Работа в Днепропетровске

Дудник Константин
Технический директор, главный инженер, начальник производства, от 9000 грн./мес., полная занятость

Дата рождения: 25 ноября 1972 (41 год)
Город: Днепропетровск
Адрес: Жовтневый район
Телефон: 0675226747, (056)7657289
Эл. почта: [email protected]
Цель
Грамотный и сильный менеджер (управляющий) с опытом работы ищет перспективную работу руководителя производственного предприятия с возможностью дальнейшего роста, в сфере управления, технологии и оптимизации.
Реализация имеющихся знаний и опыта по созданию и развитию производства. Повышение уровня рентабельности производства, сокращение издержек производства, увеличения прибыли. Получать достойное вознаграждения за работу.
Создание нормативной базы (стандартов - СТП) по уходу и обслуживанию производственного и вспомогательного оборудования.
Опыт работы
Главный инженер на производстве
с 12.2012 по наст. время (1 год 2 месяца)
ООО НПП "Винтера" (завод по производству металлопластиковых конструкций)
• Определение технической политики и направления технического развития предприятия.
• Обеспечение повышения эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим стандартам.
• Разработка внутренних стандартов качества и работ по обслуживанию оборудования.
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
• Организация работ по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции.
• Осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Организация и руководство производственными процессами и службами, ремонтными процессами и службами, руководство отделом контроля качества, складским процессами и логистикой, обеспечением ТМЦ и основным сырьем, проектной службой, организация системы мотивации и управления персоналом, разработка стратегического плана развития на длительный период и его реализация.
• Создание политики в области качества и Системы Менеджмента Качества (СМК).
Начальник мебельного производства
с 04.2011 по 12.2012 (1 год 8 месяцев)
ЧП "Ривьера" (производство торгового оборудования)
Функциональные обязанности:
• Контроль выполнения сменных заданий подчиненным персоналом, содержания в исправном состоянии и рационального использования оборудования , его бесперебойной работы, исправного состояния приспособлений, наличия расходных материалов;
• Соблюдение технологических процессов, содержание в исправном состоянии и правильное использование оборудования.
• Контроль качества выпускаемой продукции.
• Ведение технологической и первичной бухгалтерской документации, учета рабочего времени, учета вспомогательных и расходных материалов.
• Обеспечение своевременной отгрузки готовой продукции.
• Контроль экономного расходования энергоресурсов, состояния производственного здания, рабочих мест и закрепленной территории согласно требований.
• Своевременное обеспечение автотранспорта для отгрузки, организация и непосредственная работа с заказчиками.
• Контроль состояния и выявление нарушений ОТиПБ, проведение инструктажей, ведение документации и разъяснительной работы.
Менеджер по технологии (зам. нач. цеха по технологии)
с 01.2008 по 03.2011 (3 года 2 месяца)
ПАО «Арселор Миттал Кривой Рог» (Промышленность и Производство)
Штатная численность персонала в подразделении – 50 чел.
Функциональные обязанности:
• Контроль качества технологических процессов и параметров в производстве (согласно требований ISO 9001-2000,14001), (входной - сырья и материалов, технологии процессов производства, выход готовой продукции, экологических аспектов).
• Контроль технологической дисциплины и документации (сертификации, системы «5S», СМК, СТОО) подчиненным персоналом и РСиС.
• Подготовка и проведение совещаний по технологии, сертификации и экологии.
