Работа в Днепропетровске

Если Вы легко находите общий язык с людьми, и Вы уже достигли результатов в области продаж, которые сможете нам подтвердить, то Вы точно тот, кто нам нужен.

Для Вас важно, что продавать? - А мы предлагаем - лучшее предложение на рынке по качественному конкурентоспособному продукту.
Гарантируем:
- специализированное обучение;
- стабильность;
- официальное трудоустройство;
- перспектива карьерного и финансового роста.

Требования: м/ж от 25 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО с ОР в оптовых продажах свежих овощей и фруктов (желательно импорт) по АРК и/или Украине от 1-2 лет. Собственная клиентская база, знание специфики рынка, специфики продукта. Наличие личного авто.
• Основные качества: порядочность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, желание работать и зарабатывать, активная жизненная позиция, позитивное мышление.

Требования
Высшее образование (приветствуется техническое); возраст 25-30 лет; опыт работы в активных продажах; знание этики делового общения; наличие автомобиля.
Обязанности
активный поиск и привлечение клиентов; поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами; контроль поставок, оплаты, задолженностей; заключение договоров


з/п- ставка + %

Желателен опыт работы в продажах, торговле (или близких к ним сферах) от 0,5 года.

Обязанности:

Активный поиск клиентов (телефон (стационарный городской) , встречи).
Поддержание долгосрочных отношений с постоянными клиентами.
Ведение базы клиентов в 1С (обучение).

Требования к кандидату:
• Возраст от 25 до 30 лет;
• Опыт работы: обязательно наличие успешного опыта работы торговым представителем и супервайзером в сфере FMCG, подкрепленного реальными результатами;
• Наличие автомобиля;


Приветствуются такие личные качества, как:
• Целеустремленность;
• Ориентация на результат;
• Инициативность;
• Умение убеждать;
• Яркие лидерские качества;
Функциональные обязанности:
• Управление торговой командой (7 человек) – подбор, обучение, мотивация и развитие персонала;
• Управление территорией – выполнение плановых показателей по торговому отделу, развитие количественной и качественной дистрибьюции, проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Административ – работа с отчетностью;

Оптовая фирма по продажам мебели приглашает на постоянную работу МЕНЕДЖЕРА по продажам

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности желателен;
- Знание MS Office (Exel), компьютерная грамотность
- Обучаемость, целеустремленность;

Основные обязанности:

- Консультация клиентов, прием и оформление заказов по телефону и электронной почте
- Активный поиск новых клиентов

Условия:

- пятидневная рабочая неделя;
- оплата труда 5800 грн/мес;
- оформление согласно КЗоТ.

В промоутерскую компанию промоутеры. Полная занятость. З /п 100 -150 грн /день

Тел. 401 90 52, 093 603 95 63, 097 427 87 20

Основные функциональные обязанности:
• Организация и ведение продаж
• Поиск и привлечение новых и потенциальных клиентов
• Развитие отношений с корпоративными клиентами
• Управление взаимоотношениями с текущей клиентской базой
• Выполнение плана продаж
• Планирование работы отдела

Требования к кандидату:
• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж от 2 лет
• Коммуникативные способности (презентационные навыки, навыки успешных переговоров)
• Навыки управления группой
• Быстрая обучаемость
• Аналитическое мышление
• Ориентация на результат
• Клиентоориентированность

Условия:
• Уровень заработной платы по договоренности 8000-15000 грн.

Основная задача: обеспечение выполнения плана продаж в регионе
Требования:
• высшее образование;
• опыт управления командой, людьми;
• успешный опыт продаж;
• навыки проведения переговоров;
• способность нести ответственность за результаты работы подразделения;
• опытный пользователь ПК, интернета;
• знания 1 С
Условия работы:
• самостоятельное планирование рабочего времени;
• работа в динамично развивающейся компании;
• профессиональный и карьерный рост;
• регулярное корпоративное обучение.
Обязанности:
• организация, развитие продаж в регионе;
• управление сотрудниками регионального представительства: подбор, обучение, мотивация;
• составление и контроль бюджета регионального представительства;
• реализация мероприятий для увеличения продаж в регионе;
• мониторинг регионального рынка

Опыт работы в алкогольном рынке не менее 2-х лет, базовые навыки управления командой, высокий уровень самоорганизованности и ответственности.


зарплата обсуждается на собеседованиии