Работа в Днепропетровске

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- мужчина от 25 до 45 лет;
- обязательны профессиональные знания характеристик и назначения различных строительных материалов и оборудования, сантехнического оборудования, комплектующих электрооборудования, слесарного инструмента и расходных материалов к нему.
- навыки работы на компьютере (уровень пользователя).
- наличие личного легкового автомобиля и согласие на использование его в производственных целях - обязательно.
- опыт работы в аналогичной сфере является дополнительным преимуществом.


ОБЯЗАННОСТИ:
- маркетинг рынка материалов и оборудования.
- поиск и закупка необходимых материалов и оборудования;
- складской учёт и выдача материалов и оборудования;
- выполнение других поручений в рамках данной специализации.
- работа с отчетной документацией.

Минимальная заработная плата от 5000 грн. (система премирования)

1. Трудолюбие, настойчивость, терпеливость, положительный настрой и доброе чувство юмора.
2. Высшее образование
3. Возможно без опыта работы
4. Желание развиваться и учится новому
Обязанности:
- управление (наставничество) сотрудниками отдела продаж - менеджерами по продаже, а также выезд с ними на встречи к клиентам;
- активные продажи (поиск клиентов - телефон (городской стационарный, встречи) и организация работы отдела продаж;
- анализ рынка и конкурентов.


з/п - при собеседовании

Требования:
• Опыт руководства закупками - от 2 лет;
• Хорошие навыки ведения переговоров, мерчендайзинга, аналитики;
• Высшее образование.
• Преимущество будет отдано кандидатам с опытом работы начальником отдела закупок/категорийным менеджером, байером.
• Знание английского языка обязательно.

Требования:
• опыт работы от 1 года
• высшее образование
Обязанности:
Поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров, исследование рынка, с целью мониторинга конкурентов, политики ведения бизнеса, выявления сильных и слабых сторон. Ценообразование , формирование ассортиментной матрицы, в рамках политики компании, контроль выполнения планов оборота по отделам, занимаемой доли отделов в общем обороте компании, выполнение плановых показателей по поставщикам, подгруппам. Формирование планограмм по принципу мерчендайзинга и занимаемых долей каждой товарной позиции в подгруппе товара.

Требования к соискателям: порядочность, готовность к обучению, желание работать в команде, активная жизненная позиция.

З/п сдельная: ставка 2000 грн + процент от продаж.

Требования к соискателям: порядочность, готовность к обучению, желание работать в команде, активная жизненная позиция.

З/п сдельная: ставка 2000 грн + процент от продаж.

Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в продажах услуг от года
• Знание ПК на уровне пользователя
Функции:

• Активный поиск новых клиентов (15 звонков в день)
• Развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами
• Проведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами
• Подготовка коммерческих предложений, документов для участия в тендерах
• Мониторинг рынка консалтинговых услуг, внесение предложений по введению новых услуг, условий
• Предложение акций «лояльности» и т.п. для привлечения клиентов
• Мониторинг действующей рекламы направления (совместно с отделом маркетинга), предложение новых источников продвижения рекрутинга
• Подготовка необходимой отчетности
• Выполнение плана продаж

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Опыт работы с ключевыми клиентами от 4 лет
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь
• Навыки проведения деловых переговоров с руководителями компаний
• Уверенный пользователь ПК: (Word, Excel, Power Point)
• Организованность, ответственность, пунктуальность
• Английский язык устный и письменный (Upper-Intermediate)

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультация, поддержка и развитие отношений с клиентами
• Проведение первичных презентаций, информационных встреч
• Информирование клиентов об изменениях, акциях и мероприятиях компании
• Участие в разработке/подготовке/проведении программ для клиентов
• Систематическое отслеживание выполнения объемов продаж
• Подготовка соответствующих аналитических отчетов по показателям эффективности и выполнению поставленных планов
• Умение прогнозировать возможные трудности в работе и оперативное их решение
• Участие в ключевых специальных мероприятиях компании

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование
• Опыт работы с ключевыми клиентами от 4 лет
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь
• Навыки проведения деловых переговоров с руководителями компаний
• Уверенный пользователь ПК: (Word, Excel, Power Point)
• Организованность, ответственность, пунктуальность
• Английский язык устный и письменный (Upper-Intermediate)

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультация, поддержка и развитие отношений с клиентами
• Проведение первичных презентаций, информационных встреч
• Информирование клиентов об изменениях, акциях и мероприятиях компании
• Участие в разработке/подготовке/проведении программ для клиентов
• Систематическое отслеживание выполнения объемов продаж
• Подготовка соответствующих аналитических отчетов по показателям эффективности и выполнению поставленных планов
• Умение прогнозировать возможные трудности в работе и оперативное их решение
• Участие в ключевых специальных мероприятиях компании

Требования:
• высшее или средне-техническое образование
• опыт работы в дистрибуторских компаниях (FMCG) от 1 года
• знание основных программ (Word, Excel, ...)
• понимание основных принципов работы на закрепленной территории
• понимание основных принципов дистрибуции
• наличие собственного легкового транспорта
• личные качества: инициативность, коммуникабельность, желание зарабатывать и развиваться, ответственность, активность


Функциональные обязанности:
• эффективное управление базой существующих клиентов
• привлечение новых клиентов на закрепленной территории
• проведение переговоров в торговых точках клиента
• осуществление активных продаж на закрепленной территории
• установки выставок в торговых точках
• контроль представленности и стандартов присутствия в торговых точках