Работа в Днепропетровске

Кузниченко Александр


Дата рождения: 17 октября 1972 г.
Домашний адресс: пер. Л.Мокиевской 6181, г. Днепропетровск

Тел. (056) 370-95-01 (дом).
Tел. (050) 342-23-15 (моб.).

e-mail: [email protected]

Женат.

Водительское удостоверение.


Цель: Работа в стабильной и развивающейся компании с целью профессионального и карьерного роста на должности: начальник отдела, руководитель направления

Опыт работы : сентябрь 2004 – октябрь 2007 Корпорация «Агро-Союз», г. Днепропетровск
Украина
Профиль предприятия: торговля (з/ч, полнокомплектная техника и сервис), агробизнес, агротехнологии, пр-во с/х техники.

Цель проекта: Оптимизация организационных потерь в деятельности предприятий, через внедрение системы «Упорядочение» (5С) - (наведение порядка, чистоты и повышение дисциплины с участием всего персонала).
Эффекты проекта: повышение качества, производительности и безопасности труда персонала.

Руководитель проекта

• Разработка проекта и организационной структуры управления
• Организация деятельности проектных групп (283 группы)
• Управление эффективной работой команды проекта на предприятиях
• Координация работы проектных команд;
• Разработка системы стимулирования для разных уровней персонала проекта
• Контроль, оценка, анализ результатов. Организация проведения корректирующих мероприятий
• Формирование и реализация программ подготовки, обучения персонала (проведение семинаров, практикумов, презентаций)
• Разработка и реализация PR мероприятий
• Бенчмаркинг
• Организация деятельности служб Корпорации при реализации дополнительных проектов и общекорпоративных мероприятий

Результаты: Повышение производительности труда на 38 % (2004 – 2006 г), многомиллионный экономический эффект деятельности проектных групп.

март 2004 – сентябрь 2004 ООО « Корпорация «Агро-Союз»», г. Днепропетровск
Украина
Профиль предприятия: торговля (з/ч, полнокомплектная техника и сервис), агробизнес, аготехнологии, пр-во с/х техники

Менеджер по персоналу Управления человеческих ресурсов

• Мониторинг рынка труда
• Подбор персонала
• Адаптация сотрудников
• Организация и проведение обучения
• Оценка и аттестация персонала
• Разработка и внедрение систем стимулирования персонала
• Социологические исследования
• Организация разработки и внедрения корпоративных стандартов
• Организация общекорпоративных мероприятий

октябрь 2001 – март 2004 Предприятие «Автоснаб-сервис» ООО Корпорация «Агро-Союз», г.Днепропетровск
Украина
Профиль предприятия: торговля з/ч к авто и сельскохозяйственной технике, региональная сеть более 100 филиалов по Украине
Руководитель службы персонала

• поиск и подбор персонала;
• учет и кадровое делопроизводство;
• мониторинг рынка труда;
• адаптация персонала;
• оценка и аттестация персонала;
• разработка и внедрение системы стимулирования;
• формирование внешнего и внутреннего резерва;
• организация обучения;
• организация общекорпоративных мероприятий

май 1996 – октябрь 2001 Ленинский РО ДГУ УМВД в Днепропетровской области
Ст. инспектор по работе с личным составом
и.о. зам. начальника районного отдела по РЛС

Образование : Государственная металлургическая Академия Украины,
инженер-металлург
Курсы, семинары :
• «Искусство управления персоналом» (Национальный центр экономического образования, г.Киев) – январь 2002 г.
• «Технология собеседований» (Метрополис, г. Днепропетровск) – март 2002
• «Командообразование» (бизнес-тренер Влад Никонов, г. Москва) - август 2002
• «Поведенческое интервью» (ККТ «СТС», Киев) – май 2003
• Управление проектами (В.А. Первушин, руководитель Компании «Техноконсалт-менеджмент», Москва) - март 2004
• ««Управление временем» - январь 2004
• «Система «Упорядочение (5С)» (КС «ТАИР», Москва) – апрель 2005
• «Кайдзен» (КС «ТАИР», Москва) – июнь 2005
• «Эффективное командное взаимодействие» (Бизнес-системы, Киев) – июль 2006
• «MBA в коммуникациях» («Шубенкова и партнеры», Москва) – 2006-2007

Дополнительная информация:

• свободное владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet);
• нацеленность на развитие;
• ориентация на результат;
• целеустремленность;
• ответственность, пунктуальность;
• способность организовать себя и других;
• коммуникабельность;
• легко обучаюсь и адаптируюсь к новым условиям работы.

Интересы: активный отдых на природе.


Предпочтительный уровень оплаты труда: от 1500 у.е.