Работа в Днепропетровске

8 (061) 276-64-66;
8 (097) 421-14-47,
[email protected]а, td-bsm@mail,ru

Цель: получение перспективной работы в сфере продаж с возможностью карьерного и материального роста.

Опыт работы:
3. Март 2006г.- по настоящее время – заместитель генерального директора Торгового Дома (промышленная группа товаров, сельхозтехника).

Функциональные обязанности:
- организация дилерской сети;
- набор персонала и контроль его работы;
- составление и контроль выполнения плана продаж и заводского производственного плана;
- решение вопросов, касающихся ценовой политики предприятия;
- организация поставок продукции (ВЭД);


2. Сентября 2005 года – март 2006 года - менеджер по продажам 1-го уровня компании
ООО «Электропривод».
Функциональные обязанности:
- планирование и организация продаж в г. Запорожье и Запорожской области, г. Никополе Днепропетровской обл. (разработка по региону «сценария выполнения» планов продаж Ген. Директора);
- контроль и координация действий менеджеров 2-го уровня и менеджеров по телемаркетингу;
- заключение договоров и контроль поступления оплаты за поставки;
- работа с дебиторской задолженностью;
- тренинги для менеджеров.
С ноября 2005 года по декабрь 2006 года – менеджер по продажам 2-го уровня компании ООО «Электропривод».
С август 2005 по ноябрь 2005 года – менеджер по телемаркетингу отдела продаж компании ООО «Электропривод» (промышленная группа товаров).
Функциональные обязанности:
- выполнение плана продаж;
- продвижение торговой марки;
- активный поиск новых клиентов.
.
1. Август 2003 года по август 2005 года – начальник производственной группы цеха (три производственных участка) ОАО «Мотор Сич».
Функциональные обязанности:
- выполнение производственного программы и начисление заработной платы рабочим;
- контроль рабочих и обучение молодых рабочих, инструктаж и охрана труда.

Образование
1998-2003 гг. – Запорожский национальный технический университет, специальность «Технология машиностроения», дневная форма обучения. Квалификация – магистр инженерной механики.
Август 2005 года – бизнес–тренинг корпорации «Бизнес-Мастер» (г. Киев) на тему «Школа менеджера по продажам».

Сведения о себе
Возраст 25 года, не женат, здоровье нормальное.
Личные и деловые качества: ответственность, требовательность к себе и подчиненным, внимательность, высокая трудоспособность, умение планировать свои действия, аналитический склад ума, коммуникабельность, высокая самообучаемость. Готовность к командировкам, нормальное отношение к ненормированному графику работы.

Навыки
Организация Торгового дома, планирования и управления продажами с «нуля». Набор персонала, проведения тренингов. Опыт работы с коллективом численностью до 50 человек. Опытный пользователь ПК. Основы мерчендайзинга.