Работа в Днепропетровске

Цель:
Работа специалиста или руководящая должность в сфере производства, а также других областях (ВЭД, маркетинг, экономика, логистика и пр.), с заработной платой от 700$, с перспективой роста,
Город работы – Днепропетровск, рассмотрю переезд в г.Киев

Опыт работы:
09.2001г. – 07.2007г.
Место работы: «Интерпайп Нико Тьюб» (г.Никополь), трубное производство
Последняя должность: ведущий инженер производственного отдела по экспорту
Обязанности: Планирование производства, учет производства, контроль выполнения заказов, проведение технической экспертизы заказов, участие в проектах по оптимизации производства и внедрение информационных технологий (ИТ предприятие) в производство.
Причина увольнения: Уволился по собственному желанию, отсутствие перспективы роста

07.1996г. – 10.1996г.
Место работы: ОАО ОГОК (Орджоникидзевский горно-обогатительный комбинат)
Должность: машинист бульдозера;
Причина увольнения: Уволился по собственному желанию по причине продолжения обучения в НИУБП (Никопольский институт управления бизнеса и права)

Образование:
Сентябрь 1996г. – июнь 2001г.
Учебное заведение: Никопольский институт управления бизнеса и права (г. Никополь),
Факультет: экономический
Специальность: «Менеджмент организации»
Квалификация: менеджер, экономист
Сентябрь 1995г. – июнь 1996г.
Учебное заведение: ПТУ № 50 (г. Орджоникидзе)
Специальность: машинист бульдозера

Профессиональные навыки и знания:
Специалист с опытом работы в производственной сфере трубного бизнеса, знание стандартов на трубную продукцию, знание ПК - опытный пользователь, свободно владею Microsoft Office (Word, Exel, Power Point, Visio), ИТ предприятие (пользователь), работа в Интернете (поиск информации), почтовый клиент Lotus, водительские права категория «В» и «С», опыт вождения по категории «В», владею английским - базовый уровень (перевод со словарем).
Целеустремленный, коммуникабельный, ответственный, порядочный, легко обучаемый, высокий уровень адаптации к новым условиям, организационные навыки, творческий подход.

Личные данные:
Дата рождения: 19 июля 1978г.
Семейное положение: холост
Без вредных привычек

Проф. навыки
Имею большой опыт организации и руководства большими коллективами.
Имею большой опыт подготовки, организации и ведения строительных работ на крупных строительных объектах (строительство крупного камнеобрабатывающего цеха-завода с привлечением иностранных специалистов – в дальнейшем руководил этим заводом (занимался обучением специалистов), комплекса городских очистных сооружений, завода ж/б конструкций и др.)
Занимался организацией системы обучения треста (создание учебного центра), отбором и обучением персонала, разработкой программ обучения, преподавал сам и привлекал необходимых специалистов, занимался мониторингом дальнейшей деятельности обученного персонала.
Занимался мониторингом необходимых компании специалистов в конкурирующих организациях;
Занимался разработкой систем качества, подготовкой документации по лицензированию;
Занимался согласованием проектной документации в гос. органах;
Работал в:
Проектно-изыскательском институте "Гидроспецфундаментстрой" - инженер;
Тресте "Юганскстрой" - зем. снаряды, инж. геология;
Тресте "Днепроспецстрой" - мастер, производитель работ, начальник строительного участка;
Международном концерне с ИИ "SIAL" - начальник цеха-завода;
Облгосадминистрация - ведущий специалист по работе с документацией (сертификация продукции, лицензирование);
Трест "Укрхимзащита" - ведущий специалист по работе с персоналом;
В настоящее время - зам. директора (начальник ПТО) строительной компании - занимаюсь организацией строительства на территории Украины, заключением договоров, оформлением необходимой документации, работой с подрядными организациями по приемке законченных строительством работ, проверяю правильность ведения работ подрядными организациями на строящихся объектах, занимаюсь подбором и обучением персонала.
Учебные заведения
Приднепровская Академия Строительства и Архитектуры, ф-т "Промышленное и гражданское строительство", г. Дн-ск;
МАУП, курсы повышения квалификации с 13.12.2001 по 13.04.2002,
специальность "Управление трудовыми ресурсами", г. Киев.
Дополнительно о себе:
Занимаюсь спортом, увлекаюсь цифровой фотосъемкой. Владение компьютером – опытный пользователь. Психологически устойчив.
Адрес: г. Днепропетровск.
e-mail: [email protected]
контактный телефон: дом. 8 (056) 7769402, моб. 8 (067) 6327056

