Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Менеджеры, секретари (10629)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: Руководитель подразделения колл центра
Добавлено: 07-05-2009
Пол: не важно.
договорная

Ведущая компания-провайдер услуг контакт-центров стран Европы, Азии и Ближнего Востока «Global Bilgi» объявляет конкурс на должность «Руководитель подразделения колл центра», г.Днепропетровск.

Основные обязанности:
1. Общее руководство командой и операционной деятельностью колл центра в Днепропетровске
2. Своевременное и корректное предоставление информации другим департаментам
3. Отчетность менеджменту
4. Планирование и контроль графика работы смен
5. Предоставление отчетов о нуждах, предложениях, жалобах клиентов соответствующим департаментам
6. Взаимодействие с отделом персонала по вопросам ротации кадров и тренингам.
7. Мониторинг, контроль и управление качеством работы операторских групп Call Centre в Днепропетровске

Требования к кандидату:
1. Опыт работы в колл центре не менее 2 лет на руководящей позиции (team leader/supervisor)
2. Высшее образование
3. Способности к лидерству
4. Умение мотивировать персонал
5. Умение решать конфликтные ситуации
6. Отличные коммуникативные способности
7. Свободное владение английским языком обязательно
8. Проактивность в работе

Направляйте свое резюме по адресу [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: офис-менеджер
Добавлено: 06-05-2009
Пол: женский. Возраст от 18 до 25
200 $

Компании «Эффективные системы» в связи с расширением требуются (г. Днепропетровск):
Менеджер по продажам
(информационно-консультационных услуг)
Требования:
* Возраст: 18 – 25 лет
* Пол: Женский
* Опыт: необязателен
* Активная жизненная позиция
* Стремление к росту и развитию , готовность к обучению
* Готовность работать в ненормированном графике
* Интерес работать именно в данной сфере деятельности
Функциональные обязанности:

* Поиск клиентов и формирование базы данных
* Ведение переговорного процесса
* Продажа, сопроводительная документация, ответственность за предоплату
* Планирование и отчетность
Условия:

* Возможность профессионального и карьерного роста
* Достойная заработная плата и возможность её увеличения
* Возможность бесплатного участия в тренингах и семинарах
* Значимые и интересные клиенты, работа по душе


Запись на собеседование по тел:
8(056)794-30-71 , 8(067)635-06-08
Дарья Свиридова

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджеры
Добавлено: 06-05-2009
Пол: не важно.
договорная

Интернет компании требуются менеджеры, сотрудники бэк-офиса.
Требования : знания ПК, Интернет, SKYPE. Опыт работы не обязателен, обучение компания предоставляет бесплатно.
Заработная плата высокая. Информация на сайте..

Добавить в блокнот Вакансия: секретарь
Добавлено: 06-05-2009
Пол: не важно.
500 $

Сеть магазинов Монарх объявляет конкурс на должность Секретарь (центральный офис компании)



Основные задачи:

1. Прием и распределение входящей и исходящей корреспонденции.

2. Прием и распределение звонков.

3. Ведение деловой переписки на английском языке.

4. Сопровождение переговоров с иностранными партнерами.

5. Учет и оформление командировочных удостоверений.

6. Бронирование ж/д. / авиабилетов, гостиниц.

7. Заполнение деклараций

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по продажам
Добавлено: 05-05-2009
Пол: женский. Возраст от 22 до 50
300 $

В обязанности менеджера по продажам входит,
отбор и подготовка персонала,
создание дистрибьюторской сети,организация сбыта продукции

Добавить в блокнот Вакансия: Супервайзер
Добавлено: 05-05-2009
Пол: не важно. Возраст от 27 до 35
1000 $

