Работа в Днепропетровске

Требуется менеджер прямых продаж мебели. Основные требования к соискателю - высшее образование, опыт работы от 1 года, возраст до 25 лет. Оплата – ставка + %.
Функциональные обязанности:
• Прямая продажа
• Активный поиск клиентов, ведение переговоров;
• Организация активных продаж;
• Расширение рынка, стратегические переговоры, стимулирование сбыта;
• Поддержание и наработка клиентской базы;

Требуется менеджер по продаже жилой мебели в торговом комплексе. Желательно девушка с высшим образованием, опытом работы от 1 года, возраст до 25 лет. Оплата – ставка + %.

Эксклюзивный представитель иностранной компании в сфере компрессорной техники приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ г. ДНЕПРОПЕТРОВСК.

Функциональные обязанности:
• Прямая продажа (пром. предприятиям)
• Активный поиск клиентов, ведение переговоров;
• Организация и управление продажами на территории;
• Организация активных продаж;
• Расширение рынка, стратегические переговоры, стимулирование сбыта;
• Поддержание и наработка клиентской базы;

Необходимые навыки:
• Опыт работы в прямых продажах более 1 года;
• Права категории В. Опыт успешного вождения автомобиля.

Другие требования:
• Возраст 25-35 лет;
• в/о;
• Командировки до 30% раб. времени.
• активность, коммуникабельность, инновативность, лидерские качества, высокий уровень ответственности, умение договариваться.

Компания предоставляет: высокий уровень оплаты + бонусы по результатам + ноутбук, ГСМ, социальный и компенсационный пакеты, карьерный рост.
Резюме направляйте по е-mail: [email protected] или [email protected]
телефон: 8-0562-38-48-61, 8-067-598-83-07 Лилия

Эксклюзивный представитель иностранной компании в сфере строительной техники приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ запасных частей для экскаваторов г. ДНЕПРОПЕТРОВСК.

Функциональные обязанности:
• Опыт работы в продажах от 1 года;
• Понимание устройства дорожно-строительной техники (экскаваторы, погрузчики)
• Умение читать и понимать техническую документацию (каталоги запасных частей, каталоги по ТО и эксплуатации)
• Выполнение личного плана продаж посредством работы с закрепленными клиентами (с выездом на строительные объекты и в офисы клиентов);
• Организация и сопровождение отгрузки и доставки текущих заказов клиентам;
• Контроль дебиторской задолженности клиентов;
• Аналитика динамики продаж и ассортимента по основным клиентам;
• Составление заявок на заказ запасных частей с Головного склада;
• Мониторинг состояния склада запасных частей строительной техники (поддержание минимально необходимого кол-ва з /ч), а также увеличение их оборачиваемости;
• Подбор и продажа запасных частей и договоров послегарантийного обслуживания имеющимся заказчикам;

Квалификационные требования:

• Возраст от 27 до 35 лет;
• Техническое средне-специальное или высшее образование;
• Знание английского языка;
• Владение ПК: Excel, Word, Microsoft Outlook, 1C Предприятие, Microsoft Power Point
• Водительское удостоверение кат В.

Личные качества: Энтузиазм, отношение к проблеме «будет сделано», устойчивость,
гибкость мышления, самомотивация, член команды, решение проблемы и принятие решений, коммуникации.

Компания предоставляет: высокий уровень оплаты + бонусы по результатам + ноутбук, социальный и компенсационный пакеты, карьерный рост.
Резюме направляйте по е-mail: [email protected] или [email protected]
телефон: 8-0562-38-48-61, 8-067-598-83-07 Лилия.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ запасных частей спрецтехника

Если Вы:
Имеете успешный опыт продаж/закупок в сегменте В2В;
Понимаете специфику ведения бизнеса в регионе;
У Вас высшее, средне-специальное образование (техническое);
Занимаете активную жизненную позицию;
Ориентированы на результат, на работу в команде;
Владеете ПК на уровне уверенного пользователя;
Ваш возраст: 23 - 30 лет;

Вы можете проявить себя, выполняя следующие обязанности:
Осуществление прогноза продаж на год/квартал;
Обеспечение выполнения годового/квартального бюджета продаж и формирование портфеля заказов в рамках полученной квоты;
Улучшение качества портфеля клиентов путем продаж запасных частей, серетификатов на послегарантийное обслуживание;

Тогда мы предлагаем:
Соблюдение КЗоТ Украины.
Конкурентное базовое вознаграждение.
Объективную переменную часть вознаграждения.
Социальные гарантии.
Возможность самосовершенствования с помощью различных программ обучения.
Контактное лицо: Лилия
[email protected] , 8-067-5988307

Предприятию, которое предлагает мебельные решения, соответствующие требованиям эргономики и современного дизайна. (Спектр продукции составляет мебель для оборудования рабочих мест, мебель для приемных, кабинетов руководителей, мягкая и нестандартная мебель, шкафы, стулья) объявляет
конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ г. Днепропетровск

Функциональные обязанности:
• Активный поиск клиентов, ведение переговоров;
• Организация и управление продажами на территории Днепропетровск;
• Выполнение плановых показателей;
• Расширение рынка, стратегические переговоры, стимулирование сбыта;
• Поддержание и наработка клиентской базы;

Необходимые навыки:
• Опыт работы в продажах более 1 года;
• Опыт прямых продаж в сфере офисная мебель, мягкая мебель.
• Права категории В- желательно. Опыт успешного вождения автомобиля.