• Выявление и анализ несоответствий в производстве, в критических точках контроля, СМК и технологии производства, разработка мероприятий по дальнейшему недопущению несоответствий.
• Работа с местными и региональными контролирующими государственными органами.
• Аудит технологических процессов и документации в подразделении.
• Разработка и внедрение новых технологий, технологических процессов и оборудования.
Менеджер по обеспечению производства (зам. нач.цеха по производству)
с 12.2007 по 03.2011 (3 года 3 месяца)
ПАО "Арселор Миттал Кривой Рог" (Промышленность и Производство)
Штатная численность персонала в подразделении – 480 чел.
Функциональные обязанности:
• Разработка и согласование бизнес-планов, хозяйственной и финансово-экономической деятельности подразделения, контроль выполнения.
• Ведение и контроль производственной документации (графики и отчеты), документации по ОТиПБ подчиненным персоналом и РСиС ( СУОТ) ,экологических аспектов (OHSAS 18001).
• Организация и оптимизация производства, уменьшение себестоимости, увеличение количества и качества продукции (ISO/TS 1949:2002 «Lean Production»);
• Планирование, контроль и анализ суточных производственных заданий, бесперебойного обеспечения авто и ж/д транспортом подразделения, работа с заказниками.
Начальник участка (чугунолитейного цеха)
с 08.2007 по 03.2011 (3 года 7 месяцев)
ПАО "Арселор Миттал Кривой Рог" (Промышленность и Производство)
Штатная численность персонала в подразделении – 25 чел.
Функциональные обязанности:
• Обеспечение своевременной обработки и отгрузки готовой продукции. Контроль выполнения сменных заданий подчиненным персоналом, содержания в исправном состоянии и рационального использования оборудования (СТОО), его бесперебойной работы, исправного состояния приспособлений и ГПМ, наличия расходных материалов;
• Контроль качества выпускаемой продукции.
• Ведение технологической и первичной бухгалтерской документации, учета рабочего времени, наличия вспомогательных и расходных материалов.
• Контроль состояния и выявление нарушений ОТиПБ на участке, проведение инструктажей, ведение документации и разъяснительной работы.
• Контроль экономного расходования энергоресурсов, состояния производственного здания, рабочих мест и закрепленной территории согласно требований СЭС и экологических аспектов.
• Своевременное обеспечение авто и ж/д транспорта для отгрузки, организация и непосредственная работа с заказчиками.
• Разработка и пересмотр инструкций по ОТиПБ, должностных и рабочих.
• Работа с технологическими и сборочными чертежами, разработка и внедрение технологической документации (стандартизация по ISO, система «5S», СМК, СТОО).
• Разработка ПОР и ППР для выполнения ремонтных работ и модернизации оборудования.
Мастер ОПУ ПМиС (участок плавления металлов и сплавов)
с 12.2001 по 08.2007 (5 лет 8 месяцев)
ПАО "Арселор Миттал Кривой Рог" ((Промышленность и Производство))
Штатная численность персонала в подразделении – 25 чел.
Функциональные обязанности:
• Обеспечение выполнения сменных заданий и отгрузки готовой продукции.
• Контроль выполнения сменных заданий подчиненным персоналом.
• Содержания в исправном состоянии и рационального использования оборудования (СТОО), его бесперебойной работы, исправного состояния приспособлений и ГПМ, контроль наличия расходных материалов и его учет;
• Контроль качества и технологических параметров выпускаемой продукции.
• Ведение технологической и первичной бухгалтерской документации, учета рабочего времени, наличия вспомогательных и расходных материалов.
• Контроль состояния и выявление нарушений ОТиПБ на участке, проведение инструктажей, ведение документации и разъяснительной работы.
Заместитель директора по транспорту
с 08.1999 по 10.2000 (1 год 2 месяца)
ЧП «Медатон» (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт)
