Работа в Днепропетровске

Должность: менеджер ВЭД со знанием английского языка, менеджер снабжения.

Личные данные: дата рождения: 08.08.1984 г., не замужем, проживание г. Днепропетровск

Обучение: 2003-2004 гг Днепропетровская Национальная Металлургическая Академия, специальность «Теплоэнергетика», с/о.
С 2005г Днепропетровская Национальная Металлургическая Академия, специальность «Экономическая кибернетика», 4 курс з/о.

Навыки работы с компьютером: MC Office, Outlook Express, Internet, 1С – уверенный
Пользователь, Lotus Notes, The Bat, MSN Messenger.
Дополнительные навыки: Работа с оргтехникой: факс, копировальный аппарат,
Мини АТС, принтер, сканер.
Семинары, тренинги:
1. «Эффективные продажи. Эффективная презентация», бизнес-тренер
Мирошниченко И.В., г. Киев.
2. «Работа с возражениями», Отдел Кадров, г. Днепропетровск, бизнес-
Тренер Лужная Е.П.
Опыт работы:

Декабрь 2005 г.- Июнь 2006 г. – работа зам. Руководителя группы Джинс-5 колл-центр ЗАО «УМС», г. Днепропетровск.
Функциональные обязанности: составление рабочего расписания, ведение учёта рабочего времени, контроль рабочего процесса.
Род деятельности предприятия: предоставление мобильных услуг, обслуживание абонентов.
Июль 2006г. – Июнь 2007 г. – работа менеджер ВЭД ЧП «EximTextil», г. Днепропетровск. Основные функции: непосредственные закупки товара в Китае, Турции, Украине, ведение соответствующего документооборота, планирование закупок на долгосрочный период, планирование складских остатков, поиск грузоперевозчиков по Украине. Работа с поставщиками в телефонном и интернет режимах.
Род деятельности предприятия: продажа мебельной ткани и фурнитуры торгующим организациям и производственным предприятиям (мебельные фабрики), также работа с дистрибьюторской сетью.
Личные качества:
-ответственность, дисциплинированность, склонность к разумному риску, энергичность;
-способность быстро обучаться, умение работать в команде, заниматься самообразованием, обучаемость;
-умение качественно выполнять поставленные задачи в срок, пунктуальность;
-коммуникабельность, представительность.
Стремлюсь развивать компанию, одновременно повышая свой уровень профессионализма.
Факторы влияющие на мой выбор работы:

1. Финансовый фактор – заработная плата не ниже 2000 грн./мес.
( возможна ставка + %);
2. Моральный фактор – личное отношение к определенному роду деятельности компании;
3. Психологический фактор – коллектив.