Работа в Днепропетровске

Цель: Получение должности регионального директора, руководителя отдела продаж.

Личные данные: Дата рождения: 19 июня 1974 г.
Семейное положение: женат

Образование: 1991-1996 гг. Приднепровская государственная Академия строительства и архитектуры, специальность – «Промышленное и гражданское строительство», квалификация – инженер-строитель


Дополнительное образование: 05.2007 г. г. Киев – тренинг «Внедрение стандартов продаж»


Опыт работы: 03.2006 – настоящее время ДП "Автопартс-Днепропетровск», (оптовая продажа автозапчастей и аксессуаров), руководитель отдела продаж
• Решение административных вопросов при открытии филиала (получение необходимых разрешений, оформление документации, поиск и аренда помещения и т.д)
• Подбор и обучение сотрудников «активным продажам».
• Организация продаж в созданном филиале (наработка и развитие) клиентской базы.
• Создание склада, его комплектование и разработка схемы работы.
• Определение и контроль «минимальных остатков» на складе.
• Разработка и внедрение предложений по увеличению объема продаж
• Работа с дебиторской задолженностью
• Контроль исполнения договорных обязательств клиентом, урегулирование спорных моментов.
• Выполнение плана по продажам, по заходу денежных средств.

06.1998 – 03.2006 гг. ТТЦ "ТОЙОТА».(продажа автозапчастей и аксессуаров), специалист по продажам
• Наработка клиентской базы, увеличение объема продаж
• Логистика
• Разработка и внедрение стандартов продаж и обслуживания клиентов
• Разработка рекламной стратегии, внедрение, анализ эффекта
• Претензионная работа
• Ведение складского учета.
• Работа с дебиторской задолженностью
• Взаиморасчеты
• Анализ рынка конкурентов
• Консультации клиентам


Дополнительные сведения: Сотрудничество и налаженные контакты со всеми компаниями, занимающимися продажами и ремонтом автомобилей, продажей автозапчастей, автохимии и масел в Днепропетровском регионе.
Контакты с поставщиками в Украине, ОАЭ, Германии.
Своя клиентская база.
Умение вести переговоры. Применение методик выявления лиц принимающих решение.
Опыт развития прямых продаж
Готовность к командировкам.
Знание ПК (Microsoft Office, 1 С, специализированные программы и др.)
Знание оргтехники (факс, ксерокс, принтер, сканер)
Водительские права категорий «В»
Наличие автомобиля
Наличие действующего загранпаспорта


Личные и деловые качества: Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, работоспособность