Функциональные обязанности:
•Управление автопарком предприятия (логистика), организация бесперебойной работы по доставке продукции по торговым точкам, своевременно по графику.
• Координация процессов взаимодействия между производственными подразделениями с целью минимизации затрат, оптимизации маршрутов, соблюдения графика движения с минимальным вредом для объекта доставки;
• Контроль информационных потоков в работе производственных подразделений, определение рациональных маршрутов движения, выбор вида и типа транспортных средств и их распределение;
• Контроль соблюдения графика движения, организация доставки груза, его перегрузка, хранение, выполнение других работ с грузом организация складской деятельности;
• Учет и контроль ТМЦ, расходных материалов, технических осмотров, ГСМ.
• Ведение документации и отчетности.
•Нормативный контроль расхода ГСМ и ТМЦ.
Образование
Высшее
с 09.2000 по 05.2003
КНЭУ (Киевский национальный экономический университет), экономический, финансы предприятий, диплом специалиста., Киев.
Высшее
с 09.1997 по 05.2003
КУЭИТУ (Криворожский институт Кременчугского университета экономики, информационных технологий и управления), металлургический, металловедение, диплом специалиста, Кривой Рог.
Неоконченное высшее
с 09.1990 по 12.1994
НМетАУ (Национальная металлургическая академия украины), технологический, проектировка технологических и прокатных цехов, Днепропетровск.
Дополнительное образование
2010 – Курсы повышения квалификации для менеджеров высшего звена (ISO,«5S»,СМК,СУОТ) (Кривой Рог, Украина)
2009 – Курсы повышения квалификации для менеджеров среднего звена (Кривой Рог, Украина)
2005 – Производственное обучение"(Днепропетровск, Украина)
2011 – Тренинг "Система упорядочение - 5S"(Кривой Рог, Украина))
Профессиональные навыки
Навыки работы с компьютером, ПО
MS Office, Internet, Fine Reader, SAP, 1С, AutoCAD, Компас,Microsoft Visio, Visual Basic - уверенный пользователь.
Организовать работу, добиться результата – Эксперт, использую в настоящее время, 10 лет опыта.
Владение языками
Руский — эксперт
Украинский — эксперт
Английский — средний
Дополнительная информация
Навыки:Опыт работы на руководящих должностях более 7 лет, способен решать сложные производственные и технические задачи в сжатые сроки, имею организаторские навыки в управлении персоналом более 500 чел. в т.ч. РСиС;
• Знание требований по эксплуатации и обслуживанию производственного и вспомогательного оборудования (СТОО), знание специфики работы местного ж/д. и авто/парка (логистика), требований к ГПМ;
• Опыт работы по мировым стандартам (серии ISO 9001-2000, 14001, OHSAS 18001), СТП и ДСТ Украины, законодательным актам Украины, работа с представителями контролирующих гос. структур;
• Анализ технологической и производственной дисциплины по недопущению отклонений в производстве, контроль качества выпускаемой продукции, проведение совещаний.
• Знание методик и видов сварки, термообработки, способов их контроля.
• Разработка и пересмотр нормативной и технологической документации, работа в системе «Упорядочение «5S»».
• Знание бухгалтерского и складского учета, делопроизводства, КЗОТ.
• Принятие правильных решений в критических ситуациях за короткое время.
• Опыт организации работы цеха сборки мебели (торгового оборудования).
Личные качества:обладаю деловыми и волевыми качествами, высоким уровнем ответственности, стратегическим мышлением, целеустремленностью, способен решать сложные производственные и технические задачи в сжатые сроки, имею организаторские навыки в управлении персоналом более 500 человек в т.ч. РСиС, способностью к быстрому обучению,требователен, упорно добиваюсь поставленных целей, контактен, имею гибкое мышление, стрессоустойчив, трудолюбив - привычен к ненормированному графику работы.

