Работа в Днепропетровске

CУПЕРВАЙЗЕР (по линейной рознице) в крупную динамично развивающуюся национальную компанию. Компания- производитель, дистрибьютор, экспортер в СНГ товаров для создания уюта в доме и средств гигиены (FMCG). Компания №1 по ряду позиций на Украине. Собственник широко известных торговых марок. Национальный эксклюзивный дистрибьютор европейских брендов.

Обязанности:
1. Увеличение качественной и количественной дистрибьюции
2. Оценка потребительской способности территории
3. Определение маршрутов торговых представителей
Создание и управление командой, оценка работы команды
Коучинг. Проведение стор-чеков
4. Решение ключевых и трудных вопросов в работе с клиентами
5. Контроль дебиторской задолженности
6. Отчётность перед руководителем

Условия работы:
Работа в г. Днепропетровск и по области
Оплата: ~ 600-700 у.е. (ставка + бонусы) + социальный пакет.
Компенсация мобильной связи, использования авто, бензина.
Тренинги в компании, обучение
Есть перспектива карьерного, финансового роста внутри компании,
предоставления служебного авто.

Требования:
Возраст:25-36 лет
Высшее образование
Владение ПК: Word, Excel, Internet, электр. почта
Опыт работы в продажах быстрооборачиваемых товаров (FMCG) от 2 лет,
супервайзером от 1 года
Наличие прав, опыта вождения и личного автомобиля
Коммуникабельность, направленность на результат, лидерство
Навыки управления временем и планирования, навыки проведения полевых тренингов

Контактное лицо: Светлана Викторовна
Т: 373-97-55; 8066-113-41-13
Резюме по e-mail: [email protected]
В теме письма ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите название вакансии: «Супервайзер»!
СДЕЛАЙТЕ ЭТО СЕГОДНЯ!

В связи с открытием новых банковских отделений, коммерческий банк объявляет о конкурсе на вакансию - начальник отделения банка в г. Днепропетровск

Обязанности:
• Подбор помещения под банковское подразделение, сопровождение работ по открытию подразделения;
• Организация и контроль текущей работы банковского подразделения, направленная на развитие клиентской базы и получение прибыли;
• Подбор и организация работы персонала.

Требования:
• Высшее образование экономическое;
• Опыт работы в банковской структуре – от 3 лет;
• Умение выстраивать клиентскую базу «с нуля»;
• Способность ориентироваться в рынке банковских продуктов своего региона;
• Осведомлённость о наиболее эффективных в данном регионе видах рекламных кампаний;
• Опыт работы с клиентами (желательно в т.ч. с корпоративными);
• Опыт организации продаж розничных банковских продуктов, привлечения пассивов;
• Знание нормативной базы НБУ, порядка организации кассовой работы и основ бухгалтерского учёта;
• Навыки оперативного рассмотрения жалоб и заявлений клиентов на месте.

Крупной американской компании, занимающейся изготовлением коннекторов (разьемы и кабельно-проводниковая продукция) для автомобилей, срочно требуется ИНЖЕНЕР ПО ПРОДАЖЕ КОМПЛЕКТУЮЩИХ ДЛЯ АВТОМОБИЛЬНОЙ ОТРАСЛИ в Восточной Украине. Основные обязанности: техническая поддержка корпоративных клиентов, расширение клиентской базы, проведение презентаций новых видов продукции компании, техническое и логистическое сопровождение клиентов. Требования: ВО техническое, ОР в сфере автомобилестроения,энергетики, машиностроения. Базовые знания английского языка, готовность к командировкам. Компенсационный пакет: обучение, уровень зароботной платы 800-1000$ + годовй бонус по результатам работы, мобильная связь, автомобиль (или амартизация собственного автомобиля).

ДОСКА БЕСПЛАТНЫХ ОБЪЯВЛЕНИЙ НЕДВИЖИМОСТИ г. Запорожья и области
- фотографии объектов (коммерческая и жилая недвижимость, земельные участки) спрос и предложение. Удобная поисковая система, горячие предложения владельцев и агентств. Работать с нами EFFECTIVE‘ней! http://www.effective.net.ua

Торгово-производственная компания «Алеф-Виналь»,
один из крупнейших производителей вин, коньяков и водки в Украине,
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
руководителя отдела продаж Днепропетровского филиала.


Основные требования к кандидатам:
Опыт работы: от 5-ти лет в крупных FMCG компаниях на должности руководителя отдела продаж, супервайзера/менеджера по продажам в сфере прямых продаж;
Успешный опыт проведения переговоров, наличие реальных достижений в продажах;
Знание рынка региона, конкурентов;
Знание линейной и ключевой розницы, а также нестандартных каналов сбыта;
Умение сочетать в себе качества опытного администратора и отличного «продажника»;
Образование: высшее (менеджмент, экономика);
Знание ПК: уверенный пользователь (пакет MS Office: Word, Excel; Internet, E-mail);
Личностные характеристики: ответственность, организованность, самостоятельность, уверенность, настойчивость, системность, аналитический склад ума, ориентация на результат, умение создать и сплотить команду;
Возраст: от 25 до 35 лет;
Наличие водительских прав, желателен собственный автомобиль.

Желательно:
Опыт работы на рынке алкогольной продукции.

