"Требования к кандидату:.
Функциональные обязанности:
• Управление коммерческим отделом (продажи + закупки)
• Разработка и реализация тактического плана развития компании
• Работа с ключевыми клиентами бизнеса
• Управление основными показателями (объемы закупок сырья, продаж готовой продукции, маржа(доходность))
• Организация и управление коммерческим подразделением (формирование и управление дееспособной команды).
• Разработка системы мотивации.
• Переговоры с дистрибуторами, дилерами.
• Внутренняя логистика.
Компания предлагает:
• Интересную ответственную работу с широкими полномочиями
• Возможность стремительного карьерного роста (комм. директор - генеральный директор)
• Очень высокий уровень заработной платы при наличии конкретных результатов
• Офис
• Испытательный срок от1 до 3 мес
• Трудоустройство согласно КзОт
" |