Замуруев Виталий Николаевич

Дата рождения:
16 февраля 1957 г.
Сведения о себе:
женат, имею сына 1979 г.р.

Тел: 050-321-05-01

Образование:
1978 г. Ворошилоградский машиностроительный институт
специальность: бухгалтерский учет
факультет: экономический

1995 г. Аспирантура ЛЕНЗНИИЭП г. Ленинград
специальность: экономика промышленности
1996 г. Кандидат экономических наук

Опыт работы:

2010-2011 гг. Начальник экономического отдела
1. Экономический анализ деятельности предприятия, тарифная политика
2. Контроль за расходования прибыли и работа с налоговыми органами в вопросах налоговлажения предприятия (работа с банковскими учреждениями в части кредитования предприятия и контроль
за движением средств на счетах банка)

2001 г.- 2010 г. Директор филиала коммерческого банка
1. Финансово-экономическая деятельность филиала
кредитования юр. и физ. лиц
2. Подбор и расстановка кадров по направлениям деятельности (начальников отдела и другие сотрудники филиала банка)

Начальник отдела коммерческого банка
Служебные обязанности:
1. Проведение тендеров.
2. Материально техническое обеспечение банка, в том
числе горюче-смазочные материалы, строительные и
другие виды материалов.
3. Подбор руководящих кадров филиалов и ТОБО

1993-1994 гг. фирмы «Эриданфирмы «Эридан»
1. Подбор и расстановка кадров, выполнение
функций департамента кадров
2. Сбыт бытовой техники, автозапчастей и широкий
ассортимент промышленной группы и решение
социальных вопросов в коллективе.

1990-1993 гг. Заместитель управляющего трестом по экономике
1. Экономика и финансы треста, контроль за расходованием бюджета и финансового плана.
2. Выполнения плана прибыли и ФЭС предприятия.



1980-1990 гг. Главный бухгалтер комбината
1. Финансово-экономическая деятельность
предприятия

Сорокина Ада Юрьевна
1966 года рождения
Адрес: г Днепропетровск, ул Коробова , 2496 Телефон :067-634-41-06
Цель: получить должность директора супермаркета или супервайзера торговой сети.
Возможны другие варианты.
Мотивация: перспектива карьерного роста, стабильность финансового положения
Образование: Днепропетровский химико-технологический университет.
Маркетолог.
С августа 2009 года – до настоящего времени – директор супермаркета «Рейнфорд» Должностные обязанности :
1. Организация работы и взаимодействие всех подразделений супермаркета (штат 50чел.)
2. Формирование и исполнение бюджета по затратной части магазина.
3. Ведение учета поступления и контроль использования МБП.
4. Прием на работу, увольнение, поощрение работников или наложение взысканий.
5. Контроль исполнения бюджета продаж.
6. Контроль кассовой дисциплины.
7. Контроль ведения бухгалтерского учета.
8. Контроль разрешительной документации.
9. Общение и решение вопросов с контролирующими органами.
10. Контроль соблюдения санитарных норм.
11. Контроль правильного использования и размещения торгового оборудования, своевременный ремонт.
12. Разрешение вопросов, касающихся хозяйственной деятельности супермаркета.
13. Контроль своевременности проведения переоценок.
14. Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и магазина в целом.
15. Контроль уценки, списания, возвратов, неликвидов.
16. Контроль наличия полного ассортимента.
17. Организация и проведение инвентаризаций.
С декабря 2005 года - май 2006 года - директор супермаркета «Большая Ложка».
Должностные обязанности :
1. Организация работы и взаимодействие всех подразделений супермаркета (штат 70-150чел.)
2. Формирование и исполнение бюджета по затратной части магазина.
3. Ведение учета поступления и контроль использования МБП.
4. Контроль работы персонала магазина.
5. Контроль выполнения должностных обязанностей сотрудников.
6. Начисление и выдача заработной платы.
7. Прием на работу, увольнение, поощрение работников или наложение взысканий.
8. Контроль исполнения бюджета продаж.
9. Контроль кассовой дисциплины.
10. Контроль ведения бухгалтерского учета.
11. Контроль разрешительной документации.
12. Общение и решение вопросов с контролирующими органами.
13. Контроль соблюдения санитарных норм.
14. Контроль прохождения медосмотров и заключение договоров по ним.
15. Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и магазина в целом.
16. Контроль уценки, списания, возвратов, неликвидов.
17. Контроль наличия полного ассортимента.
18. Мониторинг цен.
19. Организация и проведение инвентаризаций.
С июня 2006 года - октябрь 2009 года - супервайзер торговой сети ЧП Реарди «Большая Ложка»
Должностные обязанности:
1 Организация работы и взаимодействие всех подразделений супермаркетов (штат 400-600 чел.)
2 Обеспечение экономического и социального развития коллективов.
3 Контроль работы супермаркетов и их торговой деятельности.
4 Организация открытия супермаркета с «0» и дальнейший контроль его деятельности.
5 Контроль разрешительной документации.
6 Контроль своевременной отчетности см.
7 Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности см.
8 Проверка и оценка см, поощрение по результатам.
9 Принятие мер по созданию и обеспечению благоприятных условий для труда, способствующих развитию трудовой активности работников.
10 Контроль качества обслуживания в см.
11 Контроль прохождения стажировок новых сотрудников.
12 Аттестация сотрудников, прошедших стажировку на руководящие должности (зав отделов, директоров).
13 Аттестация охраны.
14 Проведение собраний с директорами см.
Личные качества:
Обладаю хорошими организационными способностями. Бесконфликтно руковожу людьми. Готова к выполнению поставленных передо мной целей и задач, порядочна, ответственна, обладаю высокой работоспособностью. Способна повести за собой и эффективно работать в команде.
Дополнительная информация:
Знание ПК;
Знание русского и украинского языков;
Прохождение тренингов: «Технология продаж и работа в команде», «Психология эффективности и управления персоналом».

