Работа в Днепропетровске

Р е з ю м е
-ФИО: Варис Николай Николаевич
-Дата рождения: 05/1968 г.
-Место жительства: г. Днепропетровс
-Способ контакта: по тел: 8(095)3385367 (моб.); (056)7604219.
-Цель резюме: соискание вакансии руководителя по организации, управлению, эксплуатации службами жизнеобеспечения и функционирования предприятий и производств (технического директора; управляющего;
директора предприятия; генерального директора и.т.п.).
-Образование: высшее ; инженер-электромеханик ЭТ, ( ХГАГХ, 1992-1998 г.г.)
-Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г. - (0,8) - ООО «ЭкоМет Плюс» - директор производства - переработка сырья, производство стройматериалов - …12 чел. (1-я очередь);
2004 - 2004 г.г . - (0,2) - ОАО «ЗСМА» - начальник ЭМО - металлообработка, машиностроение, деревообработка, новые технологии - 24…32 чел.;
2002 -2004 г.г. - (1,6) - ООО «МЖК – Звездный» - главный энергетик-механик - строительство, транспорт -10…12 чел.;
1997 - 2001 г.г. - (4,6) - ЗАО «Южный» (АРК) - технический директор - строительство, монтаж(пуск) промоборудования, производство, спецтехника, транспорт, экспедиция, прочее-340…365 чел.;
1995 - 1997 г.г. - (3,2) - УМТС «Спецтехника» (АРК) - начальник СЭРМТО - спецтехника (в.т.ч. ГП, СХ ,ДС ) - 50…70 чел.;
1992 - 1995 г.г. - (3,0) – Гостинично- развлекательный VIP-комплекс «Нега» (АРК) – управляющий – строительство, эксплуатация ГРК - 85…100 чел.;
1990 - 1992 г.г. - (2,0) - СП «Транзит - ЮГ» (АРК) - инженер ПТO - торговля, транспорт, производство ТНП, строительство - 15…25 чел.;
Примечание: 1990 – 2001г.г. – с использованием контракта, трудового соглашения.
-Профессиональные и функциональные навыки (знания):
Рабочая организация, руководство и управление эксплуатационными (а так же монтажно-пусковыми и строительным) энергомеханическими, ремонтно-восстановительными, транспортно- экспедиционными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке монтажа(пуска), текущей эксплуатации, необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ , включая, при необходимости, мониторинг учёта и рационального использования производственного оборудования, транспорта, хозяйства, сетей, энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей, рабочего времени и занятости персонала; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно - хозяйственными, а так же другими нетехническими структурными подразделениями и непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч. содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, инструментами; подбор персонала, формирование служб и оптимизация рабочих мест; организация и управление сервисом и сервисным обслуживанием; организация и управление службами, обеспечивающими оздоровление, отдых и развлечения; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
-Дополнительные сведения:
Уровень владения ПК – пользователь;
Уровень владения ин. языками- со словарем;
Наличие водительского удостоверения – категория «В» (без стажа);
Наличие личного автомобиля – нет;
Уровень оплаты - по договоренности;
Не судим, к ответственности не привлекался;
Обязателен, ответственен, придерживаюсь принципов порядочности;
Примечание! Соискатель оставляет за собой право не давать дополнительную информацию, больше той, что представлена в резюме, если таковая не требуется по сути, либо может быть, по его мнению, неправильно истолкована (использована), а так же отказаться от участия в конкурсных отборах, анкетировании, тестировании (в.т.ч. с использованием полиграфа), других видах получения информации, касающейся личности и психофизиологического статуса.

Ф.И.О. Шпак Юрий Иванович
д.р. 12 апреля 1968 г.
Адрес г. Днепропетровск
ул. Первомайская д. 12
тел. моб. 80661105246


Цель: Соискание должности заведующий складом, менеджер по складской логистике

Причина поиска новой работы: Стремление реализовать знание и предыдущий опыт работы с целью профессионального роста. Реорганизация компании.

Образование:
1985-1992 г.г. Днепропетровский Металлургический Институт.
теплофизический факультет
.

Опыт работы:
Предыдущее места работы
09.1996-по н.вр. ЗАО "Ганза-Украина"

Профиль предприятия: Оптовая и розничная торговля строительными материалы.
Должность: Заведующий складом.


Функциональные обязанности, кол-во подчинённых:

контроль складских запасов
проверка ежемесячного товарного отчета фирмы
оформление складских документов
оптимизация складских процессов
количество подчиненных - 14 чел

04.1994 – 02.1996 ЧП Дзюба.
Профиль предприятия: Розничная торговля продуктами питания.
Должность: Продавец.

Функциональные обязанности

реализация продуктов питания
учет

Общая информация

Оргтехника – факс, копир, модем и др. офисная техника.
ПЭВМ – Windows 982000NT. Word, Excel, 1C , почтовые программы и Интернет.
Семейное положение – женат.

Приоритетами в своей работе считаю:
1. создание и поддержание здорового микроклимата в коллективе
2. эффективное и целевое использование складских площадей и оборудования

Прочее:
Не курю, имеются водительские права, возможны командировки. Хобби - спорт, чтение

Профессиональные навыки:
- постановка целей, разработка планов продаж,
- организация представительств с «нуля»:
• подбор и обучение персонала,
• регистрация предприятий,
• аренда / покупка недвижимости,
• организация офиса,
• организация рекламных и промо-акций,
• работа с посредниками, агентами и информацией,
- менеджмент персонала, мотивация,
- учет и отчетность, контроль,
- принятие управленческих решений,
- собственные продажи,
- работа с конфликтами и рекламациями.

Личные качества:
- лидерство,
- умение работать в команде,
- умение поддерживать лидера,
- целеустремленность,
- упорство в достижении целей,
- ответственность,
- хорошая обучаемость.

Готов работать на результат в команде профессионалов, активно участвовать в реализации целей компании.

Гукайло Александр Федорович

Дата рождения: 22 января 1974 г.
Домашний адрес: г. Днепропетровск, ул. Паникахи 99/50.

Образование: высшее экономическое (специальность «Экономика предприятия»)

1996-1998 г ООО «Золотой Орлан» г Днепропетровск (Торговый представитель)
• Определение потенциала территории
• Составление маршрутов движения
• Работа по маршруту
• Увеличение объема продаж за период с 1996 по 1998 составил 105%

1998-1999 г ООО «Трансвест» (Торговый представитель по VIP рознице PepsiCo LTD)
• Заключение соглашений на поставку продукции
• Прямые продажи со склада дистрибьютора
• Ведение мониторинга по динамике продаж ключевой рознице

1999-2002г ООО «Корона-Днепр» г Днепропетровск (Эксклюзивный торговый представитель компании –Kraft-Foods)
• Прямые продажи по системе VAN селенг.
• Продвижение торговых марок компании
• Развитее летней программы г Днепропетровска
• Проведение стажировки на маршруте, кандидатов на должность торгового представителя

Июль 2002-сентябрь 2002 г Днепропетровск (Торговый супервайзер компании «Kraft-Foods»)
• Руководил командой из 7 торговых представителей компании
• Маршрутизация мотивация постановка целей и задач и их контроль выполнения.
• Внедрение программы по установке эксклюзивного стеклянного оборудования.
• Анализ проведения текущих акций компании

Октябрь 2002 август 2003 г Днепропетровск (Торговый супервайзер ЗАО ПО «Киев-Конти»)
• Формирование команды сбыта
• Руководил командой из 8 торговых представителей
• Полная маршрутизация
• Обучение ЭТА в рознице, проведение тренингов по 10 шагам успешного визита.
• Заключение соглашений проведение семпленгов и пром. Акций

Август 2003 Территориальный Менеджер ЗАО ПО «Киев-КОНТИ» Днепропетровской области.
• Команда из 7 Супервайзеров 37 торговых представителя
• Аналитика продаж по территории
• Работа с дистрибьютором
• Составление бюджета
• Тактика продаж и разработка бизнес планирования.
• Разработка и внедрение акций (направления увеличения объемов продаж)

Июль 2004 Региональный менеджер ЗАО ПО «Киев-Конти»
Северо-восточный регион (Полтавская область, Сумская область, Харьковская область,
Днепропетровская область)

