Работа в Днепропетровске

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы в снабжении обязательно!
• Знание рынка инструментов и расходных материалов
• Уверенный пользователь ПК
• Умение решать нестандартные задачи
• Умение работать в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации, активность, коммуникабельность


Обязанности:

• Закупка комплектующих, инструментов, запчастей, расходных материалов производства и офиса;
• Контроль своевременной доставки материалов и инструментов;
• Отслеживание текущих остатков на складах;
• Проведение переговоров с поставщиками;
• Работа с номенклатурой 1000-2000 единиц;
• Документооборот, отчетность.




Мы предлагаем:

• График работы 9-18, 5/2;
• Иногородним предоставляется жилье;
• Оформление по КЗОТ

Требования:

• ПК-уровень пользования (Excel, Word).
• Личные качества: ответственность, пунктуальность, обязательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Умение оперативно обрабатывать информацию.
• Опыт работы в розничной торговле;
• Личностные качества: порядочность, работоспособность, коммуникабельность, стремление к развитию


Обязанности:

• Участие в открытии магазина: от документооборота, до непосредственного торгового процесса;
• Управление магазином включая кассы и прием товара;
• Повышение товарооборота магазина, увеличение количества клиентов;
• Контроль наличия товарных запасов, контроль и реализация заказов;
• Планирование и организация инвентаризации;
• Взаимодействие с местными административными органами.


Мы предлагаем:


• Оформление в строгом соответствии с КЗОТ: оплата отпуска, больничных листов;
• Возможность роста уровня дохода, карьеры и профессионализма;
• Внутренне и внешнее обучение за счет компании;
• Стабильная белая заработная плата + премии.

Требуется продавец на выносную торговлю. Опыт работы не обязателен, на сезон готовы взять студента.Заработная плата 4500грн + премии. Посменный график работы 4/2 с 9:00-18:00.

По данной вакансии звоните по номерам (096)261-06-28,(066)265-94-92

Требования:

• Образование не ниже среднего специального.
• Опыт работы мерчандайзером приветствуется.
• Умение работать в команде и самостоятельно.
• Готовность к саморазвитию и профессиональному росту.



Обязанности:
1. Выкладка товара в сетевых магазинах.
2. Размещение рекламных материалов.
3. Осуществление контроля над товарными остатками.
4. Отслеживание товарооборота.
5. Ротация ассортимента.
6. Мониторинг полки.
7. Отчетность.


Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно КЗОТ.
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 08.00. до 17.00. час.

Требуется: Менеджер по продажам

ЗП 5000грн + премии

Требование:
-опыт работы в сфере продаж;
- знание техники продаж;
- ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Обязанности:
- поиск новых клиентов (холодные звонки);
-выполнение поставленных планов продаж;
- Контроль доставки заказа, ведение документальной отчетности.

Условия работы:
- уютный офис в центре города;
- график с 9:00-18:00;
- полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный).

По данной вакансии звоните по номерам (096)261-06-28,(066)265-94-92

"Требуется: Продавец- консультант
ЗП 4500 + премии

Требование:
- опыт работы в торговле приветствуется;
- ответственность, пунктуальность;
- без вредных привычек.

Обязанности:
-консультация покупателей;
- выкладка товара и оформление витрин;
- работа с кассовым аппаратом.

Условия работы:
- плавающий график 4/2 с 10:00-18:00 или с 12:00-20:00;
- комфортные условия труда;
- полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный).

По данной вакансии звоните по номерам (096)261-06-28,(066)265-94-92

Требуется: Менеджер по снабжению

ЗП 5000грн + премии

Требование:
-высшее образование;
-опыт работы от 5лет;
-знание ПК (Word, Exel, 1C).

Обязанности:
-Проводить анализ рынка (изучение потребительского спроса);
-Подбор и поиск поставщиков;
-Переговоры с поставщиками по вопросам, связанным с поставками, оплатами, возвратами;
-Получение оптимальных условий сотрудничества;
-Контроль запасов и оборачиваемости товаров на складе.

Условия работы:
-возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
- уютный офис в центре города;
- график с 9:00-18:00;
- полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный).

По данной вакансии звоните по номерам (096)261-06-28,(066)265-94-92

Требуется: Региональный менеджер

ЗП 6000 + премии за выполнение плана

Требование:
-высшее образование;
-знание техник продаж;
-наличие автомобиля будет преимуществом;
-знание ПК (Word, Exel, 1C).
-готовность к командировкам.

Обязанности:
-увеличение объемов продаж;
-развитие клиентской базы и ее развитие ;
-выполнение планов продаж;
-контроль дебиторской задолженности;
- презентация товара, ведение переговоров, заключение договоров;
-сдача отчетности руководству.

Условия работы:
-возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
- уютный офис в центре города;
- график с 9:00-18:00;
- полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный).

По данной вакансии звоните по номерам (096)261-06-28,(066)265-94-92

Требуется: территориальный менеджер

ЗП 5000 + премии за выполнение плана

Требование:
-высшее образование;
-знание техник продаж;
-наличие автомобиля будет преимуществом;
-знание ПК (Word, Exel, 1C).
-готовность к командировкам.

Обязанности:
-увеличение объемов продаж;
-развитие клиентской базы и ее развитие ;
-выполнение планов продаж;
-контроль дебиторской задолженности;
- презентация товара, ведение переговоров, заключение договоров;
-сдача отчетности руководству.

Условия работы:
-возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
- уютный офис в центре города;
- график с 9:00-18:00;
- полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный).

По данной вакансии звоните по номерам (096)261-06-28,(066)265-94-92

Требования:

- Опыт аналогичной успешной работы не менее 3 лет в должности: руководитель отдела продаж на рынках B2B.
- Навык эффективных переговоров.
- Успешный опыт личных продаж.
- Организаторские, управленческие и аналитические способности.
- Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, ориентация на результат


Обязанности:

- Руководство отделом продаж: планирование, постановка задач, контроль;
- Активное развитие клиентской базы, проведение переговоров с ключевыми и потенциальными покупателями;
- Поддержание имеющейся клинской базы (за 20 лет работы компании наработана очень обширная база);
- Разработка программ по увеличению объемов продаж отдела;
- Личные продажи;
- Решение административно-кадровых, организационных вопросов.



Мы предлагаем:

- Уровень заработной платы: оклад (обсуждается на собеседовании) + %, премии;
- Оформление КЗОТ