Работа в Днепропетровске

Я хорошо пою, пишу отличные тексты песен с музыкой - это у меня с пеленок. Я красивая девушка, рост 160, 50 кг., и опыт работы у меня есть - пела живым голосом в клубах, коцертах, благотворительных выступлениях на праздники. Нет только понимающего и способного человека понять мою творческую натуру и способного действительно помочь. Записи у меня пока нет, тексты у меня по разным музыкальным направлениям: есть рок, попса, инструменталка, гитарный вариант, вариант Висоцкого, техно, романс и т.д. - так, что я вполне могу, что-то продать мне так много одной не надо.

Компания InsVisions - http://www.insvisions.ru/ - одна из ведущих компании в области создания сайтов и оказания IT-услуг. Мы – команда профессионалов, имеющих за плечами многолетний опыт работы и сотни реализованных проектов. Ознакомиться с некоторыми нашими работами Вы можете по ссылке: http://www.insvisions.ru/company/portfolio/web_design/vip/zall-01.html

Мы оказываем следующие виды услуг:

1.Создание сайтов
- Разработка дизайна
- Вёрстка
- Программирование
- Flash-анимация

2.Разработка фирменного стиля
- Логотипы
- Папки
- Буклеты
- Конверты

3.Оптимизация и продвижение сайтов в интернете

4.Создание мультимедиа презентаций и приложений

5.3D-визуализация
- Дизайн интерьеров
- Дизайн экстерьеров
- Моделирование объектов

Если Вы нуждаетесь в подобных услугах – мы с радостью будем с Вами сотрудничать.

В случае Вашей заинтересованности, связаться с нами можно следующими способами:

1.Телефоны:
+7 (495) 969 2729 (Россия)
+380 (612) 13-80-30 (Украина)
+380 6767 9 6666 (Украина)

2.E-mail: [email protected]

3.ICQ: 200550550

Образование: 2003 – 2008 Национальная металлургическая академия Украины, кафедра инженерной экологии и охраны труда.Красный диплом специалиста
Профессиональные навыки:Навыки работы с компьютером, ПО
Опытный пользователь. Word, Excel, Internet
Языки:Английский – средний
Украинский - эксперт
Личные качества: творческий подход к работе; ответственность;работоспособность;коммуникабельность;
склонность к быстрой обучаемости; настойчивость;
инициативна в работе; стремление к карьерному росту;
пунктуальная, вежливая, без вредных привычек.
Принимала участие в научной конференции и награждена дипломом первой степени за лучший доклад на тему:"Анализ источников образования пыли в процессе
производства извести".

Без опыта работы
Образование: 2003 – 2008 Национальная металлургическая академия Украины, кафедра инженерной экологии и охраны труда.Красный диплом специалиста
Профессиональные навыки:Навыки работы с компьютером, ПО
Опытный пользователь. Word, Excel, Internet
Языки: Английский – средний
Украинский – эксперт

Личные качества: творческий подход к работе; ответственность;работоспособность;коммуникабельность;
склонность к быстрой обучаемости; настойчивость;
инициативна в работе; стремление к карьерному росту;
пунктуальная, вежливая, без вредных привычек.
Принимала участие в научной конференции и награждена дипломом первой степени за лучший доклад на тему:"Анализ источников образования пыли в процессе
производства извести".

Небоян Артем Михайлович
Дата рождения: 07.11.1980
Город: Днепропетровск
Образование: Незаконченное высшее
Опыт: опыт работы 4 года
Email: А[email protected]
Телефоны: 8-067-490-90-35



Пожелания к будущей работе
Должность: Снабженец/менеджер по закупкам
Зарплата от: 3000 гр.
Желаемый график работы: полная занятость

Опыт работы:
- 02.10.2008 по настоящее время ООО «ALUMIL», менеджер по продажам. Должостные обязанности: поиск клиентов, проведение переговоров, организация презентаций, просчеты конструкций, рекламная деятельность.
- 04.10.2004г. по 02. ООО «Сфера + », снабженец.
Должностные обязанности: обеспечение объектов строительными материалами, транспортом и электроинструментами, организация и контроль доставки, логистика (г.Днепропетровск).Организация полноценного снабжения объектов по всей Украине. Причина увольнения: по собственному желанию.
Профессиональные навыки:
- умение организовать работу
- опыт ведения переговоров
- опыт общения
- поиск поставщиков
- поиск покупателей
Образование:
С 2004 по настоящий момент «Днепропетровская Юридическая академия» по специальности: юрист-правовед.
Личные качества:
Высокая работоспособность, целеустремленность, легко обучаем и стремлюсь к новым знаниям, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в команде, жизненный оптимизм.