Днепропетровск, ул. Коммунаровская, • Тел. 096 237 37 39•e-mail [email protected] •Д.р. 24.11.1985 г. Дживанян Сюзанна Николаевна

ЦЕЛЬ получение работы администратора.

ОПЫТ РАБОТЫ ДП «Форвард» , исполнительный директор
08.01.2010- 22.07.2010
- открытие новых точек продаж
- подбор кадров
- организация и контроль работы точек

ООО “Приват Интер”, администратор
21.01. 2009 – 01.01. 2010 гг.
- контроль работы сотрудников
- подбор персонала
- сопровождение продаж

ООО КБ»Приват Банк», инспектор отдела “Held Desk”.
21.05.2008- 02.02.2009 гг.
- помощь внутренним сотрудникам банка
-общение с клиентами по телефону
-подготовка электронных документов

ЗАО КБ «Дельта» , кредитный инспектор, администратор банка.
22.09.2007- 10.05.2008 гг
- общение с имеющимися клиентами
- поиск новых клиентов
- сопровождение продаж
- выдача кредитов

ОБРАЗОВАНИЕ 1) Cентябрь 2000 – 2004 гг
Днепропетровский Политехнический Колледж
- факультет- «экологии»
- специальность- «техник-эколог»
-
2) Cентябрь 2006 -2010 гг
Национальная Металлургическая академия
- факультет «экологии»
- специальность-«техник-эколог»

3) Сентябрь 2010- по сегодняшний день
Национальная Металлургическая академия
- факультет « учет и аудит»
- специальность « аудитор»


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ Windows, MS Office, почта, Internet - опытный пользователь
большой опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов
знание программы «Лотос»

СЕРТИФИКАТЫ сертификат ООО»Атлант» , специальность – «офис-менеджер», «секретарь-референт».

ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ английский, выше среднего

ПРОЧЕЕ Не курю, не замужем, коммуникабельная, инициативная, активная, работаю на результат.

Керницкий Марк Григорьевич
Цель: работа в иностранной компании, связанная с международными отношениями или ВЭД.
Личные данные:
Возраст: 24 года
Семейное положение: женат
Телефон, e-mail: м.т. 8-050-237-95-47, e-mail: [email protected]

Образование:
2000 – 2003 г.: Днепропетровский технолого-экономический техникум, специальность «Банковское дело», окончил с красным дипломом, младший банковский специалист.
2003 – 2005 г.: Днепропетровский университет экономики и права, специальность «Международная экономика», бакалавр.
2005 – 2006 г.: Днепропетровский университет экономики и права, специальность «Международная экономика», защитил диплом на английском языке и получил соответствующий сертификат на его знание, специалист.

