Работа в Днепропетровске

Резюме.





КУЧЕРЕНКО ВИКТОР ИОСИФОВИЧ 1964 г.р.,Украина, г. Днепропетровск

т. (096)5 56 56 14 ,(056)7703856 e-mail: [email protected]





Образование – высшее: 1981-1987 Днепропетровский Государственный университет.

Специальность - производство. Квалификация инженер-механник.









Опыт работы.



1987-2000 г.г. От молодого специалиста до ведущего инженера-конструктора.

Занимался созданием нестандартного оборудования с авторским надзором и внедрением в

производство различных промышленных проектов на предприятиях СНГ.

2000-2004г.г. – Предприниматель. Закупка, ремонт, реализация промышленного оборудования

и инструмента .

2004 – 2006г.г. – Эксперт промышленного оборудования.

2006 –Директор завода по производству электродов.











Дополнительные сведения.





Знание промышленного рынка (секторы: металлопродукции и мех. оборудования , инструмент-

та, машиностроения). Большой опыт по поиску редкого, нестандартного оборудования и

инструмента, в том числе импортного производства. Поиск путей импортирования или

возможностей размещения заказов на производстве аналогичного оборудования у отечест-

венных производителей.

Опыт организации внешней кооперации и подрядного производства комплектующих.

Опыт проведения деловых переговоров

Опыт организации рекламной деятельности промышленных предприятий.

Опыт по дефектации и оценки оборудования.

Опыт организации тендеров на поставки комплектующих.

Опыт ремонта металлорежущих станков и кузнечно-прессового оборудования.















Английский в стадии изучении.

Водительские права.

ПК: опытный пользователь. ( Интернет , AutoCAD, компас 3D v 8 , Solid works, офисные приложения.)

Андрей Алексеевич

Дата рождения: 11 апреля. 1979 г.
Образование:- 2 Высших .
1997-2002 г
Дневное Отделение.
Запорожский Национальный Технический Университет
Специальность: «Подъемно - транспортные машины», инженер механик .
2003-2004 г.
Вечернее отделение.
Запорожский Национальный Технический Университет
Специальность: «Менеджмент организации», экономист.

Дополнительная информация (Тренинги):
- Принимал участие в международных научно-практических семинарах, конференциях,
тренингах.
- ВЭД с Германией, Россией, Израиль по новому оборудованию .
- Техники эффективных продаж.


Опыт работы:


2007 г. ООО ДонбассПромОйл

Должность: Региональный представитель Pall GMBh в Украине

ТМЦ : Фильтрация гидравлических систем, систем регулирования смазки.

Основные обязанности

-Заключение договоров о сотрудничестве; оценка конкурентоспособности филиала.
-Анализ рынка потребления продукции. Ведение базы данных. Фото товара, его обработка и размещение на сайте.
-Создание плана продвижения продукции на рынке.
-Создание маркетинговой и рекламной (участие в выставках) политики направленной на продвижение товара .
-Сбор информации о потенциальном клиенте (пресса, Интернет, др. источники);
- Управление и планирование продажами по Запорожскому региону. Работа с VIP клиентами.
- Проведение телефонных переговоров и встреч с клиентами;
- Продвижение торговой марки в регионе.
- Оптимизация логистической системы
- Разработка стратегии развития компании
- Вывод филиала на нужные показатели
- Открытие филиала с нуля.
- Разрабатывал и внедрял систему деятельности филиала в рамках выделенного бюджета
- Управление финансовыми затратами.
- бухгалтерские документы, графики работы, запасы ТМЦ, анализ работы филиала.
- принятие мер для обеспечения сохранности ТМЦ
- общение с контролирующими органами
- формирование заказов
- подбор и обучение персонала;
- Лоббирование интересов филиала;
- Управление конфликтами.
- Контроль взаиморасчетов с клиентами.
- Проведение переговоров с целью обеспечения представленности товара согласно стандартам компании и контроль за выполнением достигнутых договоренностей.
- Управление товарным запасом (согласование заказов, распределение товара).
- Обладаю информацией о динамике развития рынка сбыта региона, инфраструктуры предприятий города, владею методами планирования, прогнозирования, бюджетирования, основы бухгалтерского учета.
- Отчетность в головной офис.

Готов к переезду, ненормированному рабочему дню и, при необходимости, к командировкам.