г. Днепропетровск
Контактный телефон
80979933378


Викулин Сергей Викторович

Цель  Мебельное производство
 График работы с 900 – 1800, выходные суббота, воскресенье
Сведения о себе  Дата рождения: 31 мая 1978 года
 Семейное положение: холост
 Детей: нет
Образование  1995 – 1999 г.г. теологический институт
Киев
высшее
Дополнительное образование 1999г., 2-х месячные водительские курсы
Светловодск
Водитель категории А, В
Опыт работы
2005-2008 обшивка, сборка мебели
1999-2008
водитель
Профессиональные навыки  ПК Word, (пользователь)
 Microsoft Outlook
Обязанности  Обслуживание транспорта
 Сборка мебели
 Обшивка мягкой мебели
 Технологический процесс
 Обработка дерева

1.Общий стаж работы в банке
14лет.(направление:безналичные расчеты в нац.валюте,обслуживание клиентов корпоративного бизнеса).
2.Доп.сведения:ПК на уровне пользователя.Прошла обучение и имею сертификат"Переговорные технологии.Методы и приемы,применяемые в продажах банк.услуг.Имею опыт работы с клиентами.Закончила курсы бух.учета.
3.Цель:Найти интересную работу.(могу переквалифицироваться).
4.Месторасположение:желательно Левый берег,центр,р-он пл.Островского.

Украина г.Днепропетровск ж/м Тополь 2/3/1/43
7653272 д.т.
80992907036 личный
80674650881 служебный
80955791414 контактный
[email protected]
Геннадий Баралей
Резюме

Дата рождения 8 апреля 1970 г. г.Днепропетровск.

УЧЁБА
1985 – 1989 г.г. - Днепропетровский радиоприборостроительный техникум (дневное
отделение) Специальность – радиоаппаратостроение
1989 - 2004 - Днепропетровский Государственный Университет.Радиофизический
факультет. Кафедра радиоэлектроники(дневное отделение).Специальность
радиоэлектроника и вычислительная техника.
РАБОТА
01.06.2006 –15.08. 2008 г.- ДФ ООО “Пальмира-Интернешнл”. ( на данный момент филиал
прекратил своё существование)
Последняя должность – менеджер 2-х залов( ул. Коммунаровская,7 и ул.Набережная Победы,106). Некоторое время исполнял обязанности главного менеджера филиала.(до назначения на эту должность представителя владельца – гражданина Болгарии).
При открытии филиала в 2006 г. был менеджером зала на пр.К.Маркса,82.( в течении
полугода) . Мною был обучен персонал,не имеющий опыта работы в игорном бизнесе .
Многие из этих сотрудников проработали до последнего дня работы филиала.
Должностные обязанности в ДФ ООО “ Пальмира- Интернешнл”
- управление работой 2-х залов .Штатное расписание одного зала –
4 оператора,3 охранника,уборщица.
- ежедневный контроль выручки зала по электронным счётчикам
сначала в БД Microsoft Access,затем в Excel.
- инкассация залов (и ввоз денег на выигрыши клиентов) на личном
автомобиле Daewoo-Sens.
- работа с клиентами в зале
- ежедневный просмотр сервера видеонаблюдения каждого зала
(системы Patriot и DJNet)
- приём и обучение принятого на работу персонала
- подготовка экзаменационных вопросов для персонала залов
- подготовка к сдаче квалификационных экзаменов персонала 3-х залов
( Коммунар,Победа,К.Маркса)
- изучение игровых залов г.Днепропетровска(выделялись средства)
- ежемесячный анализ работы зала (оборот,доход,% отката клиентам,графики и т.п.)
- также я обеспечивал техническую поддержку работы 3-х залов, по причине
нерентабельности содержания собственного инженера. В тех. поддержку
включалось:
- замена игровых кнопок (часто ночью – по требованию клиента)
- регулярная профилактическая чистка купюроприёмников
- чистка оптопар,установленных на “дверях” автоматов
- замена лампочек в автоматах
- чистка TFT мониторов с Touch Screen в бортах рулетки
- замена блоков питания,мониторов,плат игровых автоматов, рулетки
- ремонт блоков питания и мониторов автоматов и рулетки
- чистка колеса и датчиков рулетки
- ремонт и настройка офисных компьютеров,установка ПО на них
- профилактика и настройка компьютеров видеонаблюдения
- перестановка автоматов по помещению зала,перекоммутация
сетевых серверов автоматов
- ежемесячная электронная инкассация каждого игрового автомата
Также мною в процессе изучения работы залов г. Днепропетровска была предложена
смена деноминации залов Победа и Коммунар.
Мною же была предложена и внедрена в эти залы новая талонная система поощрения постоянных клиентов и привлечения новых клиентов.Эти мероприятия привели к резкому увеличению доходов этих двух залов и их длительной стабильной работе.
Принимал активное участие в разработке рекламных акций,щитов,аксессуаров,
поиске помещений для игровых залов.
Имею много идей по повышению доходов залов игровых автоматов.
2005- 2006 г.– 10-й хлебзавод. Должность – инженер- наладчик КИПиА.Обязанности –
определение и устранение поломок оборудования ,управляющего
технологическим процессом выпечки хлеба.Разработка и сборка щитов управления технологическими процессами выпечки хлеба. Элементная база оборудования - контроллеры,частотные преобразователи,датчики,реле,контакторы ,асинхронные двигатели и т.п.
2004 – 2005 г.г. - надомная работа и работа на выезде у заказчиков – компьютерная скорая
помощь,установка ,настройка ПО,восстановление ПО и восстановление “утерянных” данных c различных типов носителей – винчестер,дискета,компакты,флешки и с различных файловых систем.Ремонт мониторов ,блоков питания, источников бесперебойного питания и др. сопутствующей компьютерной техники.
2002 – 2004 г.г. - ООО” Славутич-Интер”(Фортуна) – техник-администратор залов игровых
автоматов. Причина увольнения – отсутствие перспектив профессионального
роста и возможности самовыражения, недостаточная заработная плата.
2000 – 2002 г.г. – надомная работа – Ремонт,настройка компьютеров(настольных ПК)
установка,настройка ПО,восстановление ПО после сбоев,поражений
компьютерными вирусами и т.п. поломки. Ремонт мониторов,блоков питания
источников бесперебойного питания , периферийного
компьютерного оборудования.