Проф. навыки
Имею большой опыт организации и руководства большими коллективами.
Имею большой опыт подготовки, организации и ведения строительных работ на крупных строительных объектах (строительство крупного камнеобрабатывающего цеха-завода с привлечением иностранных специалистов – в дальнейшем руководил этим заводом (занимался обучением специалистов), комплекса городских очистных сооружений, завода ж/б конструкций и др.)
Занимался организацией системы обучения треста (создание учебного центра), отбором и обучением персонала, разработкой программ обучения, преподавал сам и привлекал необходимых специалистов, занимался мониторингом дальнейшей деятельности обученного персонала.
Занимался мониторингом необходимых компании специалистов в конкурирующих организациях;
Занимался разработкой систем качества, подготовкой документации по лицензированию;
Занимался согласованием проектной документации в гос. органах;
Работал в:
Проектно-изыскательском институте "Гидроспецфундаментстрой" - инженер;
Тресте "Юганскстрой" - зем. снаряды, инж. геология;
Тресте "Днепроспецстрой" - мастер, производитель работ, начальник строительного участка;
Международном концерне с ИИ "SIAL" - начальник цеха-завода;
Облгосадминистрация - ведущий специалист по работе с документацией (сертификация продукции, лицензирование);
Трест "Укрхимзащита" - ведущий специалист по работе с персоналом;
В настоящее время - зам. директора (начальник ПТО) строительной компании - занимаюсь организацией строительства на территории Украины, заключением договоров, оформлением необходимой документации, работой с подрядными организациями по приемке законченных строительством работ, проверяю правильность ведения работ подрядными организациями на строящихся объектах, занимаюсь подбором и обучением персонала.
Учебные заведения
Приднепровская Академия Строительства и Архитектуры, ф-т "Промышленное и гражданское строительство", г. Дн-ск;
МАУП, курсы повышения квалификации с 13.12.2001 по 13.04.2002,
специальность "Управление трудовыми ресурсами", г. Киев.
Дополнительно о себе:
Занимаюсь спортом, увлекаюсь цифровой фотосъемкой. Владение компьютером – опытный пользователь. Психологически устойчив.
Адрес: г. Днепропетровск.
e-mail: [email protected]
контактный телефон:
дом. 8 (056) 7769402, моб. 8 (067) 6327056

Щербань Александр Алексеевич
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ.

49000 г. Днепропетровск, ул. 20лет Победы 37/51
Высшее образование.
Семейное положение: женат, двое детей.
Жильем обеспечен, имеется личный транспорт.
Дата рождения 13 марта 1969г.
тел. моб: 8-067-567-48-30
дом.тел: 728-30-60
ЦЕЛЬ.
Коммерческий директор, зам. директора, руководитель филиала, иные руководящие должности.
ОПЫТ РАБОТЫ.
С 1989г по 1991г профессионально занимался спортом (футбол). После получение серьезной травмы, закончил занятие спортом.
В 1986г поступил Днепропетровский металлургический институт.
С 1987г по 1989г служба в армии.
В 1989г перевелся в Гомельский Государственный Университет.
В 1993г окончил Гомельский Государственный Университет.
Специальность - преподаватель.
С 1991г по 1995г работал в ТПФ «Лилия», на должности торгового агента.
С 12.03.95. по 12.03.97. ООО «Днепропромсервис» (производство и торговля ГСМ, лакокрасочная продукция) должность – заместитель директора по хозяйственной части, должностные обязанности: организация и контроль работы филиалов в г. Донецке, г. Стаханове.
12.03.1997. по 05.10.2000. ООО «Днепропромсервис» (торговля ГСМ, лакокрасочная продукция) должность – начальник отдела сбыта, должностные обязанности: контроль и оценка продаж ГСМ и лакокрасочной продукции в пределах всего рынка Украины, налаживание взаимоотношений с новыми клиентами, контакты с VIP клиентами (сеть АЗС «Гефест» и крупнооптовыми базами), внешнеэкономическая деятельность (организация поставок сырья из России), контроль над качеством товара, поставками и отгрузками, анализ ситуации на предприятии, принятие антикризисных мер. За время работы на этой должности мне удалось добиться увеличения поставок сырья, финансового оборота, соответственно фирма стала основным давальцем сырья на производство, а это значит, что мы стали монополистами в данном регионе, что позволило диктовать уровень цен в свою пользу. В этот период деятельности фирма обрела стабильное положение на рынке нефтепродуктов, что существенно увеличило рентабельность предприятия.
За время работы на этой должности я активно увеличивал приток новых клиентов, что в дальнейшем привело к увеличению дохода предприятия.