Основные цели и задачи:
Формирование рынка продукции Компании в регионе, выход на розничных клиентов;
Определение стратегии развития региона, разработка плана продаж;
Поддержание и увеличение клиентской базы, анализ потребностей рынка региона;
Составление бюджетов для клиентов;
Разработка и проведение промо-мероприятий и акций;
Формирование команды торгового отдела (подбор и обучение персонала, постановка целей и задач, контроль выполнения).

Условия работы:
Место работы: Днепропетровск, Днепропетровская область;
Наличие командировок;
З/пл. + бонус + компенсационный пакет + обучение;
Готовность к стремительному профессиональному развитию вместе с Компанией.


Уважаемые кандидаты, просьба присылать резюме с указанием должности на e-mail: [email protected]

Контактное лицо: менеджер по персоналу
Тел.: (056) 373-89-34
www.alef-vinal.dp.ua

Требования:
- опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (магазины, рестораны)
- знание первичной документации (отчеты, разрешительные документы)
- возраст от 25-35 лет
- умение организовать подчиненных
- умение общаться с клиентами разного уровня

Условия: з.п: 700 у.е.+ % от продажи ювелирных изделий премиум класса, официальное оформление, отпуск, больничные.

Резюме направляйте на:
[email protected]
8063 264 56 16 , для Цимошенко Евгении.
8067 320 60 62
В поле тема письма, укажите, пожалуйста: «ДИРЕКТОР МАГАЗИНА ЮВЕЛИРНЫХ ИЗДЕЛИЙ»

Крупная, динамично развивающаяся компания объявляет конкурс на вакансию директор филиала.
Основные требования:
-высшее образование;
-опыт работы на руководящей должности не менее 2х лет;
-высокий уровень организаторских способностей и управленческих навыков.
Функциональные обязанности:
- руководство и контроль деятельности менеджеров продаж;
-обеспечение необходимого товарного запаса на складе филиала;
-обеспечение объема продаж филиала;
-изучение и анализ рынка;
-организация и проведение рекламных акций;
-организация работы персонала филиала, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Предприятие предлагает конкурентоспособную з/плату +соц. пакет + комп. пакет, возможность профессионального и финансового роста.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР по Криворожскому региону

Направление деятельности компании:
Дистрибьюция промышленного оборудования на востоке Украины (бренд с мировым именем)

Ключевые задачи:
• продажа промышленного оборудования на вверенной территории;
• сопровождение сделок (от поиска клиента до заключения договора и осуществления продаж);
• консультационное сопровождение продаж по техническим вопросам;
• ведение существующей клиентской базы;
• поиск новых клиентов;
• контроль дебиторской задолженности.
Требования:
• муж. 27-40 лет;
• в/о, желательно техническое;
• опыт работы в продажах (желателен опыт продаж продукции производственно-технического назначения);
• целеустремленность;
• самостоятельность;
• умение вести сложные переговоры;
• наличие автомобиля.
Условия:
• доход в среднем от 1000 у.е. + премии по результатам;
• работа в режиме Home office;
• официальное оформление, социальные гарантии согласно КЗоТ;
• компенсационный пакет: командировочные, ГСМ, моб.связь, ноутбук.

Контактные телефоны:
8 (061) 220-15-32 (г. Запорожье),
8 (050) 322-86-19.
Резюме высылать по e-mail:
[email protected]

Дельта Банк стремительно развивается:

• активно растёт региональная сеть финучреждения;
• появляются новые направления деятельности;
• расширяется продуктовый ряд.
Соответственно вопрос о квалифицированных специалистах для нас постоянно остается актуальным.

Сегодня персонал Дельта Банка – это команда профессионалов, способных оперативно решать самые сложные задачи и удовлетворять быстрорастущие потребности клиентов в банковском обслуживании.

Понимая, что инвестиции в квалифицированные кадры составляют основу долгосрочного успеха, мы формируем команду профессионалов, непрерывно заботимся о повышении их квалификации и мотивации.

Днепропетровский филиал примет на конкурсной основе начальника отделения.
Требования к кандидату:
- Образование: полное высшее экономическое или юридическое;
- Возраст: до 35 лет;
- Профессиональные знания и опыт работы:
*опыт работы в банковской системе от 3 лет, в т.ч. на аналогичной должности от 1-го года (желательно в потребительском кредитовании, ипотеке, обслуживании физ. лиц)
*знание внутренних нормативно – правовых актов Банка, которые регламентируют проведение банковских операций, основы финансового и хозяйственного права Украины. Знание законодательства Украины, нормативно-правовых актов НБУ.
Желателен опыт работы в розничных банках на позициях: руководитель отделения, зам. Руководителя.
- Личные и деловые качества: ответственность, аналитический склад ума, инициативность;
- Дополнительные требования: уверенный пользователь ПК.


Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана

Крупной американской компании, занимающейся изготовлением коннекторов (разъемы и кабельно-проводниковая продукция) для автомобилей, срочно требуется ИНЖЕНЕР ПО ПРОДАЖЕ КОМПЛЕКТУЮЩИХ ДЛЯ АВТОМОБИЛЬНОЙ ОТРАСЛИ в Восточной Украине. Основные обязанности: техническая поддержка корпоративных клиентов, расширение клиентской базы, проведение презентаций новых видов продукции компании, техническое и логистическое сопровождение клиентов. Требования: ВО техническое, ОР в сфере автомобилестроения,энергетики, машиностроения. Базовые знания английского языка, готовность к командировкам. Компенсационный пакет: обучение, уровень заработной платы 800-1000$ + годовой бонус по результатам работы, мобильная связь, автомобиль (или амортизация собственного автомобиля).