• Руководил командой из 3 Территориальных менеджеров, 18 Супервайзеров, 84 Эксклюзивных торговых представителей.
• Формирование и развитие каналов сбыта в регионе
• Обеспечение выполнения планов продаж и дистрибьюции
• Обеспечение товарного запаса на дистрибьюторе.
• Администрирование.
• Обеспечение выполнения графика отгрузки и возврат дебета (дистрибьютором)
• Анализ результатов определение потребностей (продукт, бюджет)
• Максимальное использование потенциала территории путем подготовки, обучения, постановки задач, мотивации, контроль выполнения поставленных целей менеджерами (Супервайзерами)

Январь 2006 –Октябрь 2007 Региональный менеджер ЗАО ПО «Киев-Конти»
Днепропетровский регион (Днепропетровская область, Запорожская область, Кировоградская область)

• Формирование структуры сбыта на новой территории
• Руководил командой из 6 Территориальных менеджеров, 24 Супервайзеров, 96 Эксклюзивных торговых представителей.
• Формирование бюджета
• Бизнес планирование, стратегия и тактика ведения бизнеса.
• Подписание договоренностей с дистрибьюторами в рамках бизнес плана.
• Аналитика
• Постановка задач и контроль их выполнения.
• Максимальное использование потенциала территории путем подготовки, обучения, постановки задач, мотивации, контроль выполнения поставленных целей менеджерами (Супервайзерами)
• Обеспечение выполнения планов продаж и дистрибьюции



Дополнительная информация.
Водительское удостоверение категории. Б наличие автомобиля OPEL ASTRA 2005
Контактные телефоны 8-067-755-31-55

Ожидаемая заработная плата – от 2 500 у.е.

Образование

1986-1994 - Киевский политехнический институт Информационные системы
2006-2009 - Днепропетровский гос. университет Финансы

Повышение квалификации/курсы

2006 - Управление проектами
2006 - Технологии эффективного руководства
2006 - Эффективные деловые коммуникации
2008 - Корпоративные системы управления проектами
2008 - Основы ITIL - принцыпы организации ИТ-подразделения компании

Профессиональный опыт

Зам. ген. дир. по ИТО, менеджер проектов, менеджер по инновациям. Тактика и стратегия развития информационных технологий согласно целям и развитию бизнеса:

• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы программно-технического комплекса и электронной системы.
• Разработка и внедрение проектов совершенствования управления предприятием за счет автоматизации процессов, использования современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи.
• Обеспечение безопасности программных комплексов.
• Организация, контроль и поддержание в актуальном состоянии корпоративных каналов связи.
• Выбор, обоснование и сопровождение использования программных продуктов.
• Расчет, экономическое обоснование затрат на развитие информационных технологий.
• Разработка и проведение мероприятий по повышению качества и надежности автоматизированных систем.
• Тестирование, техническое и сервисное обслуживание торговой техники предприятия.
• Организация технического обучения сотрудников предприятия по вопросам эксплуатации технических средств и программных продуктов.
• Мониторинг технологий и анализ использования технологий для развития бизнеса и увеличения прибыли корпорации/предприятия.

Работа с департаментом IT:

• Подбор и подготовка персонала департамента IT.
• Нормирование штатной численности работников департамента IT.
• Организация работы, распределение обязанностей, планирование, контроль.
• Контроль платежей по департаменту, заключение договоров.
• Составление бюджета департамента IT, отчетов.
• Разработка мотиваций для отдельных категорий работников департамента IT.
• Создание системы оплаты, поощрений, удержаний.
• Создание системы контроля качества выполняемых работ (на основе ITIL).
• Работа с разрешающими и контролирующими органами.

Проектный менеджмент, управление инновациями:

• Управление портфелем проектов.
• Планирование, расчет сроков окупаемости проектов и описание этапов реализации.
• Оценка рисков при изменении стоимости и сроков проектов.
• Организация и подбор проектной команды.
• Построение и реализация системы мониторинга выполнения проектов.
• Взаимодействие с заказчиком на стадии подготовки и реализации проекта, составление и предоставление заказчику отчетной документации.
• Знания методологи и стандартов проектного управления, использование MS Project.

Положительне рекомендации (по запросу).

Языки

Русский : Родной язык
Английский : читаю профессиональную литературу
Украинский: свободно владею

Ключевые навыки:

Опыт создания и полноценной работы развитой ИТ-службы на предприятии, опыт планирования и реализации проектов (в т. ч. международных).

Работа в должности руководителя отдела внедрения в выполнении корпоративных проектов по настройке и сопровождению систем управления деятельностью на крупных предприятиях г. Днепропетровска.