С 05.10.2000г по 15.05.2003г работаю заместителем директора по производству, должностные обязанности: обеспечение производственного процесса, планирование, обработка отчетности, контроль производственной деятельности, подбор профессиональных сотрудников для производства.

С 15.05.2003г 14.04.2007г. работал коммерческим директором, должностные обязанности:
финансовый контроль всего предприятия, обработка экономических отчетов и анализ работы предприятия, структуризация клиентов, поиск новых направлений.
Общий стаж трудовой деятельности – 20 лет.




Профессиональные навыки:
Владею, ПК на уровне профессионального пользователя(1С версия 7.7,Word,Excel), свободно общаюсь на русском и украинском языках. Имею водительские права категории «В», «С» водительский стаж более 12 лет.
- подбор кадров; создание и мотивация коллектива, как команды; организация работы персонала;
- анализ маркетинговой ситуации, экономических и финансовых показателей с целью определения возможностей, рисков компании и эффективности хозяйственной деятельности;
- подготовка документов и получение лицензий, сертификатов в госструктурах;
- контроль ценообразования; формирование цен на услуги и продукцию;
- оформление договоров и контрактов;
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- креативный подход к решению поставленных задач.
- способность к обучению, самоуправлению.
- организаторские способности.
- аналитический склад ума.
- коммуникабельность.
- выдержанность.
- системный и взвешенный подход к организации любого процесса.
- постоянный анализ эффективности деятельности.
- способен четко поставить задачу перед подчиненными и добиться ее выполнения.
- легко обучаюсь новым технологиям.

Связываться по телефону: 8-067-567-48-30

Резюме
-ФИО: Варис Николай Николаевич
-Дата рождения: 05/1968 г.
-Место жительства: г. Днепропетровск
-Способ контакта: по тел: 8(095)3385367 (моб.);
-Цель резюме: соискание вакансии по организации, управлению и руководству службами монтажа (пуска), эксплуатации и жизнеобеспечения предприятий и функционирования производств ( технического директора; управляющего производством, предприятием; и.т.п.).