Деловые качества: - Ответственность, пунктуальность, Умею работать в команде и самостоятельно, устойчив к стрессовым ситуациям, легкообучаем.
К положительным сторонам своего характера могу отнести лидерство, сила воли и целеустремленность к достижению поставленных задач, постоянное усовершенствование своих профессиональных качеств, навыков, исполнительность.
Имею хороший опыт общения с людьми, могу найти подход почти к любому человеку и постараться понять его как личность.
Опрятный внешний вид и пунктуальность являются моей визитной карточкой, и я всегда готов гордо держать марку фирмы, лицом которой я являюсь.
Характер спокойный, уравновешенный. Всегда могу сосредоточиться в неуютной обстановке и принять решение. Люблю говорить правду, что ценю и в людях. Люблю идти вперед и добиваться желаемого. В людях ценю порядочность и пунктуальность, не люблю ложь.

Имею водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль.
Место проживания:
г. Запорожье Ул. Грязнова 45151. – Жовтневый район.
Тел. 80679030627.

Сведенья о себе: Дата рождения 01.10.1980г.
г. Днепропетровск.
Семейное положение: холост, детей нет.
Цель: Занимать должность, которая даёт возможность применять опыт, личные знания и навыки для достижения целей и задач поставленные компанией, с перспективой карьерного роста.
Образование: 2003-на данный момент. Университет экономики и права. Специальность финансист
1996-2000 Академия таможенной службы Украины.
Опыт работы: 20.09.2006 – на данный момент. ООО «ТД»Санчо»
Региональный менеджер, руководитель филиала.
- Организация прямых продаж на веренной территории
- Контроль прибыльности филиала
- Работа с дестрибуторами
- Планирование развития компании
- Разработка стандартов компании
- Стимулирование продаж (акции)
15.06.2006 – 19.09.2006. ООО «Юнимилк»
Супервайзер
- Разработка маршрутов и графиков движения торговых представителей.
- Отслеживание дебиторской задолженности.
- Стимулирование развития территории, роста количества торговых точек, работающих в сети дистрибуции.
- Поиск и определение потенциальных клиентов, контроль над исполнением договорных обязательств, решение финансовых вопросов;
- Руководство и организация работы торговых представителей;
- Продвижение ТМ “Био-баланс”, “Простоквашино”, “Кремез”, “Летний день”,
«Галактон»
14.06.2005 – 14.06.2006. ООО «РУШ»,Сеть супермаркетов «Ева», «Варус», «РТЦ».
Менеджер департамента продаж.
- Контроль бизнес процессов торговых точек
- Планирование и анализ ресурсов торговых точек
- Проведение переоценки товара для каждого формата торговой точки в отдельности
- Составление планограмм, отслеживание и выведение слабо продаваемых позиций.
27.05.2003-01.08.2004. ООО «Д`Комп», оптово розничная торговля компьютерной техникой
Менеджер отдела продаж
- Обслуживание наработанной клиентской базы
- Поиск новых клиентов во всех направлениях
- Работа с дилерами (проведение семинаров по специфике ново введенного товара
- Планирование объемов продаж
- Активное участие на выставках и презентациях
19.01.2003-23.05.2003 ООО «Экватор». Дистрибуция молочной продукции.
Менеджер по VIP клиентам.
Обязанности:
- Выполнение плана продаж.
- Планирование объёмов продаж.
- Введение продукции торговой марки «Галактон»
- Контроль дебиторской задолженности по клиентам, фиксация нарушения
сроков оплаты, анализ причин, принятие мер по их устранению.
- Мерчандайзинг.
Дополнительная Информация: Работаю в программах Spryt, Offise Tools, владение ПК в совершенстве. а также во всех офисных приложениях. Водительские права категории: B, опыт вождения 7 лет
Личные качества: - знание делового этикета;
- самоорганизация и самоконтроль;
- коммуникабельность, умение налаживать деловые контакты;
- высокая работоспособность, быстрая обучаемость, ответственность,
аккуратность, активность, способность организовывать должную работу
персонала.

