждения HR менеджера и отношение к богатству.
2. Понятие власти, лидера и менеджера.
3. Логические уровни жизни и бизнеса.
4. Миссия профессии «HR менеджер».
5. Требования к компетенциям ТОП менеджера.
6. Руководители 5-го уровня.
2-й день:
1. Определение и разработка ценностей и убеждений лидера и успешного менеджера.
2. Формула построения стратегии бизнеса. С чего начать?
3. Методика определения потребностей внутренних клиентов.
4. Технология построения критериев оценки деятельности HR подразделения. Методика внедрения критериев оценки в жизнь бизнеса.
5. Роль статистики и аналитики в выборе пути, приоритетов и построении стратегии HR деятельности.
6. Задачи и функции маркетинга в HR деятельности.
7. Задачи маркетинговых исследований и прогноз ситуации с человеческим ресурсом.
8. Виды исследований в HR функциях.
9. Внешний анализ ситуации на рынке труда и в отрасли.
10. Внутренний анализ ситуации в компании.
11. Информация и перечень отчетности для анализа и статистики.
12. Разработка стратегической карты.
13. Определение требований к персоналу для реализации стратегии и тактических задач. Формирование портрета сотрудника компании для выполнения бизнес целей.
14. Формирование ценностей компании и сотрудника. План внедрения ценностей компании.
15. Изменение образа мышления сотрудников и формирование поведения работников компании для выполнения бизнес – стратегии.
3-й день:
1. Принципы построения организационной структуры HR подразделения для выполнения принятой стратегии.
2. Эффективный аутсорсинг. Задачи менеджмента. Эффективное использование ресурсов.
3. Важность информации в реализации целей и задач в работе с персоналом. Ступени работы с информацией.
4. Методика создания бренда «Лучший работодатель».
5. Эффективные коммуникации в продвижении бренда «Лучший работодатель». Планирование коммуникаций.
6. Каналы и инструменты коммуникаций.
7. Информация в мотивации персонала и повышении его продуктивности.
8. Как сохранить репутацию бренда «Лучший работодатель»?
9. Создание бренд-бука «Лучший работодатель».
10. Чем и как измеряется лояльность персонала?

Продолжительность: 30 академических часов
Стоимость участия в открытом тренинге: 1500 грн.
В стоимость тренинга входят: обучение, методические материалы, уникальная информация и технологии, обеды, кофе-брейки

«Центр Развития Личности Виктории Алксеевой»
г. Днепропетровск
Набережная Победы 124, оф. 98

Дополнительная информация и регистрация участников:
тел. +38-066-357-67-71 Елена Дьякова
e-mail: [email protected]

Телефон:8-066-357-67-71
E-Mail:
 
Постоянный адрес объявления: http://job2.dp.ua/resumes/60921.html

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Реклама