Работа в Днепропетровске

Крупной компании требуется менеджер по кадрам.
Требование к кандидату:
Возраст 24-40лет.
Пол женский.
Опыт работы от 2 лет.
Обязательно должен владеть кадровым делопроизводством.
Опыт работы на компьютере в программе «1С кадры» обязателен.

Производственно-торговое предприятие (управляющая компания) объявляет конкурс на замещение вакантной должности
ЭКОНОМИСТ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ
Предпочтение кандидатам:
- опыт работы в данной должности
- высшее образование
- уверенный пользователь ПК
- внимательность, ответственность
- опыт работы в производственной компании

Компания гарантирует:
Трудоустройство согласно КЗоТ, социальный пакет, достойная заработная плата (по итогам собеседования)

Резюме направлять на e-mail: [email protected]

Крупному торгово-производственному предприятию, лидеру в своем сегменте (товары для дома), в связи с расширением на постоянную работу требуется
оператор-бухгалтер
отдела складской и дистрибуторской логистики

Основные требования:
- возраст 21 – 27 лет;
- свободное владение ПК;
- опыт работы с программой 1С не менее 1 года;
- высшее образование (желательно – бухг. учет, финансы, экономика);

Функциональные обязанности:
- ведение первичной бухгалтерии;
- работа с базой 1С (корректировка позиций продукции , накладные)
- работа со складои.

Личные качества:
- коммуникабельность;
- пунктуальность в работе;
- организованность;
- исполнительность;
- ответственность.

Мы предлагаем работу в молодой и дружной команде единомышленников, соблюдение гарантий по КЗоТу, оплачиваемую мобильную связь и хороший соц.пакет.

Предприятие расположено в районе ж/м Приднепровск

Просим направлять развернутое резюме по электронному адресу: [email protected] или факсу: +380(56) 371-58-69(70)
Контактное лицо: Стукалова Юлия

Международные стандарты финансовой отчетности
Стоимость курса 1500 грн Идет запись на обучение по МСФО ( в объеме 30 часов)
Принципы подготовки и составления финансовой отчётности по МСФО
МСФО 1 Представление финансовой отчётности
МСФО 18 Выручка
МСФО 11 Строительные договора
МСФО 2 Запасы
МСФО 16 Основные средства
МСФО 20 Учёт правительственных субсидий и раскрытие информации о правительственной помощи
МСФО 23 Затраты по займам
МСФО 17 Аренда
МСФО 38 Нематериальные активы
МСФО 40 Инвестиционная собственность
МСФО 41 Сельское хозяйство
МСФО 36 Обесценивание активов
МСФО 37 Резервы, условные обязательства и условные активы
МСФО 12 Налоги на прибыль
МСФО 32 и МСФО 39 Финансовые инструменты
МСФО 27 Сводная финансовая отчетность и учет инвестиций в дочерние компании
Принципы подготовки и составления консолидированной финансовой отчётности
Консолидированный баланс
Дальнейшие корректировки
Консолидированный отчёт о прибыли и убытках
МСФО 28 Инвестиции в ассоциированные компании
МСФО 21 Влияние изменений валютных курсов
МСФО 33 Прибыль на акцию
МСФО 7 Отчёты о движении денежных средств
МСФО 10 События, происшедшие после отчётной даты
МСФО 24 Раскрытие информации о связанных сторонах
Программа курса соответствует программе DipIFR(rus)

Регистрация:. (056) 744-35-95, (096) 375-58-37, (056) 788-19-59; по E-mail: [email protected],

«Финансовый учет 1 уровня» ( CAP ) на сертификат CAP/CIPA;
Идет запись на обучение по ПРОГРАММЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ (CAP/CIPA) занятия с марта 2008