Другие требования:
• Возраст 23-32 лет;
• М/Ж , в/о;
• ПК (MS office , интернет, 1С)
• активность, коммуникабельность, инновативность, лидерские качества, высокий уровень ответственности, умение договариваться.

Компания предоставляет: высокий уровень оплаты + бонусы по результатам + ГСМ, социальный и компенсационный пакеты, карьерный рост. Резюме направляйте по е-mail: [email protected] или [email protected]
телефон: 8-0562-38-48-61, 8-067-598-83-07

Основные обязанности:
 выполнение планов продаж
 продвижение торговой марки в регионе (Днепропетровск, Запорожье)
 поиск заказчиков, ведение переговоров, заключение договоров
 технико-коммерческая поддержка заказчиков
 взаимодействие с инженерами, бэк-офисом, логистикой, контроль платежей
 участие и посещение целевых выставок
 командировки по региону
 подготовка отчетов

Требования:
 высшее профильное техническое образование
 опыт оптовых продаж промышленной электроники/электротехники от 3-х лет
 знание основ электротехники
 водительское удостоверение и стаж вождения обязательны
 готовность к командировкам
 знание английского приветствуется (но не обязательно)

Условия:
 достойный уровень оплаты (обсуждается по результатам собеседования)
 медстраховка, мобильный телефон, служебный автомобиль, ноутбук
 график работы 9-18:00, будни
 головной офис в Германии, на Украине- Киев.
 подчинение – генеральному директору филиала в г. Киев

Ждем Ваше подробное резюме с фотографией на [email protected]
Контактная информация: 8-067-598-83-07 Лилия

Компания специализирующаяся в сфере продаж импортной офисной мебели в связи с открытием шоу-рум офиса в Днепропетровске, предлагает принять участие на открытую вакансию Regional Sales Manager (Региональный менеджер)

Функциональные обязанности:
• Прямая продажа (управляющим компаниям)
• Активный поиск клиентов, ведение переговоров;
• Организация и управление продажами на территории Днепропетровск, Запорожье;
• Выполнение плановых показателей;
• Расширение рынка, стратегические переговоры, стимулирование сбыта;
• Поддержание и наработка клиентской базы;

Необходимые навыки:
• Опыт работы в активных продажах более 1 года;
• Опыт прямых продаж в сфере офисная мебель, мягкая мебель, сантехника, проекты под ключ.
• Права категории В- желательно.

Другие требования:
• Возраст 23-29 лет;
• в/о;
• Командировки в г. Киев.
• активность, коммуникабельность, инновативность, лидерские качества, высокий уровень ответственности, умение договариваться.

Компания предоставляет: высокий уровень оплаты + бонусы по результатам + ноутбук, ГСМ, социальный и компенсационный пакеты, карьерный рост. Резюме направляйте по
е-mail: [email protected] или [email protected]
телефон: 8-0562-38-48-61, 8-067-598-83-07

Компания, один из мировых лидеров на рынке промышленного оборудования, приглашает принять участие в конкурсе на открытую вакансию Регионального торгового представителя в г. Днепропетровске.

Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в области активных продаж от 2 лет (желательно рынок В2В), приветствуется опыт работы в иностранных компаниях.
Желательно прохождение тренингов по продажам.
Владение английским языком на рабочем уровне будет преимуществом.
Водительское удостоверение категории В, стаж вождения.

Обязанности:
Развитие продаж компрессорного и генераторного оборудования в регионе.
Работа с существующими и потенциальными клиентами.
Привлечение новых клиентов: обеспечение их профессиональной технической поддержкой и подготовка коммерческих предложений.
Подготовка и ведение договоров с клиентами, контроль за выполнением кредитных условий.
Проведение анализа рынка: общая ситуация на рынке, сегменты, клиенты, компании-конкуренты и т.д.
Участие в выставках.

Личные качества:
Инициативность, активность, отличные коммуникативные и презентационные навыки, целеустремленность, ориентированность на результат, готовность к командировкам, частым разъездам и посещениям заказчиков.

Условия:
Мы предлагаем достойный оклад в зависимости от квалификации, бонус, корпоративный мобильный телефон, корпоративный автомобиль, профессиональное обучение.
Ждем Ваше подробное резюме с фотографией на [email protected]
Контактная информация: 8-067-598-83-07 Лилия

Консалтинговая компания проводит конкурс на вакансию менеджер по продаже тренинговых программ.

Функциональные обязанности:

 Поиск клиентов;
 Ведение телефонных переговоров;
 Презентации тренинговых программ;
 Проведение активных продаж.

Необходимые навыки:

• Опыт активных продаж;
• Желателен опыт переговоров ;
• Владение ПК (опытный пользователь)

Личные качества:

• Высокая коммуникабельность, личное обаяние;
• Способность убеждать и оказывать влияние на людей;
• Способность работать на результат;
• Стремление к развитию;

Мы предлагаем:
Интересную работу в центре города в среде высокопрофессиональных специалистов, возможность развиваться. Уровень оплаты по результатам собеседования. Резюме направляйте по e-mail:[email protected]