Лымарь Юрий Васильевич
Сведения о себе Дата рождения: 16 мая 1971 года.Адрес: г. Новомосковск, ул. Красноармейская, д. 11, кв. 45.Телефоны: домашний – 8-0569-31-23-81, мобильный – 8-066-764-39-47.
Цель Получение интересной работы с возможностью самореализации.
Минимальный уровень заработной платы 800 у.е.
Образование 1988 – 1994.Днепропетровский Государственный Университет, физико-технический факультет. Специальность – инженер электромеханик, специализация – робототехнические системы и комплексы.Июнь – август 2001.Курсы повышения квалификации «Основы компьютерных информационных технологий и менеджмента».Апрель 2007.Курс "Корпоративное управление проектами и программами проектов с помощью Microsoft Project и Server 2007".
Опыт работы Март 2007 по настоящее время.Инженер коммерческого управления ООО «Перспектива Инжиниринг».Специализация фирмы – строительство и генеральный подряд на строительные и отделочные работы.Обязанности – переговоры с фирмами поставщиками и подрядчиками, заключение и отслеживание договоров поставки и подряда, закупка материалов, отслеживание запасов на складах, поиск подрядных организаций, контроль количества работников на объектах строительства.Декабрь 2006 – март 2007.Директор Днепропетровского филиала ООО «Элотрейдгруп».Специализация фирмы – оптовая торговля электросветотехническими товарами.В подчинении 5 сотрудников.Обязанности – управление филиалом, контроль работы сотрудников, подбор персонала, отчетность перед центральным офисом.Декабрь 2005 – ноябрь 2006.Начальник отдела закупок ООО «Евро Сан».Специализация фирмы – оптовая и розничная торговля мебелью и мебельными комплектующими.Обязанности – обеспечение оптимальных поставок товара. Создание отдела закупок. Анализ товарооборота. Разработка блока планирования складских запасов и документооборота по данному блоку. Проведение переговоров с поставщиками. Контроль над транспортной логистикой фирмы.Декабрь 2004 – декабрь 2005.Начальник отдела поставок ООО «Престиж», холдинг «Гелиос».Специализация фирмы – оптовая торговля мебелью.В подчинении 9 сотрудников отдела, 6 экспедиторов, 8 кладовщиков.Обязанности – создание отдела поставок. Подбор персонала. Управление и контроль над работой отдела. Участие в разработке системы поставок и документооборота. Организация обработки планов и заказов отделов оптовой торговли и передачи заказов на заводы-производители. Организация поставок товара с заводов на склады фирмы. Анализ складской системы предприятия и формирование предложений по ее улучшению. Анализ товарооборота и расчет оптимальных товарных запасов с учетом статистики продаж и циклов поставок.Июль 2004 – декабрь 2004.Начальник отдела поставок ООО «Маркет-Групп-Мебель», холдинг «Гелиос».Совмещение должности начальника отдела оптовой торговли и начальника отдела поставок розничной сети мебельных магазинов.На момент перевода в ООО «Престиж» в подчинении 12 сотрудников.Обязанности – создание отдела поставок. Подбор персонала. Управление и контроль над работой отдела. Планирование закупок. Участие в разработке системы поставок и системы документооборота.Апрель 2004 – июль 2004.Начальник отдела оптовой торговли ООО «Маркет-Групп-Мебель», холдинг «Гелиос».Специализация фирмы – розничная торговля мебелью.Специализация отдела – оптовая торговля мебелью.В подчинении 3 сотрудника.Обязанности – управление и контроль над работой отдела. Формирование бюджета отдела и контроль над его выполнением. Планирование закупок. Подбор персонала.Январь 2004– апрель 2004.Заместитель начальника отдела маркетинга ООО «Промышленная экология».Обязанности – сбор и обработка информации о рынке электросветотехники. Участие в разработке бюджета компании. Постановка технических заданий для доработки базы 1С.Июль 2002 – январь 2004.Начальник отдела оптовой торговли ООО «Промышленная экология».В подчинении 8-12 сотрудников.Обязанности – управление и контроль над работой отдела. Проведение собеседований при подборе персонала. Планирование закупок профильной группы товаров. Участие в ценообразовании. Обслуживание крупных клиентов. Заключение договоров продажи. Отслеживание изменений на рынке электротехнических товаров. Участие в выставках.Декабрь 2001 – июль 2002.Менеджер по сбыту отдела оптовой торговли ООО «Промышленная экология».Специализация фирмы – оптовая торговля электросветотехническими товарами.Обязанности – обслуживание ранее наработанных и поиск новых клиентов. Заключение договоров продажи. Планирование закупок профильной группы товаров. Участие в ценообразовании.1995 – 2000.Частный предприниматель (торговля товарами промышленной группы).Опыт закупок и розничной торговли. Основы предпринимательской деятельности.
Другие навыки Уверенный пользователь компьютера: Word, Excel, 1С, почтовые программы, Internet.Водительские права категории В.
Личные качества Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность, аналитические способности.
Хобби Книги, спорт, логические игры.

Алексей Львович
12 05 1970
Образование-высшее(Даугавпилсское Высшее военное авиационное инженерное училище,1993 год ) Опыт работы: 06.2001-09.2002,кладовщик,мороженое, ООО Троянда; 09.2002-12.2002,ООО Фоззи Ост,экспедитор, прод. питания; 12.2002-04.2005 ООО Рика , зав. склад.,мороженое; 04.2005-08.2006 переведен ООО Фараон , зав. склад.,продукция АВК; 09.2006- по настоящее время, зав.склад., прод. питания .