Курс направлен на изучение кандидатами принципов и правил составления внешней финансовой отчетности и ведения учета на предприятия в соответствии с МСФО (Международные Стандарты Финансовой Отчетности). Этот курс является начальным этапом в получении квалификации CAP/CIPA. Кандидаты, прошедшие обучение по данному курсу, должны уметь составлять внешние финансовые отчеты в соответствии с бухгалтерскими стандартами, а также вести финансовый и налоговый учет в компании. Курс рассчитан как для начинающих, так и для уже практикующих бухгалтеров, желающих повысить свою квалификацию и соответствовать современным требованиям профессии.
Основные темы курса:
• Основы подготовки финансовых отчетов
• Элементы финансовой отчетности
• Представление отчетности и дополнительные раскрытия информации
• Подготовка внешней финансовой отчетности отдельных компаний
• Дисконтированное движение денежных средств, дисконтированная и будущая стоимость, аннуитеты
• Текущие активы
• Основные средства
• Нематериальные активы
• Обязательства (Текущие обязательства , Долгосрочные обязательства , Облигации , долгосрочные векселя ,учет аренды)
• Учет в товариществах
• Акционерный капитал
• Учет налога на прибыль
• Финансовые инструменты ( Финансовые активы , признание и оценка финансовых активов )
• Отчеты о движении денежных средств
• Раскрытия в финансовых отчетах, формирование учетной политики
Регистрация:. (056) 744-35-95, (056) 788-19-59, (096) 375-58-37;

Бухгалтер по первичной бухгалтерии
Крупной компании на постоянную работу требуется бухгалтер по первичной бухгалтерии.
Требование к кандидатуре:
- опыт работы с первичной бухгалтерией;
- знание 1С;
- коммуникабельность , стрессоусьтойчивость, трудолюбие;
Заработная плата оговаривается с кандидатом. Компанией предоставляется оплачиваемый больничный и отпуск.

«Финансовый учет 1 уровня» ( CAP ) на сертификат CAP/CIPA;
Идет запись на обучение по ПРОГРАММЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ (CAP/CIPA) занятия с марта 2008

Курс направлен на изучение кандидатами принципов и правил составления внешней финансовой отчетности и ведения учета на предприятия в соответствии с МСФО (Международные Стандарты Финансовой Отчетности). Этот курс является начальным этапом в получении квалификации CAP/CIPA. Кандидаты, прошедшие обучение по данному курсу, должны уметь составлять внешние финансовые отчеты в соответствии с бухгалтерскими стандартами, а также вести финансовый и налоговый учет в компании. Курс рассчитан как для начинающих, так и для уже практикующих бухгалтеров, желающих повысить свою квалификацию и соответствовать современным требованиям профессии.
Основные темы курса:
• Основы подготовки финансовых отчетов
• Элементы финансовой отчетности
• Представление отчетности и дополнительные раскрытия информации
• Подготовка внешней финансовой отчетности отдельных компаний
• Дисконтированное движение денежных средств, дисконтированная и будущая стоимость, аннуитеты
• Текущие активы
• Основные средства
• Нематериальные активы
• Обязательства (Текущие обязательства , Долгосрочные обязательства , Облигации , долгосрочные векселя ,учет аренды)
• Учет в товариществах
• Акционерный капитал
• Учет налога на прибыль
• Финансовые инструменты ( Финансовые активы , признание и оценка финансовых активов )
• Отчеты о движении денежных средств
• Раскрытия в финансовых отчетах, формирование учетной политики
Регистрация:. (056) 744-35-95, (056) 788-19-59, (096) 375-58-37; по E-mail: [email protected],

Крупная компания приглашает на работу специалиста по учету данных.

Основные обязанности:

1. Ввод данных в специализированные компьютерные базы
2. Сбор приходных/расходных накладных, сверка с директорами филиалов

Требования:

1. Отличное знание ПК
2. Высокая внимательность
3. Усидчивость


Обращайтесь по тел. (056) 790-27-28, 8067 561 37 48, [email protected]

Уровень зарплаты - при собеседовании

Крупное промышленное предприятие объявляет конкурс на вакансию
экономист-аналитик, в последствии начальник планово-экономического отдела

Основные требования:
1) Высшее образование (экономика, финансы).
2) Наличие опыта работы не менее 1 года.
3) Знание основных принципов формирования структуры себестоимости, бухгалтерского учета
4) Возраст – до 45 лет
5) Личностные качества: ответственность, внимательность, аналитические способности, целеустремлённость, стремление к профессиональному росту
6) Знание программ Microsoft Office, 1С: Предприятие.
Основные обязанности:
• Руководство ПЭО
• Анализ затрат с целью их минимизации
• Составление планов предприятия (перспективных, годовых, квартальных).
• Обеспечение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и своевременной разработки мер эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов
• Расчёт и анализ себестоимости
• Формирование технико-экономических показателей работы предприятия, своевременная отчётность.
Предприятие гарантирует:
- стабильный график работы (5-дневный график – с 9 до 18, перерыв - с 13 до 14 ч)
- социальный пакет.