Работа в Днепропетровске

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:
ОПЫТ РАЬОТЫ С НАЦИОНАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ ОБЯЗАТЕЛЕН.
1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Компания, занимающаяся продажами агропромышленного оборудования, проводит набор сотрудников на должность менеджера по продажам оборудования на территории СНГ. Требования: в/о, желание работать, активность, коммуникабельность, порядочность, ответственность, целеустремленность. Опыт работы в продажах обязателен. Свободное владение компьютером. Знание ин. языков приветствуется. Условия работы: 5-дневный график, 8-часовый рабочий день, з/п: ставка + процент, официальное трудоустройство. Возможны командировки. Подробности на собеседовании. Отправлять резюме по адресу: [email protected]

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:
ОПЫТ РАЬОТЫ С НАЦИОНАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ ОБЯЗАТЕЛЕН.
1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

На постоянную работу в филиал всеукраинской компании приглашается менеджер по сбыту (комплектующие к спецтехнике). Основные пожелания к кандидату:
- мужчина 23 – 40 лет
- техническое образование
- опыт работы в продажа промышленной группы товаров, желательно технической /либо высшее техническое образование (Машино-, авиа-строение), приветствуется опыт работы с запасными частями на авто-мото-технику
- отличные коммуникативные навыки, организованность
- стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Мы предлагаем з/п оп итогам собеседования + полный соц.пакет + премиальные

Ждем Ваше резюме по адресу [email protected] с указанием должности, города и желаемого уровня з/п

ОФИС-МЕНЕДЖЕР, Г. ДНЕПРОПЕТРОВСК
Компания «Допомога», один из крупнейших операторов на рынке рекрутинговых услуг в Украине, в связи с расширением ищет кандидата Офис-менеджер в г. Днепропетровск.
Компания ДОПОМОГА  на сегодняшний день имеет 15 офисов в Украине, Российской Федерации и Республике Молдова. Ключевыми клиентами агентства являются крупнейшие международные и национальные компании.
Обязанности:
Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
Поиск кандидатов;
Проведение оценки и отбора соискателей;
Организация жизнеобеспечения Днепрпетровского офиса

Требования:
высшее образование;
опыт работы с офисной техникой, владение ПК (MS Office), Internet;
клиентоориентированность;
стрессоустойчивость;
желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
высокая работоспособность;
желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия оплаты и работы:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Кадрового агентства «Допомога» [email protected] или по факсу: 80612 70-29-85 с пометкой «Младший консультант г. Днепропетровск ».

Наш клиент, крупная международная компания, ведущий производитель товаров личной гигиены, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Территориальный менеджер, г. Днепропетровск

Обязанности:

- Поиск новых клиентов и каналов продаж;
- Развитие дистрибуции в регионе;
- Работа с дилерами;
- Мониторинг деятельности конкурентов;
- Организация и согласование промо мероприятий;
- Ведение отчетности

Требования:

- Высшее образование;
- Опыт в сфере продаж от 1 года;
- Наличие водительских прав, опыт вождения;
- Опытный пользователь ПК;
- Готовность к командировкам

Условия работы и оплаты:

Компания предоставляет конкурентоспособный уровень оплаты труда (ставка + бонусы), служебный автомобиль, мобильный телефон, ноутбук

Заинтересованным в данной позиции просьба отправлять резюме в Запорожский офис Recruiting Company DOPOMOGA по e-mail: [email protected] или по факсу (0612) 70-29-88 с пометкой Территориальный менеджер, г. Днепропетровск. Контактный телефон: 8 097 379 82 93 Анна

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]