тел 8(056) 377-26-10, 80509226088,80962491099 [email protected] Добропорядочный,ответственный,без вредных привычек

Представим Ваши интересы в г.Запорожье.
Имеем офис,тел,комп.,инет,...
удобный подъезд "Автовокзал"
Рассмотрим все Ваши предложения

Резюме
-ФИО: Варис Николай Николаевич
-Дата рождения: 05/1968 г.
-Место жительства: г. Днепропетровск
-Способ контакта: по тел: 8(095)3385367 (моб.);
-Цель резюме: соискание вакансии по организации, управлению и руководству службами монтажа (пуска), эксплуатации и жизнеобеспечения предприятий и функционирования производств ( технического директора; управляющего производством, предприятием; и.т.п.).

-Образование: высшее – инженер-электромеханик ЭТ.
.Харьковская государственная академия городского хозяйства (1992-1998 г.г.)
-Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г. - (0,8) - ООО «ЭкоМет Плюс» - директор производства - переработка сырья, производство стройматериалов - …12 чел. (1-я очередь);
2004 - 2004 г.г . - (0,2) - ОАО «ЗСМА» - начальник ЭМО - металлообработка, машиностроение, деревообработка, новые технологии - 24…32 чел.;
2002 -2004 г.г. - (1,6) - ООО «МЖК – Звездный» - главный энергетик-механик - строительство, транспорт -10…12 чел.;
1997 - 2001 г.г. - (4,6) - ЗАО «Южный» (АРК) - технический директор - строительство, монтаж(пуск) промоборудования, производство, спецтехника, транспорт, экспедиция, прочее-340…365 чел.;
1995 - 1997 г.г. - (3,2) - УМТС «Спецтехника» (АРК) - начальник СЭРМТО - спецтехника (в.т.ч. ГП, сельскохозяйственная, дорожно-строительная) - 50…70 чел.;
1992 - 1995 г.г. - (3,0) - ГРК «Нега» (АРК) – управляющий - строительство, эксплуатация гостиничного комплекса VIP - 85…100 чел.;
1990 - 1992 г.г. - (2,0) - СП «Транзит - ЮГ» (АРК) - инженер ПТO - торговля, транспорт, производство ТНП, строительство - 15…25 чел.;
Примечание: 1990 – 2001г.г. – с использованием контракта, трудового соглашения.
-Профессиональные и функциональные навыки (знания):
Рабочая организация, руководство и управление эксплуатационными в.т.ч монтажно-пусковыми и строительным ,энергомеханическими, ремонтно-восстановительными, транспортно- экспедиционными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке монтажа(пуска), текущей эксплуатации, необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ , включая, при необходимости, мониторинг учёта и рационального использования производственного оборудования, транспорта, хозяйства, сетей, энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей, рабочего времени и занятости персонала; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно - хозяйственными, а так же другими нетехническими структурными подразделениями и непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч. содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, инструментами; подбор персонала, формирование служб и оптимизация рабочих мест; организация и управление сервисом и сервисным обслуживанием; организация и управление службами, обеспечивающими оздоровление, отдых и развлечения; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
-Дополнительные сведения:
Уровень владения ПК – пользователь;
Уровень владения ин. языками – в настоящее время - начальный, со словарем;
Наличие автомобиля – в настоящее время не имею;
Наличие водительского удостоверения – категория «В» (без стажа);
Командировки – возможны, если это необходимо;
Уровень оплаты - по договоренности;

Поживаю в Днепропетровске тел.8067-567-00-81.
Образование: Средне техническое. 1973 г. Днепровский радиоприборостроительный техникум.
Профессиональные навыки:
- Организация и проведение строительно-монтажных и отделочных работ.
- Проведение тендеров и заключение договоров с подрядными организациями.
- Проверка сметной документации и актов выполненных работ.
- Взаимодействие с подрядными организациями.
- Контроль над ходом строительных работ и соблюдением графиков выполнения работ.
- Организация ремонтных работ после сдачи объекта силами и средствами службы эксплуатации.
Профессиональный опыт:
На последнем месте работы с 2004 года в должности инженера по надзору за строительством выполнены СМР на 66 объектах торговли в разных регионах Украины.
Предыдущее место работы индивидуальная деятельность в сфере строительства.
Дополнительные сведения:
ПК - пользователь: Outlook.Word.Excel. AutoCAD. FineReader.
Деловые качества: Комуникабельность, ответственность, порядочность.
Желаемый уровень оклада от 1000 $


