Работа в Днепропетровске

Требования:

Навыки выполнения работ по разработке систем мотивации, нормирования труда, расчета численности персонала, разработки локальных нормативных актов в сфере оплаты труда, математического анализа действующих и предлагаемых систем стимулирования;
знание порядка начисления и выплаты заработной платы, трудового законодательства в части, касающейся оплаты труда;
отличное владение MS Excel, приветствуется знание 1С



Обязанности:

Разработка и внедрение систем оплаты труда, систематизация системы компенсаций и льгот, разработка локальных нормативных актов в области оплаты труда;
контроль использования ФОТ;
участие в проектах по нормированию;
участие в автоматизации бизнес-процессов в области мотивации персонала.


Условия:
График работы: пятидневная рабочая неделя; 5/2

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом;
• Обязательно знание украинского языка;
• Средне-специальное, средне-техническое образование


Обязанности:

• Организация работы персонала на объекте;
• Взаимодействие с руководством предприятия;
• Подбор персонала на объект;
• Разрешение конфликтных ситуаций.

Условия:

• График 5/2, 6/1 полный рабочий день;
• ЗП + бонусы;
• Официальное оформление;
• Работа на объекте

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт обучения персонала (подготовка и проведение тренингов по продажам).
• Опыт разработки и проведения управленческих тренингов является преимуществом.
• Опыт работы с финансовыми институтами (страховой, банковский бизнес) является преимуществом.
• ПК пользователь. Знание Power point обязательно.
• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени).
• Активность, нацеленность на результат, мобильность.
• Стрессоустойчивость, креативность.
• Умение работать в команде, высокая коммуникабельность

Обязанности:


• Проведение групповых обучений (тренинги, семинары) для партнеров.
• Проведение индивидуальных обучений для партнеров на рабочих местах (банки, автосалоны).
• Разработка методических материалов.
• Проведение встреч и переговоров с партнерами.
• Планирование загруженности, предоставление отчетности.
• Рабочие командировки (до 50 % рабочего времени).


Условия:

• Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного развития.
• Полное соблюдение КЗОТ (оплачиваемый отпуск, больничный лист).
• "Белая" заработная плата: оклад + ежемесячный бонус по результатам работы.
• Обучение за счет компании в процессе работы.
• Разъездной характер работы, возможность самостоятельного планирования рабочего времени.

Приглашаем всех зарегистрироваться в кредитной сети webtransfer.
Здесь можно как получить небольшой микрокредит (в срок от 3 до 30 дней), так и выдать его другим участникам под процент, получив прибыль.
Для тех кто зарегистрируется получит на счет бонусные 50$, их можно использовать для выдачи займов другим участникам, и начать получать прибыль без вложений.
Сеть webtransfer кредиторам предоставляет очень
выгодные условия, т.к. процентная ставка на микрокредиты в несколько раз выше чем в банках, и пользуется большим спросом.
Уже на данный момет нас уже 1,5 млн.
Присоединяйся!

Офис-менеджер / секретарь, о/р от 2 лет, в/о, н/в/о первичная бухгалтерия, проживание в городе.

Требования:
-полное высшее образование;
-грамотное общение, без дефектов речи;
-опрятный внешний вид;
-доброжелательное отношение к людям.
-желание развиваться и двигаться вперед;
- желателен опыт работы в данном направлении

Обязанности:
-Проведение собеседований,
-размещение рекламы в СМИ,
-прозвон анкет-резюме потенциальных сотрудников;

Требования:
• Наличие базы потенциальных клиентов
• умение позиционировать товар/услугу на рынке;
• знание рынка охранных услуг;
• способность работать на результат, стрессоустойчивость, работа в команде;
• обязательно опыт работы в компаниях предоставляющих услуги по охране, безопасности.
• хорошие организаторские и управленческие качества;
• коммуникабельность, целеустремленность;
• знание нормативно-правовой базы;
Обязанности:
• поиск клиентов, объектов охраны;
• руководство подразделением и внедрение планов по его развитию;
• ведение переговоров разных уровней с потенциальными клиентами;
• контроль работы на объектах, сопровождение клиентов;
• подготовка кадров;
• наличие личного авто (желательно).
Компания предлагает:
официальное трудоустройство, гарантии по КЗоТ.
4000-15000 грн/мес, ставка + бонусы+премия

В стабильно-развивающуюся мебельную компанию требуется сотрудник в приемный холл.
Требования:
- высшее или среднее специальное образование;
- уверенный пользователь ПК и оргтехники.
- знание делопроизводства;
- опыт работы не обязателен;
- грамотная речь, стрессоустойчивость;
- мы позаботимся о Вашей презентабельности как лица компании.

Обязанности:
- презентация компании для клиентов и парнеров;
- прием входящих звонков;
- ведение общего делопроизводства;
- прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции.

Условия:
- нормированный рабочий день (с 9 до 18);
- ЗП - ставка + премии
- возможность профессионального и карьерного роста.
Будем рады сотрудничеству.

Пожалуйста, обращайтесь для записи на собеседование и за более подробной информацией по телефону

050-739-50-32
096-395-12-23

Требования:
• Коммуникабельность, уметь быстро находить нужную информацию, уверенный пользователь ПК,
• Стресо-устойчивость возможны конфликтные ситуации по телефону,
• Пунктуальность, трудолюбие.
Обязанности:
• Поиск информации, работа с контрактными клиентами по телефону.

Требования:

активность, энергичность, организованность;
ответственность;
коммуникабельность;
нацеленность на результат;
обучаемость;
презентабельный внешний вид;
желание развиваться

Обязанности:

расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда