Работа в Днепропетровске

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Муж. 30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной компании, занимающейся продажами промышленного инструмента, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
Активный продавец, хорошо знакомый со спецификой работы с промышленными предприятиями, имеющий необходимые связи для «входа» на предприятия, лоббирования интересов компании и участия в тендерах.
Опыт руководства коллективом.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Днепропетровской компании, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина, не старше 50 лет. ВО. ПК. Желательно наличие автомобиля.
Опыт оперативной работы, с последующим переходом на руководящие должности.
Наличие полезных связей.
Опыт работы в коммерческих структурах, создания в рамках компаний действующих систем безопасности.
ЗАДАЧИ:
Создание эффективной службы безопасности на предприятии.
Недопущение или урегулирование ситуаций возникающих на почве деятельности компании.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Дипломатичность, пунктуальность, уравновешенность.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному украинскому производителю межкомнатных дверей, на постоянную работу в Днепропетровске – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мужчина 27-40 лет. ВО. ПК, жел. 1С.
Опыт организации продаж по Украине, организации отдела сбыта.
ЗАДАЧИ:
Изучение рынка сбыта;
Организация отдела продаж;
Увеличение клиентской базы;
Взаимодействие с производством.
Бюджетирование отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Муж. 30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной компании, занимающейся продажами промышленного инструмента, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
Активный продавец, хорошо знакомый со спецификой работы с промышленными предприятиями, имеющий необходимые связи для «входа» на предприятия, лоббирования интересов компании и участия в тендерах.
Опыт руководства коллективом.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Днепропетровской компании, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина, не старше 50 лет. ВО. ПК. Желательно наличие автомобиля.
Опыт оперативной работы, с последующим переходом на руководящие должности.
Наличие полезных связей.
Опыт работы в коммерческих структурах, создания в рамках компаний действующих систем безопасности.
ЗАДАЧИ:
Создание эффективной службы безопасности на предприятии.
Недопущение или урегулирование ситуаций возникающих на почве деятельности компании.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Дипломатичность, пунктуальность, уравновешенность.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Категорийный бренд менеджер
Крупная динамично развивающаяся компания по продаже ручного инструмента примет на постоянную работу с дальнейшей перспективой карьерного роста категорийного бренд менеджера для продвижения торговой марки «Эковент». Мужчина до 30 лет., с высшим образованием желательно с опытом работы в аналогичной должности либо с опытом супервайзера, наличие личного легкового автомобтля :
Основные функциональные обязанности:
• Формирование ассортиментной матрицы в рамках определенной товарной категории;
• Координация по разработке , внедрению и поддержанию системы мерчандайзинга;
• Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров данной категории;
• Поиск и установление связей с клиентом в следующих регионах Днепропетровск, Донецк, Харьков, Запорожье, Луганск;
• Мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с данной категорией у конкурентов;
• Участие в формировании планов совместно с руководителями клиентов по реализации товара;
• Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом

Основные характерные черты кандидата
• Успешный опыт запуска нового бренда или вывода и адаптации товара на рынке;
• Знание особенностей требуемого рынка;
• Наличие переговорных техник, основ делового общения и этикета
• Нацеленность на супер результат.
 З/П от 700 у.е. + амортизация автомобиля + заправка автомобиля + оплачиваемый мобильный корпоративный телефон. Предоставляется оплачиваемый отпуск. Компания оказывает помощь в обучении. Гарантирует стабильную работу и заработную плату, официальное оформление. Вознаграждение согласно Вашим навыкам и работоспособности. Испытательный срок оплачивается. Если Вас заинтересовала данная вакансия, просьба направлять свое резюме на адрес с указанием должности на которую претендуете : [email protected] ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ ( (Указывайте должность).
 Контактный телефон т.31-59-31, 8 067 2428159

Крупному украинскому производителю межкомнатных дверей, на постоянную работу в Днепропетровске – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мужчина 27-40 лет. ВО. ПК, жел. 1С.
Опыт организации продаж по Украине, организации отдела сбыта.
ЗАДАЧИ:
Изучение рынка сбыта;
Организация отдела продаж;
Увеличение клиентской базы;
Взаимодействие с производством.
Бюджетирование отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Муж. 30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]