Опыт работы в организациях и занимаемые должности:
03.2008 – по настоящее время: АКБ «Новый», г. Днепропетровск.
Должность – начальник управления международных расчетов (в подчинении 4 отдела состоящие из 8 человек).
11.2007 – 03.2008: АКБ «Новый», г. Днепропетровск.
Должность – начальник отдела валютного контроля.
09.2007 – 11.2007: ОАО «Национальный стандарт», Днепропетровский филиал, г. Днепропетровск.
Должность – начальник валютного отдела.
08.2004 – 08.2007: ЗАО «Агробанк» (с 12.2006г. принадлежит чешской компании “PPF Group”, переименован в ЗАО «Хоум Кредит Банк»), г. Днепропетровск.
Должность – ведущий экономист отдела международных расчетов валютного управления.
06.2003 – 08.2004 г.: ЗАО «Агробанк», г. Днепропетровск.
Должность – экономист кредитного отдела кредитного управления индивидуальных клиентов.
Профессиональные навыки:
- организация и координация работы отделов внутри управления и с другими подразделениями банка;
- надзор за осуществлением филиалами и отделениями банка функций агента валютного контроля;
- методологическая работа по написанию структурированных и унифицированных положений в сфере валютного контроля (операционные правила, технические карты, инструкции);
- сопровождение внешнеэкономических операций любых видов (торговых, неторговых, капитальных (преимущественно инвестиционных), включая операции с использованием давальческого сырья, посреднических схем) и форм расчетов (прямые банковские переводы, аккредитивы, гарантии), и осуществление по этим операциям валютного контроля;
- консультация клиентов по всем вопросам действующего законодательства Украины (валютного, налогового, таможенного) при осуществлении ими валютных операций, а также помощь в составлении внешнеэкономической документации;
- отчетность, ведение переписки с НБУ, налоговыми и таможенными органами;
- на протяжении всего времени руководства успешно прошел все проверки контролирующих органов (НБУ, ГНИ);
- все виды кредитования индивидуальных клиентов.
Дополнительные навыки:
- ведение переписки с иностранными партнерами банка;
- ведение переговоров с англоязычными клиентами банка;
- подготовка презентации банка для его иностранных партнеров;
- перевод банковской документации на английский язык и обратно.

Дополнительная информация:
Владение ПК:
Квалифицированный пользователь: ОС Windows 98-Vista, MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point, Outlook Express), Internet (MS Explorer; Opera), графического (PhotoShop, ACDsee, др.), офисного (Fine Reader) и другого программного обеспечения. Имею собственный ноутбук.
Имею опыт по прикладному программированию (Delphi 9) и WEB дизайну (HTML).
Знание языков: украинский, русский – родные; английский – свободный (глубокое знание экономической и бизнес лексики), немецкий – базовый уровень.
Загранпаспорт: имеется.
Водительское удостоверение: категория B
Личные качества: быстро обучаем, ответственный, целеустремленный, коммуникабельный, энергичный, имею аналитической склад ума, вредных привычек не имею.
Мобильность: готов к командировкам, переехать на новое место работы (преимущественно в г. Киев).
Рекомендации: все необходимые рекомендации из учебных заведений и предыдущих мест работы будут предоставлены по требованию.

Стаднюк Виктор Станиславович
25.09.1960 г.р.
образование высшее по специальности : инженер-механик
с1985 по 1997 гг. работал мастером-начальником цеха ;
с 1997 по 2007 гг. работал директором ЧП ПКФ "Днепротехмаш"
Есть автомобиль , водительское удостоверение категории В .
Владею русским , украинским, англизский на уровне школы.
Владею кампьютером на уровне пользователя .
Обладаю анлитическим складом ума,ответсвенный .