Знание основных процессов и логистики торговых и производственных предприятий, понимание и участие в развитии бизнеса предприятий с позиции топ-менеджера, опыт внедрения комплексных решений, опыт ведения переговоров с высшим руководством организаций (обсуждение договоров, консультации, презентации проектов, обсуждение проектов и инвестиций, и пр.), опыт управления командой.

Дополнительные сведения:

• Член сообщества ИТ-директоров Украины.
• Использование в работе механизмов ITIL, планирование и контроль проектов в Ms Project.

Сертификаты:

• IT Project Manager.
• Microsoft Project 2003.
• ITIL Foundation.

Р е з ю м е
-ФИО: Варис Николай Николаевич
-Дата рождения: 05/1968 г.
-Место жительства: г. Днепропетровс
-Способ контакта: по тел: 8(095)3385367 (моб.); (056)7604219.
-Цель резюме: соискание вакансии руководителя по организации, управлению, эксплуатации службами жизнеобеспечения и функционирования предприятий и производств (технического директора; управляющего;
директора предприятия; генерального директора и.т.п.).
-Образование: высшее ; инженер-электромеханик ЭТ, ( ХГАГХ, 1992-1998 г.г.)
-Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г. - (0,8) - ООО «ЭкоМет Плюс» - директор производства - переработка сырья, производство стройматериалов - …12 чел. (1-я очередь);
2004 - 2004 г.г . - (0,2) - ОАО «ЗСМА» - начальник ЭМО - металлообработка, машиностроение, деревообработка, новые технологии - 24…32 чел.;
2002 -2004 г.г. - (1,6) - ООО «МЖК – Звездный» - главный энергетик-механик - строительство, транспорт -10…12 чел.;
1997 - 2001 г.г. - (4,6) - ЗАО «Южный» (АРК) - технический директор - строительство, монтаж(пуск) промоборудования, производство, спецтехника, транспорт, экспедиция, прочее-340…365 чел.;
1995 - 1997 г.г. - (3,2) - УМТС «Спецтехника» (АРК) - начальник СЭРМТО - спецтехника (в.т.ч. ГП, СХ ,ДС ) - 50…70 чел.;
1992 - 1995 г.г. - (3,0) – Гостинично- развлекательный VIP-комплекс «Нега» (АРК) – управляющий – строительство, эксплуатация ГРК - 85…100 чел.;
1990 - 1992 г.г. - (2,0) - СП «Транзит - ЮГ» (АРК) - инженер ПТO - торговля, транспорт, производство ТНП, строительство - 15…25 чел.;
Примечание: 1990 – 2001г.г. – с использованием контракта, трудового соглашения.
-Профессиональные и функциональные навыки (знания):
Рабочая организация, руководство и управление эксплуатационными (а так же монтажно-пусковыми и строительным) энергомеханическими, ремонтно-восстановительными, транспортно- экспедиционными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке монтажа(пуска), текущей эксплуатации, необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ , включая, при необходимости, мониторинг учёта и рационального использования производственного оборудования, транспорта, хозяйства, сетей, энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей, рабочего времени и занятости персонала; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно - хозяйственными, а так же другими нетехническими структурными подразделениями и непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч. содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, инструментами; подбор персонала, формирование служб и оптимизация рабочих мест; организация и управление сервисом и сервисным обслуживанием; организация и управление службами, обеспечивающими оздоровление, отдых и развлечения; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
-Дополнительные сведения:
Уровень владения ПК – пользователь;
Уровень владения ин. языками- со словарем;
Наличие водительского удостоверения – категория «В» (без стажа);
Наличие личного автомобиля – нет;
Уровень оплаты - по договоренности;
Не судим, к ответственности не привлекался;
Обязателен, ответственен, придерживаюсь принципов порядочности;
Примечание! Соискатель оставляет за собой право не давать дополнительную информацию, больше той, что представлена в резюме, если таковая не требуется по сути, либо может быть, по его мнению, неправильно истолкована (использована), а так же отказаться от участия в конкурсных отборах, анкетировании, тестировании (в.т.ч. с использованием полиграфа), других видах получения информации, касающейся личности и психофизиологического статуса.

