Работа в Днепропетровске

Основные функциональные обязанности:
- Ведение переговоров с поставщиками
- Заключение договоров
- Управление и контроль процессами закупок и продаж
- Анализ и контроль по ассортименту своей группы товаров
Требования к соискателю:
- хорошие переговорные навыки;
- нацеленность на результат, ответственность и организованность.
- уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Microsoft Outlook)
- ОР в продажах.
Компания предлагает:
- Достойную оплату труда, 3800 грн.
- Официальное трудоустройство
- График работы: с 10.00 до 18.00 (будни)
Тел.:099 3645299

возраст от 30 до 45 лет;
Высшее образование(эконом., маркетинг), желательно МВА;
Стаж работы в сфере FMCG на аналогичной должности крупных системных торговых или торгово-производственных компаний от 5-ти лет и более;
Знание и успешное построение прямой и не прямой дистрибьюции на вверенной территории
Знание финансовых и экономических процессов крупного предприятия
Навыки планирования и бюджетирования;
опыт работы руководителем в структурированной компании с развитой филиальной сетью , с глубоким знанием продаж, управления и логистики;
Готовность к частым командировкам
Желательно личное авто

• Образование: высшее экономическое образование
• Опыт работы: обязательно
• Возраст: от 25 лет

• Опыт управления дистрибуцией;
• Опыт управления региональной торговой командой
• Опыт работы с системной торговой аналитикой;
• Опыт построения и развития дистрибуторской сети.
Обязанности:
• Сбор первичной информации о потенциале регионов и его динамике (розница, дистрибьюторы, сети, прочие контрагенты, конкуренты и их активность);
• Управление взаимоотношениями с контрагентами (ключевые переговоры, оценка и переоценка потенциала, контроль активности, планирование развития);
• Контроль работы региональной дистрибуции на местах (полевые аудиты розницы);
• Управление региональными менеджерами (подбор, обучение, оценка, мотивация, контроль);
• Обеспечение актуальной информации в базе данных (CRM), формирование первичной аналитики и отчетности и участие в планировании продаж и маркетинговой активности

Опыт работы в call-центре
Навыки работы на ПК: MS Office, учетные программы, базы данных
Навыки консультирования клиентов по телефону, навыки деловой коммуникации
Знание ПК на уровне комплектующих приветствуется
Высшее образование
24-30 лет

-Высшее образование;

- Опыт работы на руководящей должности в активных продажах ХоРеКа от 3-х лет;

- Знание техники переговоров и продаж;

- Желание работать и зарабатывать.

умение работать с поисковыми системами,
базовые знания в разработке сайтов,
знание структуры работы интернет-магазина,
успешный опыт в оптовых продажах от 2-х лет,
опыт в телефонных продажах,
знание основ первичной бухгалтерии,
готовность к командировкам,

Личностные качества: целеустремленность, харизматичность, обучаемость.

успешный опыт в прямых продажах от 32-х лет,
опыт в телефонных продажах,
знание основ первичной бухгалтерии,
уверенный пользователь ПК.

Опыт работы на должностях: зам.руководителя сервисной службы, руководитель сервисной службы, гл.инженер от 5 лет в направлении альтернативной энергетики, теплоэнергетики, кондиционирования.

Высшее образование: теплотехническое, энергетическое, инженерное, строительное.

Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, CAD системы (Компас, ArchiCad), интернет

Необходимые профессиональные навыки: Знание тепло и электро оборудования применяемого для отопления, кондиционирования и электрогенерации. Понимание алгоритма теплотехнических и электротехнических расчетов, умение читать схемы и чертежи.

Личностные качества, характеристики: Ответственность, дисциплинированность,техническая грамотность, готовность к командировкам

неполный рабочий день
высшее
опыт работы 2-5 лет

среднее образование