1994 – 2000 г.г. - ООО “ Славутич-Интер”( Фортуна) - Техник – администратор залов
игровых автоматов. Причина увольнения – недостаточная зара-
ботная плата ,отсутствие перспектив профессионального роста.



Дополнительные сведения о себе

Технический английский (свободно читаю и перевожу тексты компьютерной и электронной тематики).
Женат. Жена – детский врач.Сыну 8 лет. Имею личный автомобиль Daewoo- Sens 2003 г.в.
Трудолюбив,порядочен,люблю много работать и получать достойную заработную плату
за свой труд.Умею и люблю учиться и обучать других людей.
Желаемый уровень заработной платы - 5000 грн. в месяц(после испытательного срока)
Желаемая работа – постоянная,в дружной,целеустремлённой ,динамично развивающейся
команде.Желательно официальное трудоустройство.
График работы – ненормированный рабочий день(можно нормированный).На командировки
согласен.
Если необходим для работы личный автомобиль – содержание авто за счёт предприятия.
С удовольствием рассмотрю любые достойные предложения работодателей.
Предпочтение – сфера игорного бизнеса(имею большой опыт работы).





СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !!!

С Ув.Геннадий Баралей.

Украина г.Днепропетровск ж/м Тополь 2/3/1/43
7653272 д.т.
80992907036 личный
80674650881 служебный
80955791414 контактный
[email protected]
Геннадий Баралей
Резюме

Дата рождения 8 апреля 1970 г. г.Днепропетровск.

