Работа в Днепропетровске

Крупному импортёру Итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине - РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (ИТАЛЬЯНСКАЯ МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному импортёру Итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине - РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (ИТАЛЬЯНСКАЯ МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному импортёру Итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине - РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (ИТАЛЬЯНСКАЯ МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному импортёру Итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине - РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (ИТАЛЬЯНСКАЯ МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Днепропетровскому предприятию, на постоянную работу – МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ (СОРТОВОЙ МЕТАЛЛ)
Муж. 25-35 лет. ВО. ПК.
Опыт продаж товаров промышленной группы от 1 года.
Активность, Коммуникабельность, Способность выдерживать высокий темп работы.
Резюме по E-mail:
[email protected]

В крупной торговой компании с иностранными инвестициями, в связи с расширением, открывается конкурс на должность регионального представителя по продаже импортной с/х техники.
Требования: опыт работы от 1 года на аналогичной должности, знание региона, техническое образование (желательно агротехническое), водительские права категория В, ПК – опытный пользователь, наличие автомобиля (на период испытательного срока).
Функциональные обязанности: продвижение техники и запасных частей в регионе, поиск клиентов, проведение переговоров, прямые продажи техники, организация демонстраций техники, участие в выставках, постоянное обучение и повышение квалификации, анализ рынка и конкурентов, организация работы представительства в регионе.
Успешный кандидат может рассчитывать на официальное трудоустройство и привлекательный компенсационный пакет: (ставка + квартальный бонус в зависимости от объема продаж), обучение, служебный автомобиль (при условии успешного прохождения испытательного срока), мобильную связь.

В теме письма указывайте наименование вакансии, на которую Вы претендуете.
Резюме направляйте по адресу: [email protected]
Телефон: 8-050-386-07-61

В крупной компании (электроинструмент) открыта вакантная должность территориального представителя.

Требования к кандидату:
-Высшее образование;
-Опыт работы на должности торгового представителя не менее 2-3 лет.
-Пол: М/Ж;
-Возраст: от 25 до 35 лет;
-Навыки работы на компьютере;
-Наличие авто обязательно.

Личностные качества: коммуникабельность, исполнительность, обучаемость, гибкость, активная жизненная позиция.

Функциональные обязанности:
1.Монторинг, анализ рынка.
2.Контроль движения товаров и проплат.
4.Укрепление существующих связей и поиск новых партнеров.
5. Курирование работы дистрибьютора.
5.Составление договоров и ведение договорных отношений, знание первичной бухгалтерии.

Оплата: от 500 у.е. + % + амортизация авто+бензин

Агентство рекрутинга «СОЮЗ»
Контактное лицо: Ирина
E-mail: [email protected]
www.raunion.com.ua

В теме укажите вакансию «территориальный представитель», в резюме указать минимальный предел заработной платы, и с какого сайта получена информация о вакансии, отправка резюме желательно с фотографией.

В связи с расширением штата объявляется конкурс на замещение вакантной должности "торговый представитель".

Обязанности:
-привлечение потенциальных клиентов,
-поддержка и развитие отношений с клиентами.

Требования:
-знание этапов продаж,
-коммуникабельность,
-активность.

Офис-менеджер (г.Днепропетровск)

Корпорация « Купеческий Дом» приглашает офис-менеджера
Требования:
• Высшее образование;
• Знания делопроизводства;
• Владение навыками работы офисных программ и оргтехникой;
• Умение систематизировать информацию;
• Женщина от 22 до 30 лет, презентабельная деловая внешность.
Мы предлагаем:

Захватывающую работу
- интересная, требовательная работа
- работа, к которой я отношусь с пристрастием
Развитие
- возможность продвижения по карьерной лестнице
- продвижение лучших сотрудников
Сильную команду
- корпоративная культура и ценности
- доверие топ-менеджменту
Благосостояние и вознаграждение
признание и вознаграждение за индивидуальный вклад

Резюме направлять на адрес: [email protected]
В графе «Тема» просьба указать должность, на которую Вы претендуете.

Справки по телефону: (0562) 31-22-17, отдел кадров, Оксана

Ассистент руководителя (г.Днепропетровск)
Успешная компания работающая на фармацевтическом рынке в странах СНГ, приглашает ассистента руководителя
Основные обязанности:
• Организация коммуникаций руководителя внутри и вне компании;
• Подготовка совещаний и переговоров;
• Своевременное выполнение поручений руководителя;
• Участие в решении административно – организационных вопросов;
• Организация командировок, оформление виз, бронирование билетов, гостиниц.
Требования:
• Высшее образование;
• Знание английского языка на уровне делового общения (немецкий- желательно);
• Владение знаниями делопроизводства;
• Владение навыками работы офисных программ и оргтехникой;
• Умение систематизировать информацию;
• Женщина от 23 до 35 лет, презентабельная деловая внешность, высокая культура.
Мы предлагаем:

Захватывающую работу
- интересная, требовательная работа
- работа, к которой я отношусь с пристрастием
Развитие
- возможность продвижения по карьерной лестнице
- продвижение лучших сотрудников
Сильную команду
- корпоративная культура и ценности
- доверие топ-менеджменту
Благосостояние и вознаграждение
признание и вознаграждение за индивидуальный вклад

Резюме направлять на адрес: [email protected]
В графе «Тема» просьба указать должность, на которую Вы претендуете.

Справки по телефону: (0562) 31-22-17, отдел кадров, Оксана