Работа в Днепропетровске

Функциональные обязанности:

- управление сетью (7 магазинов);

- расширение сети: открытие новых магазинов;

- построение эффективной системы продаж;

- организация и контроль работы персонала;

- организация мероприятий по выполнению плана продаж;

- контроль товарооборота, отслеживание объемов продаж;

- контроль состояния торговых мест;

- минимизация рисков компании, связанных с процессом продаж (работа с претензиями покупателей и контролирующими органами);

- решение хозяйственно-технических вопросов.



Требования:

- Ж/М, 25-35 лет;

- успешный опыт работы в сетевой рознице на аналогичной должности;

- знание показателей эффективной работы ТТ, способы влияния на них;

- знание технологий успешных продаж;

- умение организовывать работу команды;

- наличие высоко развитых организаторских и управленческих качеств;

- наличие автомобиля.

Требования:
• ВО;
• ОР на аналогичной должности - от 1-го (желательно);
• опыт формирования ассортимента товаров;
• опыт работы с большими массивами данных;
• навыки работы в Excel.
Функциональные обязанности:
• Формирование структуры каталога.
• Формирование ассортимента товаров для каталогов.
• Мониторинг рынка новых товаров и поставщиков.

Дистрибьюторская компания, работающая более 10 лет на рынке Украины, объявляет об открытии вакансии Торгового представителя.
Требования:
• Мужчина/женщина
• Наличие автомобиля!
Обязанности:
• Ведение и развитие клиентской базы
• Заключение договоров
• Осуществление документооборота
• Решение ситуаций‚ возникающих при работе с клиентами
Условия:
• График работы- 5/2
• Заработная плата - оклад + проценты с продаж (от 4500 грн.)
• Премии за договора
• Оплата связи‚ компенсация автомобиля
Запись на собеседование по тел. Отдела кадров: 044-374-02-34. Для качественной связи звоните со стационарного номера. Резюме не рассматриваются

Условия:
- График работы с 9-00 до 18–00‚ 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
- Интересная работа
- Зарплата + % от личных продаж/сделок (суммарный доход от 5000грн.)
- Оплата мобильного телефона — лимит
- Возмещение затрат на ГСМ
Обязанности:
- Работа и сопровождение существующей клиентской базы
- Активное расширение клиентской базы
- Контроль заказов и отгрузок. Отчетность
- Составление планов продаж и отчетность по выполнению этих планов
- Организация и проведение встреч‚ переговоров‚ заключение договоров
- Работа в офисе. Консультирование клиентов по телефону
Требования к соискателю:
- Опыт работы: от 1 года
- Наличие водительских прав кат.В.
Требования:
- Образование — высшее (желательно)
- Приветствуется наличие личного автомобиля
- Опыт активных продаж
- Опыт в области: продаж‚ заключения сделок‚ ведения переговоров‚ составления коммерческих предложений
- Грамотная речь. Умение вести переговоры. Презентабельный внешний вид
- Уверенный пользователь ПК и интернета
- Готовность к командировкам
- Желание работать и зарабатывать‚ коммуникационные качества‚ нацеленность на результат‚ организованность
Запись на собеседование по тел. Отдела кадров Центрального офиса: 044-374-02-34

Требования:
• Знание техник продаж.
• Опыт управления торговой командой.
• Ориентация на результат и на клиента.
• умение устанавливать долгосрочные связи.
• Опыт работы от полугода на аналогичной должности
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Наличие авто

Требования к кандидатам:
Высшее образование, наличие дополнительного обучения и тренингов по продажам - приветствуется
Мобильность, водительское удостоверение категория В + опыт вождения (наличие автомобиля и готовность использования его в служебных целях будет преимуществом)
Успешный опыт работы на аналогичной должности в продажах в от 1-го года (сектор FMCG, желательно бытовая химия)
Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet
Знание территории, особенностей регионального рынка, хорошие партнерские отношения в различных каналах сбыта
Умение преодолевать возражения и оказывать влияние, партнерство, самоорганизованность целеустремлённость, ориентация на результат, коммуникабельность


ставка+%

Требования:
- фото в резюме;
- образование: высшее
- опыт работы на торговом предприятии: не менее 2 лет;
- опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet);
- предпочтение отдается специалисту с аналитическим складом ума, деловой хваткой, умением вести переговоры, стремлением к развитию и карьерному росту, умением работать в условиях интенсивной нагрузки, отождествление интересов компании со своими собственными;
- грамотная разговорная и письменная речь.

Требования:
высшее образование;
опыт управления командой, людьми;
успешный опыт продаж;
навыки проведения переговоров;
способность нести ответственность за результаты работы подразделения;
опытный пользователь ПК, интернета;
знания 1 С
Условия работы:
самостоятельное планирование рабочего времени;
работа в динамично развивающейся компании;
профессиональный и карьерный рост;
регулярное корпоративное обучение.
Обязанности:
организация, развитие продаж в регионе;
управление сотрудниками регионального представительства: подбор, обучение, мотивация;
составление и контроль бюджета регионального представительства;
реализация мероприятий для увеличения продаж в регионе;
мониторинг регионального рынка

Требования:
высшее образование;
опыт управления командой, людьми;
успешный опыт продаж;
навыки проведения переговоров;
способность нести ответственность за результаты работы подразделения;
опытный пользователь ПК, интернета;
знания 1 С
Условия работы:
самостоятельное планирование рабочего времени;
работа в динамично развивающейся компании;
профессиональный и карьерный рост;
регулярное корпоративное обучение.
Обязанности:
организация, развитие продаж в регионе;
управление сотрудниками регионального представительства: подбор, обучение, мотивация;
составление и контроль бюджета регионального представительства;
реализация мероприятий для увеличения продаж в регионе;
мониторинг регионального рынка

Основные требования к кандидатам:

Высшее образование (финансы, экономика)
ОР не менее 3 лет на руководящей должности в сфере финансов
Владение английским языком
ПК6 опытный пользователь
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, лидерские качества, инициативность, ориентированность на результат, готовность к профессиональному росту.
Основные функциональные обязанности:
Осуществление управлением филиала в целом (коммерция, организационно-технические вопросы, финансовый учёт и планирование, управление командой)
Составление стратегических планов развития филиала
Работа с VIP-клиентами ( продажа финансовых инструментов, товаров и услуг)
Проектные работы. Работа с международными брокерами.
Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам деятельности филиала
Ведение отчётности по результатам деятельности филиала.