Работа в Днепропетровске

Образование:

2000-2006 гг.
Днепродзержинский Государственный Технический Университет.
Автомобили и автомобильное хозяйство.
Дополнительное образование:

2003г
«Бизнес-Мастер» г. Днепропетровск
Курс: «Техника Продаж»
•Планирование
•Десять шагов успешного визита

2004г.
«Бизнес-Мастер» г. Днепропетровск
Курс: «Формирование команды, эффективные стили управления и мотивации сотрудников »
•Стили ситуативного руководства сотрудников;
•Стили руководства и критерии выбора стиля;
•Коучинг.

2004г.
«Бизнес-Мастер» г. Днепропетровск
Курс: «Управление персоналом от А до Я».

•Миссия, видение и стратегия компании;
•Организационная структура и штатное расписание;
•Планирование человеческих ресурсов;
•Процесс подбора, отбора и найма персонала;
•Адаптация, оценка и обучение персонала;
•Построение системы мотивации персонала;
•Системы оплаты и стимулирования персонала;
•Кадровое делопроизводство;

2006г.
«Федоров и Партнеры» г. Днепропетровск
Курс: «Технологии увеличения нумерической и качественной дистрибъюции»

2006г.
«Solae» г. Днепропетровск
Курс: «Оптимизация использования соевого белка в мясной промышленности»

Навыки работы на ПК.
Умение работать с программами:
Microsoft office, Internet Explorer,1C-Предприятие7.7 и др.

05.2006 – по наст. время
Общество с Ограниченной Ответственностью
«Агро – Протеин, Технологии, Ингредиенты»
Должность: Директор по продажам
Функциональные обязанности:
•Организация и развитие продаж в национальном масштабе;
•Разработка стратегии компании по продажам;
•Планирование, организация и контроль сбытовой деятельности;
•Обеспечение выполнения планов по объему продаж;
•Открытие филиалов;
•Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
•Контроль дебиторской задолженности;
•Оценка потенциала сегмента рынка, определение приоритетных каналов сбыта
и их развитие;
•Увеличение доли рынка компании;

12.2005 – 04.2006 г.
Общество с Ограниченной Ответственностью
Мясокомбинат «Юбилейный»
Должность: Начальник отдела продаж ДФ
Функциональные обязанности:
•Руководство командой из 3 Супервайзеров, 15 торговых представителя, 7 мерчендайзеров;
•Формирование и развитие каналов сбыта в регионе;
•Аналитика продаж по территории;
•Обеспечение выполнения планов по объему продаж и дистрибьюции;
•Подбор, обучение и мотивация персонала;
•Администрирование.

01. 2005 – 11.2005 г.г.
Закрытое Акционерное Общество
«Производственное объединение «Киев-Конти»
Должность: Территориальный Менеджер в Днепропетровской обл.
Функциональные обязанности:
•Руководство командой из 5 Супервайзеров, 24 торговых представителя, 2 мерчендайзера;
•Формирование и развитие каналов сбыта в регионе;
•Аналитика продаж по территории;
•Работа с дистрибьютором;
•Обеспечение выполнения планов по объему продаж и дистрибьюции;
•Внедрение акций (направленные на увеличения объемов продаж);
•Регламенты процессов;
•Обеспечение оптимального товарного запаса на складах дистрибьюторов;
•Обеспечение выполнения графика отгрузки и возврата денег;
•Стратегическое планирование предприятия;
•Подбор, обучение и мотивация персонала;
•Администрирование.

09.2004-01.2005 г.г.
Закрытое Акционерное Общество
«Производственное объединение «Киев-Конти»
Должность: Супервайзер г.Днепродзержинск
Функциональные обязанности:
•Руководство командой из 6 торговых представителей;
•Подбор, тестирование персонала;
•Обучение и постановка задач сотрудникам;
•Контроль выполнения;
•Анализ потенциала территории, формирование схемы работы с клиентами;
•Разработка стимулирующих акций по увеличению объема продаж;
•Разработка и внедрение единой ценовой политике в сетях;
•Расширение ассортимента и качества представленности продукции;
•Организация дополнительных мест продаж;
•Организация работы с бюджетными организациями.
•Организация работы с удаленными территориями.

11.2003-09.2004 г.г.
Закрытое Акционерное Общество
«Производственное объединение «Киев-Конти»
Должность: Супервайзер г. Павлоград
Функциональные обязанности:
•Руководство командой из 6 торговых представителей;
•Подбор, тестирование персонала;
•Обучение и постановка задач сотрудникам;
•Контроль выполнения;
•Анализ потенциала территории, формирование схемы работы с клиентами;
•Разработка и внедрение единой ценовой политике в сетях;
•Расширение ассортимента и качества представленности продукции;
•Разработка стимулирующих акций по увеличению объема продаж;
•Организация дополнительных мест продаж;
•Организация работы с бюджетными организациями;
•Организация работы с удаленными территориями.

09.2003-11.2003г.г.
Общество с Ограниченной Ответственностью
«Реконд»
Должность: Торговый представитель по работе с VIP клиентами г.Днепропетровск
Функциональные обязанности:
•Достижение оптимальных, постоянных условий доминирования экспозиций «Киев-Конти» согласно установленным стандартам компании;
•Проведение постоянного контроля качества продукции;
•Полная ответственность за реализацию и расчет за нее;
•Расширение ассортимента и качества представленности продукции.
•Работа с национальными сетями.

11.2002-09.2003г.г.
Общество с Ограниченной Ответственностью
«Реконд»
Должность: Торговый представитель по работе с оптовыми и ключевыми
клиентами г Днепродзержинск.
Функциональные обязанности:
•Достижение оптимальных, постоянных условий доминирования экспозиций «Киев-Конти» согласно установленным стандартам компании;
•Проведение постоянного контроля качества продукции;
•Полная ответственность за реализацию и расчет за нее;
•Формирование заказа и контроль остатков на оптовых складах;
•Анализ, планирование продаж в торговой точке.

Дополнительные сведения:
Интересуюсь новыми технологиями, увлекаюсь спортом, люблю активный отдых, водительское удостоверение кат «В»,«С»,«Д»,«Е», имею личный автомобиль.

Личные и деловые качества:
Конкурентный стиль поведения, общителен, коммуникабелен, целеустремлен, имею организаторские способности, постоянно работаю над повышением своего профессионального уровня.