Работа в Днепропетровске

Офис-менеджер
Обязанности: приём, учёт, регистрация входящей/исходящей корреспонденции; прием и распределение входящих звонков; организация делопроизводства, оформление первичных документов; обеспечение жизнедеятельности офиса; организация рабочего дня руководителя; ведение диалога с иностранными контрагентами.
Требования: женщина, возраст - от 22 до 35 лет; презентабельная внешность; желательно высшее образование; опыт работы на аналогичной должности - от 1,5 лет; знание делопроизводства; хорошее знание ПК (офисный пакет); владение английским языком на уровне разговорного.
График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18.
Уровень заработной платы: 300-400 у.е.
Информация о компании: крупное производственно-торговое предприятие, срок жизни на рынке - свыще 5 лет.

Менеджер по продаже смазочных материалов.
Обязанности: поиск клиентов; ведение переговоров, заключение договоров; развитие имеющейся клиентской базы; контроль отгрузок; контроль проплат.
Требования: мужчина, возраст - от 25 до 40 лет; желательно наличие технического образования; опыт активных продаж товаров промышленной группы; опыт работы с промышленными предприятиями.
График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18.
Уровень заработной платы: от 300 у.е.
Сфера деятельности компании - продажа промышленных смазочных материалов.

Менеджер по продажам
Обязанности:поиск клиентов; ведение переговоров, заключение договоров; развитие имеющейся клиентской базы; контроль проплат.
Требования: мужчина, возраст - от 23 до 35 лет; высшее техническое образование (приоритет - по профилю "Обработка металлов"); приветствуется опыт активных продаж товаров промышленной группы (инструменты, оборудование, металлопрокат и пр.); хорошее знание ПК; готовность к командировкам; умение работать на результат.
График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18.
Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.
Сфера деятельности компании - продажа металлорежущего инструмента.

Торговый представитель
Обязанности: обеспечение и развитие присутствия продукции компании на закрепленной территории; продвижение всей товарной линейки; обеспечение своевременной оплаты за товар сос торогы клиентов.
Требования: мужчина, возраст - до 30 лет, опыт работы на аналогичной должности - от 1 года (предпочтительная товарная группа - FMCG), либо на должности мерчендайзера - от 1,5 лет; хорошие коммуникативные способности, умение работать на результат.
График работы: 5 дней в неделю (в сезон возможна 6-дневная рабочая неделя), с 9 до 18.
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, возможность карьерного и финансового роста. Уровень оплаты труда - от 450 у.е.
Сфера деятельности компании - дистрибьюция безалкогольных напитков.

Супервайзер по ключевой HoReCa
Основные задачи: поиск новых клиентов; переговоры с ключевыми клиентами, стратегические договоренности, контроль их выполнения; контроль соблюдения ценовой политики; управление работой торговых представителей, их обучение и развитие; отчетность.
Требования: мужчина, возраст - 25-35 лет; опыт работы на аналогичной должности - от 1 года (либо на должности торгового представителя по HoReCa - от 1,5 лет); практическое знание ключевой HoReCa Днепропетровска; навык управления торговой командой; умение работать на результат.
График работы: 5 дней в неделю (в сезон возможна 6-дневная рабочая неделя).
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, возможность карьерного и финансового роста.
Сфера деятельности компании - дистрибьюция безалкогольных напитков.

Супервайзер по ключевой HoReCa (Днепродзержинск)
РАБОТА В ДНЕПРОДЗЕРЖИНСКЕ.
Основные задачи: поиск новых клиентов; переговоры с ключевыми клиентами, стратегические договоренности, контроль их выполнения; контроль соблюдения ценовой политики; управление работой торговых представителей, их обучение и развитие; отчетность.
Требования: мужчина, возраст - 25-35 лет; опыт работы на аналогичной должности - от 1 года (либо на должности торгового представителя по HoReCa - от 1,5 лет); практическое знание ключевой HoReCa Днепродзержинска; навык управления торговой командой; умение работать на результат.
График работы: 5 дней в неделю (в сезон возможна 6-дневная рабочая неделя).
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, возможность карьерного и финансового роста.
Сфера деятельности компании - дистрибьюция безалкогольных напитков.

ВНИМАНИЮ СВЯЗИСТОВ
Менеджер по продаже средств связи и телекоммуникации.
Обязанности: поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, подготовка и проведение презентаций.
Требования: мужчина или женщина, до 40 лет; высшее образование по профилю «связь»; опыт работы связистом от 3 лет; опыт прямых продаж или организаторской (руководящей) работы, готовность к командировкам.
Официальное оформление, зарплата - 400 у.е. + %.

Менеджер по продаже смазочных материалов.
Обязанности: поиск клиентов; ведение переговоров, заключение договоров; развитие имеющейся клиентской базы; контроль отгрузок; контроль проплат.
Требования: мужчина, возраст - от 25 до 40 лет; желательно наличие технического образования; опыт активных продаж товаров промышленной группы; опыт работы с промышленными предприятиями.
График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18.
Уровень заработной платы: от 300 у.е.
Сфера деятельности компании - продажа промышленных смазочных материалов.

Менеджер по продаже лакокрасочных материалов.
В компанию, которая только создатся.
Обязанности: поиск клиентов; ведение переговоров, заключение договоров; развитие имеющейся клиентской базы; контроль отгрузок; контроль проплат.
Требования: мужчина, возраст - от 25 до 40 лет; опыт активных продаж товаров промышленной группы; желательно наличие автомобиля.
График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18.
Уровень заработной платы: от 300 у.е. + компенсация на автомобиль
Сфера деятельности компании - продажа лакокрасочных материалов.

Супервайзер по ключевой HoReCa
Основные задачи: поиск новых клиентов; переговоры с ключевыми клиентами, стратегические договоренности, контроль их выполнения; контроль соблюдения ценовой политики; управление работой торговых представителей, их обучение и развитие; отчетность.
Требования: мужчина, возраст - 25-35 лет; опыт работы на аналогичной должности - от 1 года (либо на должности торгового представителя по HoReCa - от 1,5 лет); практическое знание ключевой HoReCa Днепропетровска; навык управления торговой командой; умение работать на результат.
График работы: 5 дней в неделю (в сезон возможна 6-дневная рабочая неделя).
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, возможность карьерного и финансового роста.
Сфера деятельности компании - дистрибьюция безалкогольных напитков.