Р е з ю м е
-ФИО: Варис Николай Николаевич
-Дата рождения: 05/1968 г.
-Место жительства: г. Днепропетровс
-Способ контакта: по тел: 8(095)3385367 (моб.); (056)7604219.
-Цель резюме: соискание вакансии руководителя по организации, управлению, эксплуатации службами жизнеобеспечения и функционирования предприятий и производств (технического директора; управляющего;
директора предприятия; генерального директора и.т.п.).
-Образование: высшее ; инженер-электромеханик ЭТ, ( ХГАГХ, 1992-1998 г.г.)
-Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г. - (0,8) - ООО «ЭкоМет Плюс» - директор производства - переработка сырья, производство стройматериалов - …12 чел. (1-я очередь);
2004 - 2004 г.г . - (0,2) - ОАО «ЗСМА» - начальник ЭМО - металлообработка, машиностроение, деревообработка, новые технологии - 24…32 чел.;
2002 -2004 г.г. - (1,6) - ООО «МЖК – Звездный» - главный энергетик-механик - строительство, транспорт -10…12 чел.;
1997 - 2001 г.г. - (4,6) - ЗАО «Южный» (АРК) - технический директор - строительство, монтаж(пуск) промоборудования, производство, спецтехника, транспорт, экспедиция, прочее-340…365 чел.;
1995 - 1997 г.г. - (3,2) - УМТС «Спецтехника» (АРК) - начальник СЭРМТО - спецтехника (в.т.ч. ГП, СХ ,ДС ) - 50…70 чел.;
1992 - 1995 г.г. - (3,0) – Гостинично- развлекательный VIP-комплекс «Нега» (АРК) – управляющий – строительство, эксплуатация ГРК - 85…100 чел.;
1990 - 1992 г.г. - (2,0) - СП «Транзит - ЮГ» (АРК) - инженер ПТO - торговля, транспорт, производство ТНП, строительство - 15…25 чел.;
Примечание: 1990 – 2001г.г. – с использованием контракта, трудового соглашения.
-Профессиональные и функциональные навыки (знания):
Рабочая организация, руководство и управление эксплуатационными (а так же монтажно-пусковыми и строительным) энергомеханическими, ремонтно-восстановительными, транспортно- экспедиционными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке монтажа(пуска), текущей эксплуатации, необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ , включая, при необходимости, мониторинг учёта и рационального использования производственного оборудования, транспорта, хозяйства, сетей, энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей, рабочего времени и занятости персонала; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно - хозяйственными, а так же другими нетехническими структурными подразделениями и непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч. содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, инструментами; подбор персонала, формирование служб и оптимизация рабочих мест; организация и управление сервисом и сервисным обслуживанием; организация и управление службами, обеспечивающими оздоровление, отдых и развлечения; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
-Дополнительные сведения:
Уровень владения ПК – пользователь;
Уровень владения ин. языками- со словарем;
Наличие водительского удостоверения – категория «В» (без стажа);
Наличие личного автомобиля – нет;
Уровень оплаты - по договоренности;
Не судим, к ответственности не привлекался;
Обязателен, ответственен, придерживаюсь принципов порядочности;
Примечание! Соискатель оставляет за собой право не давать дополнительную информацию, больше той, что представлена в резюме, если таковая не требуется по сути, либо может быть, по его мнению, неправильно истолкована (использована), а так же отказаться от участия в конкурсных отборах, анкетировании, тестировании (в.т.ч. с использованием полиграфа), других видах получения информации, касающейся личности и психофизиологического статуса.

Тарас Яворский
ул. Савкина д.2, кв. 23
Телефон, 8-050-453-08-52

Сведения о себе
Год и место рождения: 01 января 1979г. г. Желтые Воды
Национальность: украинец
Семейное положение: женат
Цель Замещение вакантной должности руководителя
Образование Высшее: 1996 – 2002 Днепропетровский Национальный Горный Университет
Специальность: горный инженер (дневное отделение)
Опыт работы 10.10.02 – 15.01.03 Региональный менеджер по продажам
ООО «Интермаркет» (осветительное, строительное, рекламное оборудование) г. Днепропетровск
25.01.2003 Менеджер по продажам
ООО «Твой дом» (производство и реализация металлопластиковых, алюминиевых изделий, бронедверей, стройматериалов в ассортименте .) г.Днепропетровск
12.01.2004 Заместитель директора ООО «Твой дом»
составление бизнес-плана;
работа по расширению рынка сбыта;
маркетинговые исследования и сравнительный анализ;
финансовый и технический контроль проведения сделок;
15.03.05 Исполняющий обязанности директора
расширение рынка сбыта на основании новых дилерских отношенийи и увеличения торговых точек;
приближение количества сделок к максимальным возможностям производства;
увеличение денежного оборота компании;
заметное увеличение заработной платы штатному персоналу;


Личные качества

Способность к быстрому обучению, целеустремленность, коммуникабельность, энергичность, порядочность.

