Работа в Днепропетровске

Срочно Требуются удаленные сотрудники по набору текста.
В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников для
удаленной работы на дому. Набор на вакансию ограничен.

Работа будет заключаться в следующем:
Вы будете получать по электронной почте сканированные файлы, в графическом
виде (jpg, gif, bmp). Вам надо будет напечатать содержимое графических файлов в
текстовые файлы: doc или txt.
Пишите на [email protected]

Требования:
- креативность, быстрая обучаемость, активность, позитивный настрой
- умение общаться с разными людьми
- уверенный пользователь ПК, оргтехники

Обязанности:
Помощь в организации мероприятий, тренингов для сотрудников
Подготовка сценариев, программ, реквизитов
Согласование организационных вопросов с подразделениями
Планирование и отчетность по результатам

Условия работы:
Стабильная оплата+ премиальный фонд, профессиональный коллектив
График ПН-ПТ, корпоративная программа
Возможность обучения и командировки по Украине

Требования:
• ПК-пользователь.
• Опыт административной работы.
• Организаторские навыки.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Образование от средне-специального
•
Обязанности:
• Встреча гостей катка, контроль работы персонала и качества, предоставляемых работ и услуг на катке и ярмарке.
• Решение административно - хозяйственных вопросов, разрешение конфликтных ситуаций.
Мы предлагаем:
• Интересную работу на новогодние праздники
• Трудоустройство в полном соответствии с КЗОТ.
• График работы сменный: 2/2, 1/1.
• Бесплатное питание, униформа

Требования:

Высшее образование
Опыт работы от 2-х лет
Английский язык - свободный уровень
Готовность к командировкам
Английский язык cвободное владение
Водительские права категории B


Обязанности:

Ведение графика встреч и переговоров руководителя.
Организация встреч, командировок.
Выполнение личных поручений по ведению бизнеса, подготовка презентаций, деловых писем, пр.
Ведение документооборота. Протоколирование.
Участие в переговорах в качестве переводчика.



Наши условия:

• График – 5/2, с 9 до 18
• Оформление по КЗОТ после испытательного срока
• Дружный коллектив, приятная атмосфера

Требуются сотрудники для pаботы в сети интернет.
Обязанности: размещение рекламных статей, обработка входящей почты, ответы клиентам по заданному шаблону. Консультирование онлайн.
Имеется БЕСПЛАТНОЕ онлайн-обучение. Нет вложений.
Занятость не более 4-х часов в сутки, время выбираете самостоятельно.
Доход быстрорастущий.Требование:готовность серьёзно работать,ответственость,целеустремлёность.Образование значения не имеет.
Все подробности предоставлю на эл.почту [email protected]

Компания, работающая в сфере электроэнергетики, приглашает в свою команду Инспектора по кадрам.
6000грн

Требования:
опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании);
уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы)‚ знание программы SAP будет Вашим конкурентным преимуществом.

Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
оформление приказов по личному составу (прием‚ увольнения‚ переводы‚ отпуска);
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
листы временной нетрудоспособности;
учет и хранение трудовых книжек‚ составление штатного расписания‚ графика отпусков.

Успешному кандидату компания предлагает:
достойный уровень вознаграждения;
премирование по результатам работы;
стабильную работу в дружной команде профессионалов.
Присоединяйтесь к нам! СДЕЛАЙТЕ карьеру в сильной Компании!


Звоните с понедельника по субботу, с 9 до 18.
Контактное лицо:
Ольга (098)796-69-64, (095)817-96-21

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы от года в качестве менеджера по обучению‚ внутреннего тренера - обязателен.
• Опыт разработки тренинговых продуктов.
• Опыт корпоративного обучения.
Личностные качества:
• коммуникабельность‚ способность к обучению и самообучению‚ высокая степень ответственности‚ готовность к командировкам.

Должностные обязанности:
• Обучение стандартам
• Участие в разработке стандартов. Составление учебных планов
• Разработка и проведение тренинговых программ для персонала.
• Посттренинговая оценка персонала.
• Проведение маркетинговых исследований - выявления потребностей
• Отслеживание нововведений в тренинговых программах
• Составление инструкций по взаимодействию и подготовка пакетов документов для обучения.
• Ведение отчетности‚ согласно внутренним требованиям компании.
• Консультации по телефону.
• Командировки.

Условия:
• Оформление согласно КЗОТ (отпуск‚ бл).
• График работы пятидневка с 9 до 18

Требования:
- любой опыт работы в офисе
- образование высшее‚ высшее неоконченное
- отличные знания оргтехники и компьютера
- грамотная речь
- стрессоустойчивость



Обязанности:
• ведение медицинских книжек‚
• формирование личных дел‚
• распределение корреспонденции‚
• заказ справок‚
• опись документов.

Условия:
• график работы 5/2‚

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы от года в качестве менеджера по обучению‚ внутреннего тренера - обязателен.
• Опыт разработки тренинговых продуктов.
• Опыт корпоративного обучения.
Личностные качества:
• коммуникабельность‚ способность к обучению и самообучению‚ высокая степень ответственности‚ готовность к командировкам.

Должностные обязанности:
• Обучение стандартам
• Участие в разработке стандартов. Составление учебных планов
• Разработка и проведение тренинговых программ для персонала.
• Посттренинговая оценка персонала.
• Проведение маркетинговых исследований - выявления потребностей
• Отслеживание нововведений в тренинговых программах
• Составление инструкций по взаимодействию и подготовка пакетов документов для обучения.
• Ведение отчетности‚ согласно внутренним требованиям компании.
• Консультации по телефону.
• Командировки.

Условия:
• Оформление согласно КЗОТ (отпуск‚ бл).
• График работы пятидневка с 9 до 18

требования:

• Знания основ экономики труда и управления персоналом
• Навык разработки систем премирования для различных категорий персонала
• Умение анализировать обзоры рынка заработных плат‚ политик в области оплаты труда
• Коммуникативные навыки
• Навык ведения переговоров
• Знания и навыки свободного практического применения различных методик‚ технологий и т.п. в профессиональной деятельности‚ определения необходимых инструментов под конкретные задачи; знания в смежных областях

Обязанности:

• Участие в разработке политики переменного вознаграждения сотрудников
• Разработка и актуализация системы премирования сотрудников
• Разработка ключевых показателей эффективности для различных категорий должностей
• Анализ эффективности систем премировании
• Прогноз размера фонда премирования и осуществление план/факт анализа расходов на премирование
• Расчет премий
• Анализ мониторинга рынка заработных плат
• Разработка локально-нормативных документов‚ регламентирующих различные системы премирования

Условия:

• Расширенный социальный пакет
• Обучение в процессе работы
• Оформление согласно КЗОТ (отпуск‚ бл).
• График работы пятидневка с 9 до 18