Крупная корпорация объявляет конкурс на вакансию Директор по персоналу
г. Днепропетровск
Основные требования:
- ВО (желательно наличие дополнительного профильного образования);
- Опыт работы на должности директор по персоналу, руководитель отдела персонала от
5- ти лет;
- Опыт работы по направлениям: подбор и адаптация персонала, развитие персонала,
разработка мотивационных программ.
Функциональные обязанности:
- Подбор персонала ТОП менеджмента;
- Разработка стратегии в области управления персоналом;
- Создание системы управления персоналом;
- Создание и внедрение адаптационных программ для новых сотрудников;
- Осуществление подбора и найма персонала. Формирование кадрового резерва.
- Разработка и внедрение системы аттестации.
- Разработка и внедрение мотивационных и компенсационных систем. Их постоянное улучшение и контроль.
- Организация и координация программ обучения и развития персонала.
Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: juse20@bk.ru pbc-liliya@mail.ru
Телефон 8-067-598-83-07, 8-0562-38-48-61 Лилия
|
Вакансия: Директор по персоналу