Контактная информация:
Лелеко Виталий Дмитриевич
Тел.: 8067-567-00-81

ПЕХОТИН СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
8050-3612837, 748-86-43
Сведения о себе:
Год рождения: 8 декабря 1979 г.
Национальность: украинец
Семейное положение: женат
Дети: нет

Образование 1997-2002 г.г. Украинский государственный химико-технологический Университет
Квалификация – диплом специалиста
Специальность – Метрология стандартизация сертификация
Прочее:
водительское удостоверение категории «В» Английский язык на уровне школьной программы

Владение ЭВМ:
Пользователь: Microsoft Windows, MS Office,

Профессиональный опыт:
Март 2006- февраль 2007 ЗАО «Интэко»-производство, торговля
Должность: менеджер по продажам (трубопроводная арматура: задвижки, затворы, клапаны.)
Профессиональные навыки:
- работа с промышленными предприятиями Украины;
- ведение переговоров, заключение договоров;
- контроль отгрузки и оплаты продукции;
- участие в тендерах;
сентябрь 2002 г. –март 2006 ЗАО «Интерхим»-торговля, посредничество
Должность: менеджер по продажам (промышленная химия)
Профессиональные навыки:
- работа с промышленными предприятиями Украины;
- ведение переговоров, заключение договоров;
- контроль отгрузки и оплаты продукции;
- поиск партнеров за рубежом;
- анализ рынка и продвижение новой продукции;
- организация поставки товаров на склад;
- отслеживание и возврат дебиторской задолженности;
- опыт работы в посредничестве ;
Личные качества:
Порядочность, ответственность, пунктуальность, честолюбие, добросовестность, общительность, скрупулезность, коммуникабельность, умение работать в команде, стремление к развитию и профессиональному росту. Требователен к себе и окружающим.

Ольга Владимировна.

Последние места работы, обязанности и достижения:

08.2006 – 07.2007 – ООО «ХХХ» (ресторанный бизнес)
Занимаемая должность: начальник отдела управления персоналом
Обязанности и достижения:
 организация документооборота компании;
 разработка и организация «Школы официантов»;
 разработка и организация процесса адаптации сотрудников ресторанов (Программа наставничества), полная разработка документов;
 разработка и организация конкурса «Лучший наставник» (цель – сократить период стажировки при необходимости большого набора официантов в короткие сроки);
 разработка и организация процесса аттестации, полная разработка документов;
 оптимизация количества официантов и поваров, расчет необходимого количества персонала обслуживающих подразделений;
 организация корпоративного обучения;
 проведение опроса официантов по удовлетворенности трудом;
 подбор персонала, кадровый документооборот, база данных собеседований;
 работа с соцстрахом по приобретению путевок для оздоровления сотрудников и их детей;


12.2003 – 08.2006 – ООО «ХХХ», (дистрибуция продуктов питания глубокой заморозки)
Занимаемые должности: секретарь учредителей, инспектор ОК, начальник ОК,
менеджер по управлению персоналом.
Основные обязанности:
 Планирование работы в разрезе стратегии компании.
 Подбор персонала согласно поданным критериям и необходимому психотипу по Украине.
 Ведение всей кадровой документации и кадровой отчетности.
 Учет реальной штатной численности всей компании (270 человек).
 Проведение аттестации персонала, в том числе на дальнейшее обучение и должностное продвижение.
 Оптимизация проблемных бизнес-процессов.
 Протоколирование совещаний и контроль выполнения сроков.
 Организация корпоративных тренингов и праздников.
 Курирование проектов.
 Курирование выполнения стратегии.
 Проведение всевозможных исследований (лояльность, удовлетворенность трудом, мотивация, выявление проблем в работе отдельных подразделений и т. д.)
Достижения:
 создание «Школы мерчандайзинга», а, соответственно, и кадрового резерва на торговые должности;
 создание полного пакета должностных инструкций по компании;
 создание системы подбора персонала;
 создание системы адаптации персонала;
 создание корпоративной библиотеки и др. средств повышения корпоративной культуры и лояльности персонала к компании;
 прописание проблемных бизнес-процессов;
 полная систематизация документооборота всей компании;
 разработка тренинга по подбору персонала для директоров филиалов;
 написание статей по работе с персоналом для внутреннего PR и для Управления труда и социальной защиты населения.
 по проведенному исследованию по мотивации сотрудников отдела сбыта предопределено увольнение только 1 сотрудника, который через 2 месяца после этого покинул компанию.