Супервайзер.
Крупной компании на постоянную работу требуется супервайзер.
Требования к кандидату:
Опыт работы супервайзером от 1 года.
Наличие автомобиля обязательно.
Умение управлять торговой командой:
- корректировать работу персонала, назначать работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.
- организовывать (при необходимости) взаимозаменяемость работников.
- определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
- организовывать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
- оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определять возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
Наличие реальных достижений в продажах
Навыки наставничества и руководства торговыми представителями;
Обязателен системный подход в работе;
Знание ПК на уровне пользователя (пакет MS Office: Word, Excel; E-mail);
Личностные характеристики: нацеленность на результат, уверенность, инициативность, ответственность, организованность, лидерские качества, хороший командный игрок, аналитический склад ума;
Навыки формирования рынка продукции обязательны
Опыт работы Работа с дистрибьюторами и крупными оптовыми торговыми точками обязателено.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Секретарь
Добавлено: 05-05-2009
Пол: не важно. Возраст от 27 до 35
договорная

Секретарь - помощник руководителя
Крупной компании на постоянную работу требуется секретарь 0помощьник руководителя.
Требования к кандидату:
Возраст: 23 – 27 лет;
Опыт работы от 2 лет в должности секретаря, офис-менеджера, помощника руководителя;
ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА ОБЯЗАТЕЛЬНО;
Уравновешенность, коммуникабельность, ответственность, приятная внешность.
Обязанности:
Делопроизводство;
Работа с мини-АТС;
Деловая переписка с иностранными партнерами;
Заказ билетов и бронирование гостиниц;
Организация совещаний и конференций.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, социальные гарантии,.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Региональный менеджер по продаже шин, дисков
Добавлено: 04-05-2009
Пол: не важно. Возраст от 25 до 50
договорная

Крупная торгово-промышленная компания приглашает регионального менеджера по продаже шин (легковых и грузовых), дисков, аккумуляторов, масел, автохимии.
Обязанности: активный поиск клиентов по закрепленному региону, их привлечение и удержание, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности, продвижение товара, послепродажное обслуживание.
Требования: опыт работы в данном направлении, знание продукта, уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С), коммуникабельность, целеустремленность, пунктуальность.
Компания гарантирует стабильную зарплату (ставка + премия), официальное трудоустройство с первого дня, соцпакет, перспективу роста.
Присылайте Ваши резюме на e-mail: [email protected] , QIP 418153598
Контактное лицо: Алена

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по продаже запчастей для иномарок
Добавлено: 04-05-2009
Пол: не важно. Возраст от 25 до 50
договорная

Крупная торгово-промышленная компания приглашает менеджера по продаже автозапчастей для иномарок (легковые и грузовые).
Обязанности: поиск и привлечение клиентов, работа с партнерами по закрепленному региону, продажа всей линейки продукции, сопровождение поставки, контроль дебиторской задолженности, продвижение брендов и товаров компании в торговые точки закрепленных партнеров.
Требования: В/О, опыт продаж в данном сегменте рынка, умение вести переговоры, уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1С).
Компания предоставляет стабильную заработную плату, официальное трудоустройство с первого дня, соцпакет, возможность карьерного роста.
Присылайте Ваши резюме на e-mail: [email protected] , QIP 418153598
Контактное лицо: Алена

Добавить в блокнот Вакансия: Супервайзер
Добавлено: 30-04-2009
Пол: не важно. Возраст от 25 до 35
1000 $

Супервайзер.
Крупной компании на постоянную работу требуется супервайзер.
Требования к кандидату:
- опыт работы супервайзером от 2 лет.
- наличие автомобиля обязательно.
- опыт управления как своей торговой командой таки торговой команды дистрибутора;
- опыт работы по количественной и качественной дистрибуции обязателен;
- знание мерчендайзенга (качественный и количественный мерчендайзенг, правила мерчендайзенга);
- опыт работы как с розницей так и с оптом обязательны;
- умение корректировать работу персонала, назначать работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы;
- умение определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач;
- умение организовывать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ;
- умение оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определять возможность возложения на работника дополнительных обязанностей;
- аличие реальных достижений в продажах
Навыки наставничества и руководства торговыми представителями;
Обязателен системный подход в работе;
- знание ПК на уровне пользователя (пакет MS Office: Word, Excel; E-mail);
Личностные характеристики: нацеленность на результат, уверенность, инициативность, ответственность, организованность, лидерские качества, хороший командный игрок, аналитический склад ума;
Навыки формирования рынка продукции обязательны
Опыт работы Работа с дистрибьюторами и крупными оптовыми торговыми точками обязателено.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама