Работа в Днепропетровске

В крупной компании (электроинструмент) открыта вакантная должность территориального представителя.

Требования к кандидату:
-Высшее образование;
-Опыт работы на должности торгового представителя не менее 2-3 лет.
-Пол: М/Ж;
-Возраст: от 25 до 35 лет;
-Навыки работы на компьютере;
-Наличие авто обязательно.

Личностные качества: коммуникабельность, исполнительность, обучаемость, гибкость, активная жизненная позиция.

Функциональные обязанности:
1.Монторинг, анализ рынка.
2.Контроль движения товаров и проплат.
4.Укрепление существующих связей и поиск новых партнеров.
5. Курирование работы дистрибьютора.
5.Составление договоров и ведение договорных отношений, знание первичной бухгалтерии.

Оплата: от 500 у.е. +%+амортизация авто+бензин

Агентство рекрутинга «СОЮЗ»
Контактное лицо: Елена
E-mail: [email protected]
www.raunion.com.ua

В теме укажите вакансию «территориальный представитель», в резюме указать минимальный предел заработной платы, и с какого сайта получена информация о вакансии, отправка резюме желательно с фотографией.

Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакансии СЕКРЕТАРЬ учредителей.
Требования: девушка до 30 лет, в/о, ПК – квалифицированный пользователь (программы Word, Excel, MS Office, Outlook,The Bat, Internet),свободное владение английским языком. Обязанности: приём и распределение звонков; приём, обработка и систематизация корреспонденции (русский,английский), заказ билетов, бронирование гостиниц; подготовка и организация совещаний и деловых переговоров; ведение документооборота.
Подробное резюме (желательно с фото), с указанием названия вакансии по т.ф. (0562) 387406, либо по [email protected]

Требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО МОНИТОРИНГУ
Требования: м/ж19-30 лет, ПК- продвинутый пользователь(пакет программ MS Office, отличное знание Excel), internet,электронная почта;
Обязанности: мониторинг цен, работа с базами данных; подготовка и своевременная сдача отчетов.
Подробное резюме, с указанием названия вакансии(и ссылкой на название сайта) просим пересылать по:
Т/ф: (0562) 38 74 06
E-mail: [email protected]

Требуется ОФИС-МЕНЕДЖЕР дистрибьюции:
20-28 лет, ПК- опытный пользователь (Word, Excel (таблицы, графики), internet, электронная почта), ОР от 1 года. Обязанности: формирование отчетов по продажам; входящая/исходящая документация; коммуникации с командой по продажам, контроль документооборота между отделом и клиентами.
Подробное резюме, с указанием названия вакансии (желательно с фото и ссылкой на название сайта), просим пересылать по:
т.ф. (0562) 387406,
либо по E-mail: [email protected]

Менеджер по продажам

Компания, в связи с активным развитием одного из коммерческих направлений
(продажа отделочных строительных материалов)
объявляет конкурс на замещение вакантной должности менеджера по продажам.

Требования к кандидату:
ВО желательно строительное Опыт работы в области продаж отделочных материалов от 2 лет Знание строительного рынка Знание ПК, 1С. Активность, целеустремленность, системность в работе
Функциональные обязанности:
Активный поиск новых клиентов Техническое консультирование, обслуживание клиента Заключение долгосрочных договоров, поддержание постоянной клиентской базы Планирование работы, составление отчетов
Компания предоставляет: Достойную заработную плату Социальный пакет Оборудованное рабочее место, служебный автомобиль для командровок Возможность карьерного и профессионального роста
Условия работы:
Место работы: Днепропетровск, центр;
Наличие командировок;
Конкурентная заработная плата + % от продаж.

Если Вы заинтересовались нашей вакансией,
направляйте свое детальное резюме по адресу: [email protected]

Менеджер по сбыту строительных материалов

Требования:
Возраст: от 24 лет
Образование: высшее, желательно техническое
Опыт работы: не менее 2-х лет на рынке строительных материалов
Знание рынка строительных материалов, конкурентов
Знание ПК: пользователь (Word,Excel, Internet, желательно 1С)

Основные обязанности:
Активное продвижение товара
Работа на региональных рынках сбыта, построение оптовой сети сбыта
Участие в формировании актуального ассортимента
Увеличение клиентской базы, налаживание долгосрочных отношений с клиентами
Контроль финансовой дисциплины и обязательств


Личные качества:
Коммуникабельность, уверенность, настойчивость, инициативность, нацеленность на результат

Развернутое резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected],
тел.8067-637-38-10

Менеджер по кадровому делопроизводству

Требования:
Возраст: до 30 лет
Образование: высшее
Опыт работы не менее 1 года в должности инспектора отдела кадров или менеджера по кадровому делопроизводству
Опытный пользователь ПК

Основные обязанности: Оформление документов при приеме, переводе, увольнении, согласно КЗОТ Ведение кадровой документации, книг регистрации кадровых приказов, учета трудовых и т.п.
Формирование и ведение личных дел сотрудников Разработка организационной структуры и штатного расписания Ведение табеля учета рабочего времени Согласование графиков отпусков, контроль своевременного использования отпусков Подготовка и предоставление отчетности в центр занятости

Личные качества:
Внимательность, направленность на задачу, умение работать в команде, активность, высокая обучаемость

Развернутое резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected],
тел. 8067-637-38-10

Крупной компании, в Днепропетровске, на постоянную работу – МЕНЕДЖЕР ОПТОВЫХ ПРОДАЖ
25-35 лет. ВО. ПК: EXCEL, 1С.
Опыт продаж от 1 года.
Готовность к командировкам.
ЗАДАЧИ:
Работа с имеющейся клиентской базой.
Поиск новых Клиентов в регионе: Донецк, Харьков, Крым.
Командировки по Украине с целью обучения персонала клиентов правилам работы с товаром.
Работа в офисе: подготовка документов, Договоров, Коммерческих предложений, сверки с Клиентами и т.д.
Группа товара: мебель и фурнитура для ванных комнат, кухонные аксессуары.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному украинскому производителю межкомнатных дверей, на постоянную работу в Днепропетровске – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мужчина 27-40 лет. ВО. ПК, жел. 1С.
Опыт организации продаж по Украине, организации отдела сбыта.
ЗАДАЧИ:
Изучение рынка сбыта;
Организация отдела продаж;
Увеличение клиентской базы;
Взаимодействие с производством.
Бюджетирование отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Днепропетровской компании, дилеру ряда иностранных производителей промышленного оборудования, на постоянную работу - МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ ПРОМЫШЛЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Муж. 23-33 года. ВО Техническое. ПК.
Опыт продаж промышленной группы товаров.
Техническая грамотность.
Опыт исследований рынка по той или иной группе товара.
Группа товара: Станки, обрабатывающие центры, производственные линии.
ЗАДАЧИ:
Исследование рынка оборудования в своём сегменте.
Работа с промышленными и производственными предприятиями на предмет продвижения данной группы товара.
Работа с имеющейся клиентской базой.
Поиск новых Клиентов.
Участие в выставках.
Резюме по E-mail:
[email protected]