-Образование: высшее – инженер-электромеханик ЭТ.
.Харьковская государственная академия городского хозяйства (1992-1998 г.г.)
-Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г. - (0,8) - ООО «ЭкоМет Плюс» - директор производства - переработка сырья, производство стройматериалов - …12 чел. (1-я очередь);
2004 - 2004 г.г . - (0,2) - ОАО «ЗСМА» - начальник ЭМО - металлообработка, машиностроение, деревообработка, новые технологии - 24…32 чел.;
2002 -2004 г.г. - (1,6) - ООО «МЖК – Звездный» - главный энергетик-механик - строительство, транспорт -10…12 чел.;
1997 - 2001 г.г. - (4,6) - ЗАО «Южный» (АРК) - технический директор - строительство, монтаж(пуск) промоборудования, производство, спецтехника, транспорт, экспедиция, прочее-340…365 чел.;
1995 - 1997 г.г. - (3,2) - УМТС «Спецтехника» (АРК) - начальник СЭРМТО - спецтехника (в.т.ч. ГП, сельскохозяйственная, дорожно-строительная) - 50…70 чел.;
1992 - 1995 г.г. - (3,0) - ГРК «Нега» (АРК) – управляющий - строительство, эксплуатация гостиничного комплекса VIP - 85…100 чел.;
1990 - 1992 г.г. - (2,0) - СП «Транзит - ЮГ» (АРК) - инженер ПТO - торговля, транспорт, производство ТНП, строительство - 15…25 чел.;
Примечание: 1990 – 2001г.г. – с использованием контракта, трудового соглашения.
-Профессиональные и функциональные навыки (знания):
Рабочая организация, руководство и управление эксплуатационными в.т.ч монтажно-пусковыми и строительным ,энергомеханическими, ремонтно-восстановительными, транспортно- экспедиционными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке монтажа(пуска), текущей эксплуатации, необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ , включая, при необходимости, мониторинг учёта и рационального использования производственного оборудования, транспорта, хозяйства, сетей, энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей, рабочего времени и занятости персонала; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно - хозяйственными, а так же другими нетехническими структурными подразделениями и непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч. содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, инструментами; подбор персонала, формирование служб и оптимизация рабочих мест; организация и управление сервисом и сервисным обслуживанием; организация и управление службами, обеспечивающими оздоровление, отдых и развлечения; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
-Дополнительные сведения:
Уровень владения ПК – пользователь;
Уровень владения ин. языками – в настоящее время - начальный, со словарем;
Наличие автомобиля – в настоящее время не имею;
Наличие водительского удостоверения – категория «В» (без стажа);
Командировки – возможны, если это необходимо;
Уровень оплаты - по договоренности;

Опыт работы:
Работал электромонтером линейных сооружений электросвязи и проводного вещания, станционного оборудования (декадка, координатка), электромонтером охранно–пожарной сигнализации, инженером станции. Нынешняя занимаемая должность начальник участка. В подчинении 13 человек. (делопроизводство, расстановка людей, ведение табеля, составление финансового плана месяц/ неделя, подготовка бюджета на следующий год, подготовка документов для оплаты, ведение договоров, закупка оборудования, разработка внедрение проектов).

Ольга Владимировна

Последние места работы:

08.2006 – 07.2007 – ООО "ХХХ" (ресторанный бизнес)
Занимаемая должность: начальник отдела управления персоналом
Обязанности и достижения:
 организация документооборота компании;
 разработка и организация «Школы официантов»;
 разработка и организация процесса адаптации сотрудников ресторанов (Программа наставничества), полная разработка документов;
 разработка и организация конкурса «Лучший наставник» (цель – сократить период стажировки при необходимости большого набора официантов в короткие сроки);
 разработка и организация процесса аттестации, полная разработка документов;
 оптимизация количества официантов и поваров, расчет необходимого количества персонала обслуживающих подразделений;
 организация корпоративного обучения;
 проведение опроса официантов по удовлетворенности трудом;
 подбор персонала, кадровый документооборот, база данных собеседований;
 работа с соцстрахом по приобретению путевок для оздоровления сотрудников и их детей;

12.2003 – 08.2006 – ООО «ХХХ», (дистрибуция продуктов питания глубокой заморозки)
Занимаемые должности: секретарь учредителей, инспектор ОК, начальник ОК,
менеджер по управлению персоналом.
Основные обязанности:
 Планирование работы в разрезе стратегии компании.
 Подбор персонала согласно поданным критериям и необходимому психотипу по Украине.
 Ведение всей кадровой документации и кадровой отчетности.
 Учет реальной штатной численности всей компании (270 человек).
 Проведение аттестации персонала, в том числе на дальнейшее обучение и должностное продвижение.
 Оптимизация проблемных бизнес-процессов.
 Протоколирование совещаний и контроль выполнения сроков.
 Организация корпоративных тренингов и праздников.
 Курирование проектов.
 Курирование выполнения стратегии.
 Проведение всевозможных исследований (лояльность, удовлетворенность трудом, мотивация, выявление проблем в работе отдельных подразделений и т. д.)
Достижения:
 создание «Школы мерчандайзинга», а, соответственно, и кадрового резерва на торговые должности;
 создание полного пакета должностных инструкций по компании;
 создание системы подбора персонала;
 создание системы адаптации персонала;
 создание корпоративной библиотеки и др. средств повышения корпоративной культуры и лояльности персонала к компании;
 прописание проблемных бизнес-процессов;
 полная систематизация документооборота всей компании;
 разработка тренинга по подбору персонала для директоров филиалов;
 написание статей по работе с персоналом для внутреннего PR и для Управления труда и социальной защиты населения.
 по проведенному исследованию по мотивации сотрудников отдела сбыта предопределено увольнение только 1 сотрудника, который через 2 месяца после этого покинул компанию.

