Работа в Днепропетровске

Требования:
Иностранные языки: Английский — средний.
C опытом работы в гостинице (отеле) на аналогичных должностях.

Обязанности:
Повышать продажи отелей.
Осуществлять бронирование юридических лиц, готовить проекты агентских договоров, направлять коммерческие предложения в интересах расширения клиентской базы.

Условия:
Режим работы: 5/2 с 9 до 18 ч.
Зарплата: оклад 8000 +премия.

Контактное лицо — Виктор Бородин: +38 (050) 739-6462, +38 (098) 633-4743

Требования- опыт работы от 3 лет на руководящей должности.

Обязанности:
Маркетинговый обзор рынка индустрии гостеприимства, основных игроков этого рынка. Мониторинг рынка конкурентных услуг, своевременное реагирование и адаптация предприятия к изменяющимся условиям.
Разработка маркетинговой стратегии компании.
Бизнес и стратегическое планирование (гостиничный, ресторанный бизнес, торгово-развлекательные комплексы).

Условия:
График работы с 9:00 до 18:00, 5/2.
З/плата: оклад 12 000 + премии.
Компенсация ГСМ, мобильной связи.

Контактное лицо — Виктор Бородин: +38 (050) 739-6462, +38 (098) 633-4743

Директор магазина продуктов питания. Закупка оборудования; Набор персонала. Работа с поставщиками. ВО, желательно экономическое. Наличие лицензий, сертификатов: не обязательно. Знание ПК: пакет Microsoft Office, 1С.

Можно без опыта работы. Возраст от 21 – 50 лет. Образoвание не oбязательнo пo прoфилю.

Oбязaннoсти: Aдминиcтративные oбязаннoсти с клиентами, и мастерами. Организаторские способности, отвечать на телефонные звонки. Списание, прием и продажа косметики. з/п 4000грн.

Можно без опыта работы. Возраст от 21 – 50 лет. Образoвание не oбязательнo пo прoфилю.

Oбязaннoсти: Aдминиcтративные oбязаннoсти с клиентами, и мастерами. Организаторские способности, отвечать на телефонные звонки. Списание, прием и продажа косметики. з/п 4000грн.

Архитектурно-проектная организация, успешно развивающаяся в строительном бизнесе, в связи с открытием новых филиалов, приглашает к сотрудничеству Главного архитектора. ЗП: 12000 грн.

Требования:
- высшее образование;
- опыт работы от 5-ти лет;
- владение программами ArchiCAD, Photoshop Adobe.

Основные задачи:
- руководство персоналом;
- работа с базами данных;
- переговоры, ведение презентаций, заключение договоров;
- проектирование объектов;
- авторский надзор;
- участие при введении объектов в эксплуатацию.


Условия работы:
- пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00), сб. вс. - выходной;
- полный социальный пакет;
- официальное оформление.

По данной вакансии звоните по тел.: 098-633-47-37; 050-739-49-83 менеджер по персоналу Марина.

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем СТО (постпродажного обслуживания) у официальных дилеров от 3-х лет;
• Наличие опыта работы в сервис-бюро (Мастер-приемщик, инженер по гарантии) + отличное знание ключевых процессов тех. сервиса;
• Наличие рекомендаций обязательно.


Обязанности:
• Организация слаженной работы подразделений технического центра: приемка, слесарный цех, отдел запчастей;
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджета;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по KPI;
• Участие в разработке маркетинговой стратегии, обеспечение реализации маркетинговых программ, участие в оценке эффективности;
• Взаимодействие с представительствами автопроизводителей;
• Взаимодействие со страховыми компаниями;
• Участие в подборе и оценке специалистов, управление продуктивностью персонала;
• Обеспечения соблюдения дилерских стандартов;
• Поддержание клиентской удовлетворенности на высоком уровне;
• Отчетность.


Условия:
• Непрерывное обучение за счет работодателя профессиональным навыкам работы;
• График работы: сменный (5/2);
• Оформление в полном соответствии с действующим законодательством



По вакансии звоните: 095-850-4551, О97-lЗ5-l7-6l.
Менеджер по персоналу, Татьяна Владимировна
E-mail: [email protected]

Руководитель сервисного автоцентра NISSAN
Нужен опытный, системно мыслящий специалист, занимавшийся разработкой и внедрением программ по привлечению клиентов, работе с ними, способный по приходу в компанию оценить имеющееся состояние дел, клиентскую базу и, путём проведения дополнительных мероприятий привлечь к обслуживанию на СТО большее количество клиентов.
Опыт работы руководителем мультибрендовых или специализированных СТО от 2 лет.
Большой плюс – наличие сертификатов и дипломов о прохождении специализированных семинаров и тренингов.
Штат СТО 12 человек.
Клиентская база ведётся в 1С: 8.1
Задачи:
Общее руководство деятельностью СТО: координация работы персонала, отчетность и планирование деятельности.
Работа с клиентами: обслуживание имеющихся и привлечение новых клиентов.
Выполнение месячных планов и годового бизнес-плана.
Выполнение поставленных руководством задач.
Условия работы:
Место работы: район Авторынка (Левый берег)
Рабочий день: 09:00 – 18:00
Шестидневка.
Официальное оформление.
Перерыв на обед: плавающий.
Отпуск – 14 дней, оплачиваемый.
Больничный – оплачиваемый.
Возможны командировки в Киев.
Тел.: 0675633141.
E-mail: [email protected]

Требуются сотрудники на должность оператора на телефон в call-центр.
Прием входящих звонков, предоставление первичной справочной информации.

Четкая дикция, коммуникабельность, умение работать в коллективе.

Графики работы: С 10-00 до 17-00. 5/2 Занятость полный рабочий день.
Индивидуальное рабочее место. З/П 5000грн (оклад).

Контактное лицо — Зарина: 098-796-69-64, 066-220-85-35

В консалтинговую компанию требуется помощник юриста.

З/плата в виде стабильного оклада (6000грн) с перспективой повышения в будущем.
График работы 5/2 с 10:00 до 18:30, оплата сотовой связи, компенсация проезда и ГСМ.

Требования- полное или неполное юридическое образование, грамотная речь.

Обязанности- администрирование работы юристов компании, помощь в сопровождении.


Контактное лицо — Зарина: 098-796-69-64, 066-220-85-35