Хобби Чтение, музыка, электротехника, интернет

Пелепенченко Андрей Анатольевич

Дата рождения: 12.01.1983 г.
Семейное положение: женат
Адрес: г. Днепропетровск, ул. Соревнования, д. 105
Контакты: моб.: 8-093-393-61-05, 8-095-580-02-62 e-mail: [email protected]
Цель: Получение в компании руководящей должности. Полный рабочий день.

Образование:

2000 - 2005 гг. – Национальная Металлургическая Академия Украины, (НМетАУ) г. Днепропетровск.
Факультет: черная металлургия
Специальность: специалист.

2003 - 2006 гг. - Национальная Металлургическая Академия Украины, (НМетАУ) г. Днепропетровск.
Факультет: менеджмент внешнеэкономической деятельности
Специальность: специалист.

Опыт работы:

03.2004 - 02.2005 гг. - ООО "Австрийские Окна", (г. Днепропетровск)
Профиль организации: оптовая и розничная торговля металлопластиковыми конструкциями
Должность: специалист отдела продаж
Обязанности: контакты с розничными торговыми компаниями, прямые продажи, заключение договоров.

02.2005 - 03.2006 гг. - ООО "Австрийские Окна", (г. Днепропетровск)
Профиль организации: оптовая и розничная торговля металлопластиковыми конструкциями
Должность: старший специалист отдела продаж
Обязанности: контакты с оптовыми торговыми и строительными компаниями, заключение договоров, контроль расчетов

03.2006 - 09.2006 гг. - ООО "Австрийские Окна", (г. Днепропетровск)
Профиль организации: оптовая и розничная торговля металлопластиковыми конструкциями
Должность: администратор отдела продаж
Обязанности: организация работы отдела продаж, контроль деятельности региональных представительств, реализация программ повышения сбыта

09.2006 - 01.2008 гг. - ООО "Австрийские Окна", (г. Днепропетровск)
Профиль организации: оптовая и розничная торговля металлопластиковыми конструкциями
Должность: коммерческий директор
Обязанности: организация работы предприятия, введение программ повышения сбыта, открытие новых представительств и салонов розничных продаж



Дополнительные сведения:
английский язык: базовые знания
PC - пользователь (WinWord, Excel, MS-Office).
водительские права кат. В, С

Р Е З Ю М Е
Сергей Юрьевич

Образование: высшее (экономическое + техническое), кандидат технических наук. Возраст: 42 года.
Семейное положение: женат, 2 дочери 14 лет и 2 года.
Место жительства: постоянно проживаю в городе Запорожье. В настоящее время работаю в Польской Республике по контракту. Окончание контракта 2008 г.
Цель: получение долгосрочной работы в должности руководителя предприятия, связанной с возможностью реализации новых идей и решений в области менеджмента по следующим направлениям:
- управление предприятием, производственная логистика предприятия и управление производством;
- управление бизнесом и проектами, стратегическое планирование;
- инвестиционный и инновационный менеджмент предприятий.
Образование:

Период Учебное заведение Специальность
2006 Ernst&Young Academi Of Business (Poland) Эффективное управление проектами
2003 –
2005гг. Академия Управления Персоналом (МАУП,
г. Киев) Факультет “Экономика и управление
бизнесом”, диплом с отличием,
специальность “Менеджмент организаций”, специализация «Логистика».
1993 –
1995гг. Государственная Металлургическая
Академия (ДМА, г. Днепропетровск) Докторантура по теме “Теория окисления углеводородов в потоке горячего дутья доменных печей”.
1991 –
1993гг. Государственная Металлургическая
Академия (ДМА, г. Днепропетровск) Защита кандидатской диссертации по
теме “Закон качания кристаллизатора
МНЛЗ с постоянным уровнем металла”.
1982 –
1989гг. Запорожская Государственная Инженерная
Академия (ЗГИА, г. Запорожье) Энерго-механический факультет,
специальность “Инженер-механик
металлургических заводов”.