УЧЁБА
1985 – 1989 г.г. - Днепропетровский радиоприборостроительный техникум (дневное
отделение) Специальность – радиоаппаратостроение
1989 - 2004 - Днепропетровский Государственный Университет.Радиофизический
факультет. Кафедра радиоэлектроники(дневное отделение).Специальность
радиоэлектроника и вычислительная техника.
РАБОТА
01.06.2006 –15.08. 2008 г.- ДФ ООО “Пальмира-Интернешнл”. ( на данный момент филиал
прекратил своё существование)
Последняя должность – менеджер 2-х залов( ул. Коммунаровская,7 и ул.Набережная Победы,106). Некоторое время исполнял обязанности главного менеджера филиала.(до назначения на эту должность представителя владельца – гражданина Болгарии).
При открытии филиала в 2006 г. был менеджером зала на пр.К.Маркса,82.( в течении
полугода) . Мною был обучен персонал,не имеющий опыта работы в игорном бизнесе .
Многие из этих сотрудников проработали до последнего дня работы филиала.
Должностные обязанности в ДФ ООО “ Пальмира- Интернешнл”
- управление работой 2-х залов .Штатное расписание одного зала –
4 оператора,3 охранника,уборщица.
- ежедневный контроль выручки зала по электронным счётчикам
сначала в БД Microsoft Access,затем в Excel.
- инкассация залов (и ввоз денег на выигрыши клиентов) на личном
автомобиле Daewoo-Sens.
- работа с клиентами в зале
- ежедневный просмотр сервера видеонаблюдения каждого зала
(системы Patriot и DJNet)
- приём и обучение принятого на работу персонала
- подготовка экзаменационных вопросов для персонала залов
- подготовка к сдаче квалификационных экзаменов персонала 3-х залов
( Коммунар,Победа,К.Маркса)
- изучение игровых залов г.Днепропетровска(выделялись средства)
- ежемесячный анализ работы зала (оборот,доход,% отката клиентам,графики и т.п.)
- также я обеспечивал техническую поддержку работы 3-х залов, по причине
нерентабельности содержания собственного инженера. В тех. поддержку
включалось:
- замена игровых кнопок (часто ночью – по требованию клиента)
- регулярная профилактическая чистка купюроприёмников
- чистка оптопар,установленных на “дверях” автоматов
- замена лампочек в автоматах
- чистка TFT мониторов с Touch Screen в бортах рулетки
- замена блоков питания,мониторов,плат игровых автоматов, рулетки
- ремонт блоков питания и мониторов автоматов и рулетки
- чистка колеса и датчиков рулетки
- ремонт и настройка офисных компьютеров,установка ПО на них
- профилактика и настройка компьютеров видеонаблюдения
- перестановка автоматов по помещению зала,перекоммутация
сетевых серверов автоматов
- ежемесячная электронная инкассация каждого игрового автомата
Также мною в процессе изучения работы залов г. Днепропетровска была предложена
смена деноминации залов Победа и Коммунар.
Мною же была предложена и внедрена в эти залы новая талонная система поощрения постоянных клиентов и привлечения новых клиентов.Эти мероприятия привели к резкому увеличению доходов этих двух залов и их длительной стабильной работе.
Принимал активное участие в разработке рекламных акций,щитов,аксессуаров,
поиске помещений для игровых залов.
Имею много идей по повышению доходов залов игровых автоматов.
2005- 2006 г.– 10-й хлебзавод. Должность – инженер- наладчик КИПиА.Обязанности –
определение и устранение поломок оборудования ,управляющего
технологическим процессом выпечки хлеба.Разработка и сборка щитов управления технологическими процессами выпечки хлеба. Элементная база оборудования - контроллеры,частотные преобразователи,датчики,реле,контакторы ,асинхронные двигатели и т.п.
2004 – 2005 г.г. - надомная работа и работа на выезде у заказчиков – компьютерная скорая
помощь,установка ,настройка ПО,восстановление ПО и восстановление “утерянных” данных c различных типов носителей – винчестер,дискета,компакты,флешки и с различных файловых систем.Ремонт мониторов ,блоков питания, источников бесперебойного питания и др. сопутствующей компьютерной техники.
2002 – 2004 г.г. - ООО” Славутич-Интер”(Фортуна) – техник-администратор залов игровых
автоматов. Причина увольнения – отсутствие перспектив профессионального
роста и возможности самовыражения, недостаточная заработная плата.
2000 – 2002 г.г. – надомная работа – Ремонт,настройка компьютеров(настольных ПК)
установка,настройка ПО,восстановление ПО после сбоев,поражений
компьютерными вирусами и т.п. поломки. Ремонт мониторов,блоков питания
источников бесперебойного питания , периферийного
компьютерного оборудования.

1994 – 2000 г.г. - ООО “ Славутич-Интер”( Фортуна) - Техник – администратор залов
игровых автоматов. Причина увольнения – недостаточная зара-
ботная плата ,отсутствие перспектив профессионального роста.



Дополнительные сведения о себе

Технический английский (свободно читаю и перевожу тексты компьютерной и электронной тематики).
Женат. Жена – детский врач.Сыну 8 лет. Имею личный автомобиль Daewoo- Sens 2003 г.в.
Трудолюбив,порядочен,люблю много работать и получать достойную заработную плату
за свой труд.Умею и люблю учиться и обучать других людей.
Желаемый уровень заработной платы - 5000 грн. в месяц(после испытательного срока)
Желаемая работа – постоянная,в дружной,целеустремлённой ,динамично развивающейся
команде.Желательно официальное трудоустройство.
График работы – ненормированный рабочий день(можно нормированный).На командировки
согласен.
Если необходим для работы личный автомобиль – содержание авто за счёт предприятия.
С удовольствием рассмотрю любые достойные предложения работодателей.
Предпочтение – сфера игорного бизнеса(имею большой опыт работы).





СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !!!

С Ув.Геннадий Баралей.

Овчаров Александр Владимирович
22.10.1986г.
неоконченное высшее образование,
коммуникабельный, уверенный пользователь разных компьютерных программ
ищу работу на неполный рабочий день