Работа в Днепропетровске

Цель: получение работы менеджера по персоналу c возможностью развиваться в организации как менеджер и творческая личность
Опыт работы:
Октябрь 2006г. – Май 2007г. ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» г. Днепропетровск - специалист по оценке персонала
Функциональные обязанности:
- организация и проведение периодической оценки персонала;
-организация обучения и повышение квалификации инженерно-технического и управленческого персонала
- ведение переговоров со сторонними организациями и консалтинговыми компаниями по вопросам организации обучения сотрудников предприятия
- контроль соблюдения договорных обязательств с контрагентами при организации обучения
- разработка документов, регламентирующих процесс обучения (положения, приказы, распоряжения)
- планирование и контроль бюджетных средств на обучение персонала
(составление недельного, месячного, квартального плана платежей)
- организационная поддержка и проведение мероприятий (презентаций, встреч, форумов)
январь 2006г. – октябрь 2006г. ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» г. Днепропетровск - специалист по адаптации персонала
Функциональные обязанности:
- организация непрерывного процесса повышения квалификации кадрового резерва предприятия
- организация прохождения всех видов практики студентами учебных заведений различного уровня аккредитации
- организация процесса тестирования работников предприятия
- заключение контрактов по обучению с работниками предприятия,
июнь 2003г. - январь 2006г.ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ»г.Днепропетровск -специалист по подготовке персонала
Функциональные обязанности:
- разработка планов профессионального обучения в подразделениях
- поиск и подбор преподавателей и инструкторов для теоретического и производственного обучения
- организация и проведение квалификационных экзаменов, ежеквартальное проведение заседаний по повышению разрядов
- ведение учета и установленной отчетности по обучению персонала,
август 2001г.- июнь 2003г. ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» г.Днепропетровск - лаборант химического анализа.

Образование: НМетАУ , г. Днепропетровск-
Инженер-технолог порошковой металлургии
Дополнительное образование: семинар «Подготовка персонала на производстве»
Тренинг «Эффективная команда»
Навыки: работа с ПК - MS Office, Microsoft Outlook, Internet Explorer, IT-предприятие, Lotus.
Знание языков: русский, украинский – свободно, немецкий язык со словарем.
Личные качества: высокая работоспособность, коммуникабельность, целеустремленность, честность, творческий подход к решению поставленных задач, аккуратность, инициативность, пунктуальность, умение работать в команде, способность к развитию и постоянному повышению уровня знаний и умений