Цель поиска: трудоустройство директором по логистике компании
Образование:Высшее. Одесский институт сухопутных войск 1991 – 1995 гг. Инженер по эксплуатации автомобильной техники.
Бизнес тренинги:Сертификаты о прохождении тренингов компании "Business System Consulting group" - «Стратегия развития компании»; «Тайм менеджмент»; «Финансовый менеджмент»; «Командообразование»; «Эффективное управление филиалом»; «Стратегия развития продаж»; «Построение дистрибьюции на территории».
Семинар по логистике компании «УВК» г. Киев
Семинар по логистике компании «Proma group» Чешская республика г. Добрушка.
Тренинг компании Бизнес Мастер «Рациональное инвестирование времени»
Опыт работы:
Май 2008 – ноябрь 2008
ООО «Автоленд - Днепр» Директор по логистике
октябрь 2007 – март 2008
ООО МК «Юбилейный» Днепропетровск. Заместитель директора департамента продаж по логистике
Май 2005 – сентябрь 2007 ООО «Прома УА» Днепропетровск.
Представительство компании «Proma Group» Чешская республика в Украине.
Продажи станков, оборудования и электроинструмента. Руководитель департамента логистики
Октябрь 2004-март 2005 "Business System Consulting group" бизнес-тренер.
Январь 2003- сентябрь 2004 ООО «Ника Трейдинг». Днепропетровск. Национальная дистрибьюция бытовой химии, косметики и парфюмерии. Директор по логистике
Декабрь 2001-январь 2003 ООО «Ника Трейдинг» Днепропетровск. Национальная дистрибьюция бытовой химии, косметики и парфюмерии. Менеджер по работе с филиалами.
Апрель 2001-ноябрь 2001 ООО «Центр Международного Сотрудничества». Менеджер по продажам
Ноябрь 2000-март 2001 НПФ «Агро-Союз». Диспетчер отдела перевозок
1990-ноябрь 2000 г. служба в Вооружённых Силах
Личные и деловые качества:
ПК 1-С Предприятие 7.7; Word; Excel, Access, Internet, Power Point, Microsoft Visio, Microsoft Project. Уверенный пользователь. Водительские права категории ВС. Личный автомобиль. Опыт вождения. Действующий загранпаспорт.
Практический опыт руководства, управления и контроля подчинённого подразделения для достижения плановых результатов.
Практический опыт руководящей работы в сфере логистики. Успешные результаты по оптимизации комплексных логистических затрат предприятия.
Управление запасами. Анализ, контроль и расчётные методики заказа Поставщикам. Организация работы складского хозяйства, хранения и учёта продукции.
Внешнеэкономическая деятельность, работа с таможенными органами. Организация доставки продукции из-за рубежа. Работа с морскими и автоперевозчиками. Работа с государственными разрешительными органами по сертификации продукции и получении гигиенических заключений.
Опыт в организации транспортных перевозок по Украине. Практический опыт по внедрению спутниковой навигации и контроля движения автомобилей доставки. Маршрутизация доставки и оптимизация затрат. Повышение уровня логистического сервиса.
Анализ и оптимизация бизнес-процессов работы предприятия. Стандартизация ключевых процессов. Определение ключевых показателей и системы отчётности. Опыт по организации работы филиальной дистрибьюторской сети.
Практический опыт работы в сфере продаж. Бюджетирование, планирование продаж и дистрибьюции по каналам сбыта. Опыт ведения переговоров от декларации намерений до подписания договоров. Опыт проведения коучингов с торговыми представителями и супервайзерами «в поле». Анализ выполнения плана продаж и закупок, оперативные корректировки.
Практический опыт управления административно-хозяйственной деятельностью предприятия, взаимодействия с государственными контролирующими органами.

РЕЗЮМЕ
Кавецкий Андрей Николаевич

13.06.1976г. рождения.

Проживаю: Украина, Днепропетровская обл.

Телефон: моб. +38 (096) 373-03-47

E-mail: [email protected]

Требование к вакансии: лимиты полномочий, официальное оформление, з/п (ставка) от 2 000у.е. + %, премии, соц. пакет, мобильная связь, служебный автомобиль.

Семейное положение: женат, ребенок 4 года.

Образование: 2 высших образования:

1993г.-1998г. Днепродзержинский Государственный Технический
Университет, инженер-металлург (диплом специалиста).