ПЕХОТИН СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
8050-3612837, 748-86-43
Сведения о себе:
Год рождения: 8 декабря 1979 г.
Национальность: украинец
Семейное положение: женат
Дети: нет

Образование 1997-2002 г.г. Украинский государственный химико-технологический Университет
Квалификация – диплом специалиста
Специальность – Метрология стандартизация сертификация
Прочее:
водительское удостоверение категории «В» Английский язык на уровне школьной программы

Владение ЭВМ:
Пользователь: Microsoft Windows, MS Office,

Профессиональный опыт:
Март 2006- февраль 2007 ЗАО «Интэко»-производство, торговля
Должность: менеджер по продажам (трубопроводная арматура: задвижки, затворы, клапаны.)
Профессиональные навыки:
- работа с промышленными предприятиями Украины;
- ведение переговоров, заключение договоров;
- контроль отгрузки и оплаты продукции;
- участие в тендерах;
сентябрь 2002 г. –март 2006 ЗАО «Интерхим»-торговля, посредничество
Должность: менеджер по продажам (промышленная химия)
Профессиональные навыки:
- работа с промышленными предприятиями Украины;
- ведение переговоров, заключение договоров;
- контроль отгрузки и оплаты продукции;
- поиск партнеров за рубежом;
- анализ рынка и продвижение новой продукции;
- организация поставки товаров на склад;
- отслеживание и возврат дебиторской задолженности;
- опыт работы в посредничестве ;
Личные качества:
Порядочность, ответственность, пунктуальность, честолюбие, добросовестность, общительность, скрупулезность, коммуникабельность, умение работать в команде, стремление к развитию и профессиональному росту. Требователен к себе и окружающим.

РЕЗЮМЕ на соискание должности:

регионального представителя, руководителя направления, коммерческого директора

Ковалев Юрий Николаевич, 1965г. рождения
телефоны: дом.(056) 724-83-73, моб. (050) 453-68-43, (095) 314-55-73

Проживаю: г. Днепропетровск, ул. Калиновая, 67 . Женат, имею дочь.

Образование: Криворожский горнорудный институт по специальности "Автоматизация промышленных предприятий" закончил в 1987 году, защитив диплом на "отлично".