Автор более 100 научных трудов, в частности работ
по «Теории корреляционных моделей в производстве».

Производственный опыт:

Период Должность Предприятие Сфера деятельности Причина увольнения
2005 - Директор по стратегии и развитию (до 06.2006), Директор по инвестициям и Развитию,
Председатель инвестсовета ХОЛДИНГ«**********» (производство толстолистового проката ТЛС 3600) , ISD HCz (Польша). Персонал 4600, оборот около 0,76 млрд. $/год Стратегическое планирование бизнеса, проект менеджер по модернизации, инвестпланирование, маркетинговое планирование, внедрение систем управления качеством ISO 9001-2001
2003-2005гг. Консультант Компания «IKS Technology»
(консалтинг и аудит компаний, стратегическое планирование бизнеса) Консультации по проблемам управления организациями, IKS –технологии Переход на работу за рубеж (Польша)
2001-2003гг. Директор по закупкам и логистике ОАО «Запорожтрансформатор»,
оборот 70млн. USD/год, персонал 5000 человек Логистика запасов, складская, транспортная и производственная логистика, маркетинг рынков сырья и материалов Окончание срока контракта
1998-2001гг. Член Наблюдательного Совета, Заместитель Генерального Директора ОАО «Днепроспецсталь»,
оборот 200 млн. USD/год, персонал 8700 человек Управление предприятием, маркетинг (рынок Северной Америки), стратегическое планирование, оптимизация бизнес процессов предприятия Перевод
1995-1998гг. Начальник отдела спецсталей Представительство «ETG»
(Великобритания) Экспорт спецсталей, маркетинг (рынок СНГ и Европы) Перевод
1991-1995гг. Заместитель главного механика Комбинат «Запорожсталь» Надзор, ремонт и обслуживание механического оборудования По собственному желанию
1989-1991гг. Инженер-стажер «Huta Baldon», «Huta Batory» (Польша) Электросталеплавильное производство Окончание срока стажировки, перевод

Навыки и умения:
- инвестиционное планирование и модернизация заводов и производственных циклов;
- свободное владение ПК (Microsoft Office, Excel, Microsoft Project Profesional);
- иностранные языки: английский, польский (свободно);
- управление персоналом, оптимизация структур управления;
- опыт внедрения и эксплуатации IT-технологий, в частности SAP R3 (ОАО «Днепроспецсталь») и «Navision Attain» (ОАО «Запорожстрансформатор»); «Oracle» (Хута стали Ченстохава);
- опыт линейного программирования (решение задач оптимального сортамента в производстве), маркетинговые исследования, маркетинговый анализ и аудит (ОАО «Днепроспецсталь»);
- опыт аудита и консалтинга (сотрудничество и обучение в компаниях «PriceWaterhouseCoopers» и KPMG);
Достижения:
- за время работы за рубежом, на практике изучил методы, методику и особенности управления бизнесом (Австрия, Бельгия, Великобритания, Германия Голландия, США), в частности Timken (США, производство подшипниковых сталей и труб, а так же стажировка на заводе Firecrest-Timken, США, Филадельфия, крупнейшем в мире производителе подшипниковых сталей (до 1 млн. тн/год)), Bohler-Edelstahl, Bohler-Blahen (Австрия, производство спецсталей), Latrob Steel (США, производство спецсталей), ThyssenKrupp (Германия, Франция, производство спецсталей), Crucible (США, торговля спецсталями), Falconbridge (Бельгия, производство и поставки никеля), Knorr Technik, VAI (Австрия, производство, поставки и монтаж металлургического оборудования), Muricenslag (Австрия, производство труб из спецсталей), НКМЗ и Siemens VAI (производство металлургического оборудования), GE и TMEIC (привода прокатных станов), PARKER – HYDRAVLIK GROUP (США); THERMOKAST (Италия, производство спецсталей и изделий из них); SMS DEMAG (тяжелое машиностроение), DANIELI CENTRO COMBUSTION (печное оборудование), MAGNEMAQ AS (Дания, маркировочное оборудование), NDT (УЗК в потоке), ROSLER (Германия, покрытия проката).