2005г.-2007г. Межрегиональная Академия управления персоналом,
финансовый менеджмент (диплом международного образца).

28.03.2006г. и 06.07.2006г. двухдневные тренинги по курсу: Менеджмент и
лидерство. Искусство таймменеджмента.

Опыт работы:
На данное время работаю директором Днепропетровского филиала страховой компании.

с 01.04.2008г. – Директор Днепропетровского филиала страховой компании.
Открытие филиала с “0”. Полное руководство филиалом.
Подбор, обучение, мотивация персонала. Продвижение страховых продуктов в
регионе. Работа с банками, автосалонами, страховыми посредниками.
В подчинении 19 чел.

07.11.2007г. – 07.02.2008г. Начальник отделения «№10 в г.Днепродзержинске
“Банк”Финансы и Кредит”. Полный спектр банковских услуг. Работа с агентствами
недвижимости, автосалонами, брокерами. Продвижение банковских продуктов и услуг
в данном регионе, контроль выполнения бюджета, работа с персоналом, мотивация, и
др. В подчинении 7 чел.

05.10.2004г. – 03.11.2007г. Начальник Днепровского отделения Днепродзержинского
филиала ПриватБанк. Охват рынка. Кассовое обслуживание физических и
юридических лиц. Зарплатные проекты. Кредиты юр. лиц, микрокредитование,
кредиты физ. лиц, кредитные карты, депозиты, пластиковые карты, срочные
переводы, эквайринг и др. Бюджетирование, составление бизнес-планов,
контроль выполнения поставленных задач и нормативов. Выполнение и
перевыполнение планов по прибыли и продаже основных банковских продуктов.
Работа с персоналом, внешними агентами, мотивация. Хозяйственная часть.
Организация работы отделения от “А до Я”.
В подчинении 8 чел.


с01.04.2003г. Работа в Днепровском отделении Днепродзержинского филиала ПриватБанк.

25.04.2002г. – 03.10.2002г. Начальник отдела легализации документов туристической фирмы
“Юрса” г.Киев. Работа с Мин.Юст., МИД, посольствами. Планирование,
организация, контроль выполнения задач, подбор и мотивация персонала отдела.
В подчинении 6 чел.

28.03.2002г. Принят на должность менеджера туристической фирмы “Юрса” г.Киев.
Работа с санаториями, пансионатами в на Черном и Азовских морях,
Карпаты, отдых за рубежом, формирование групп, консультации.

10.10.2000г. – 01.02.2002г. Ведущий менеджер по закупке - продаже с/х продуктов, зерновых.
Работа с с/х производителями, ОАО Днепровский КПК.

Знание ПК: грамотный пользователь.

Увлечения: охота, рыбалка.

Водительские права кат. “В”.

Лебедь Богдан Леонидович

Контактный телефон:8(096)278-60-28

Дата рождения: 16.12.81г.
Регион: Днепропетровск
Заработная плата: 1000$
Семейное положение: состою в гражданском браке
Дети: нет


Образование: неоконченное высшее (2000 - 2004г.- украинский химико-технологический университет, специальность: менеджмент организаций).

Опыт работы:
• 2001 – 2002 – ведомственная военизированная охрана.
• 2002 – 2004 – «Рейнфорд» - сборщик продукции.
• 2004 – 2004 – ЗАО «Завод измерительных устройств «Днеста» - слесарь радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
• 2004 – 2008 – специалист по производству бильярдных киев, ручной работы.
• 2007 – 2008 – менеджер по продажам стройматериалов.


Знание компьютера: MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Internet, e – mail, Opera;

Языки: русский, украинский, английский (с помощью словаря).

Личные качества: коммуникабельность, пунктуальность, чувство юмора, аккуратность, способность быстро обучаться, умение работать в команде.


Пожелания к работе: заработная плата не менее 1000$, рабочий график не имеет значения, командировки приветствуются, перспектива карьерного роста.