Опыт работы: в настоящее время работаю в компании «ЧП ДЭН» на рынке пищевых продуктов, а именно: сахар, крупы, фасованная продукция, в должности директора по развитию.
Январь 2006г.– декабрь 2006г. работал в компании «Сура – ЛТД», занимающейся биметаллическим, титановым прокатом и фурнитурой, оборудованием в должности коммерческого директора.
Ноябрь 2001 г. - январь 2006 г. работал в компании «Чистый свет – К», дилер немецкого концерна «KARCHER» на территории Украины в должности главного регионального менеджера, начальника отдела, где занимался продвижением всего спектра оборудования и химии бытового, промышленного и сельскохозяйственного назначения в нескольких областях Украины.
С июля 2000 г. работал в фирме, которая занимается металлопродукцией, подьемно-транспортной и складской техникой, в должности главного регионального менеджера.
С января 1998 г. работал в фирме-газотрейдер "Орион Киев" в должности старшего менеджера.. В моем ведении находилось двадцать средних предприятий г. Днепропетровска и области и пять крупных, таких как: "Днепрошина", "МЭЗ", "Орель-лидер", "НИКРА", "Никопольский ЮТЗ". В мои обязанности входил контроль за расчетом предприятий, входящих в реестр данной фирмы, поиск новых предприятий для заключения договоров на поставку природного газа, оформление документации, переговоры с руководителями предприятий, разработка схем расчетов и реализации бартера. Оформление договоров купли-продажи на различные виды продукции и т. д. В 2000 г. фирма свернула свою деятельность.
С февраля 1996 г. был исполнительным директором станции технического обслуживания автомобилей.
С 1993 г. - Днепропетровский завод "Игрушки" в должности старшего инженера по обслуживанию сложного электронного оборудования. В моем ведении было все электронное оборудование литьевых машин завода и сложных станков ремонтного цеха. В дальнейшем работал над изготовлением десяти новых литьевых машин (аналога итальянского станка-автомата по выпуску игрушек). Оборудование изготовлялось с "нуля" по чертежам, с использованием минимального количества готовых блоков. Изготовив три таких машины завод свернул свою деятельность в этом направлении и остановил производство. С 1987 г. - ПО "Южный машиностроительный завод" в должности инженера по обслуживанию станков с ЧПУ, в центральной лаборатории (ЦКЛ), имею 2 авторских свидетельства, одно внедрено в производство. В должности старшего инженера перешел в цех по наладке и пусконаладочным работам конверсионной техники, где был назначен ведущим инженером и возглавил бригаду по пусконаладочным работам.
Тренинги : 2002 г. « Эффективные техники продаж и внутренние коммуникации » «BTG»
2003 г. « Планирование времени и VIP переговоры » «Baltic Training Group»
2004 г. « Стратегия продажи » « КМК/ ТАСК Тренинг »
2005 г. « Маркетинг как он есть » « КМК/ ТАСК Тренинг »

Имею личный автомобиль, владею компьютером как пользователь.
Хобби – видео и фото съемка. Благодарю за внимание, оказанное моей кандидатуре.

Образование: Днепропетровский Государственный Технически Университет Инженеров
ЖелезнодорожногоТранспорта , заочный факультет,
специальность”Электроснабжение”,4 курса
Цель: Реализация своего профессионального потенциала,
профессиональный рост, получение дохода
соответственно уровню квалификации и трудовым
затратам.
Опыт работы: С 12.2005г по 04.2007г ЧП Кравцов И.В. Директор кафе
С 03.2005г по 11.2005г ООО «Руш». Специалист аналитического сектора департамента продаж.
С 02.2004г по 03.2005г ООО «Руш». Заместитель управляющего магазина „Ева”.
С 09.2003г по 02.2004г. заместитель директора кафе быстрого питания «Тема».
Обязанности:
1) Контроль всех рабочих процессов в кафе быстрого питания – таких как заказ товара, прием товара, качество как сырой продукции, так и готовой, проведение инвентаризаций, работа кассиров в торговом зале;
2) Разработка штатных расписаний;
3) Организация мероприятий по стимулированию и мотивации персонала;
4) Комплексная оценка профессиональных качеств персонала;
5) Обучение менеджерской команды, создание атмосферы для их командной работы с целью достижения поставленных целей;
6) Планирование и внедрение мероприятий по увеличению продаж и увеличению эффективности предприятия.
С 05.2001г. по 09.2003г. менеджер ресторана «МакДональдс».
Обязанности:
1) Руководство определенными участками работы и ресторана в целом, в подчинении до 25 человек;
2) Проведение инвентаризаций на дневной, недельной и месячной основах, составление отчетов, контроль кассовых операций;
3) Контроль сроков реализации;
4) Участие в мероприятиях по решению конфликтов между покупателями и сотрудниками.
5) Составление заказов, принятие доставок.
6) Контроль за затратами (затраты на труд, отходы, ремонт оборудования, затраты на операционные материалы).
7) Планирование и внедрение мероприятий по увеличению продаж.
С 06.1998г. по 05.2001г. инструктор по обучению персонала в компании «МакДональдс».
Обязанности:
1) Обучение новых работников;
2) Контроль соблюдения процедур и не нарушения производственных процессов;
3) Сбор и анализ данных для оценки уровня знаний работников;
4) Руководство небольшими участками работы.
Личные качества: Самостоятельность, организационные качества, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде, стремление к профессиональному росту, готовность к получению и быстрому усвоению новых знаний в любых отраслях
Увлечения: Спорт, музыка,книги