Работа в Днепропетровске

Требования к соискателю: возраст от 25 до 35 лет; образование высшее; свободное владение английским языком (деловая переписка, устные переговоры); опыт работы на аналогичной должности в мебельном бизнесе не менее 1-го года; знание методов и порядка осуществления закупки импортируемого товара, ценообразования, знание и опыт работы с первичной бухгалтерской документацией (счета, налоговые накладные, акты и т.д.); опыт работы в конкурсных торгах приветствуется; ориентация на результат; хорошая память; высокий уровень коммуникативных навыков; способность к обучению, к самостоятельной работе; способность анализировать информацию и принимать решения; внимательность; ответственность; готовность к командировкам. Обязанности:мониторинг рынка, анализ цен и ассортимента товаров,; выбор коллекции; работа с поставщиками: проведение переговоров с целью получения выгодных условий работы, заключение договоров, размещение заказа у поставщика, отслеживание заказа, контроль поставки, написание рекламационных писем; корректное и своевременное предоставление отчет-ности; обсчёт рентабельности проектов по закупке товара; формирование запасов склада; ассортиментная политика;

Требования к соискателю: возраст от 25 до 35 лет; высшее образование; опыт работы по указанным направлениям не менее трёх лет (преимущество опыту работы в мебельном произ-водстве); коммуникабельность, стрессоустойчивость; активная жизненная позиция; инициативность; ответственность, умение принимать решения; опытный пользователь ПК, знание 1 С 7, 8 версии; знание мебельного рынка.
Обязанности: управление распределением мебели; определение условий отгрузки; коорди-нация по приёмке и распределению мебели; управление запасами мебели на складах; форми-рование отгрузок с учётом загруженности складов; контроль перемещения товара между скла-дами; разработка методов учёта, оценки и методов координирования инвентаризации запасов;
формирование заказов на мебель с учётом остатков на складах; подготовка и предоставление информации об изменениях в ассортименте; расчёт рентабельности; организация складской деятельности; управление распределением неликвидного товара; формирование отгрузки.

Требования к соискателю: возраст 30 -35 лет; образование высшее экономическое, торговое, юридическое; опыт работы на руководящих должностях в сфере ВЭД, торговли, работы с иностранными компаниями от 5 лет; знание процессов организации работы дилерских и розничных торговых сетей за рубежом, продаж крупных партий продукции, логистики; опыт развития бренда, неоднократного участия в зарубежных выставках; владение иностранным языком (желательно); организаторские способности, лидерские качества, энергичность, комму-никабельность, ответственность, самоорганизация; лидерские качества, энергичность, коммуникабельность, ответственность, самоорганизация, ориентация на результат. Обязанности: маркетинговые исследования зарубежных рынков сбыта, ценовой мониторинг широкого ассортимента товаров путем построения мониторинговых систем, создания баз даны; участие в формировании стратегии развития бизнеса компании, разработка и развитие новых направлений внешнеэкономической деятельности компании; организация и обеспе-чение поиска зарубежных заказчиков и поставщиков; формирование, организация работы и расширение зарубежных дилерских и локальных сетей, ориентированных на реализацию розницы и мелкого опта как дистрибьютору, так и конечному потребителю; создание клиент-ской базы за рубежом, взаимодействие с иностранными партнёрами; проведение переговоров и осуществление заказов, заключение договоров и внешнеторговых контрактов; планирование, подготовка и проведение экспортных операций; планирование и организация работы по разви-тию и продвижению бренда; организация рекламной, выставочной деятельности; мониторинг конкурентной среды; широкий анализ ценовой политики продукции.

Требования к соискателю: возраст от 30 до 45 лет; образование высшее, приветствуется до-полнительное образование по логистике и складскому хозяйству; опыт работы на руководящей должности в области транспортно – складской логистике не менее 5 лет; достижения в области логистики; опыт работы в процессах оптимизации на транспортно – складскую логистику; высокий лидерский потенциал, сильные управленческие навыки; амбициозность, стремление к результату; аналитические способности; знание теории и практики логисти-ческих процессов, методов исследований и анализа; знание механики проведения качествен-ных, количественных и других логистических исследований; навыки оптимизации использо-вания складских площадей и систем хранения; хорошее ориентирование на рынке логисти-ческих услуг; умение организовать систему товародвижения для большого числа товарных групп; знание современных схем организации работы склада, управления складскими опера-циями, правил складирования и погрузки-выгрузки, ПК - уверенный пользователь.
Обязанности: управление транспортно - складской логистикой (составление прогнозов и пла-нов; проведение работ по формированию и корректировки графика отгрузок, расчёт и управ-ление эффективностью затрат на логистику; разработка бюджета и КРІ логистики и обеспече-ние его соблюдения); постановка задач перед персоналом; выбор способов транспортировки; минимизация себестоимости перевозки; оптимизация маршрутов; расчёт оптимальной загруз-ки транспортных средств; разработка и внедрение новых логистических схем, программ и проектов в области логистики; обеспечение чёткого взаимодействия со всеми структурными подразделениями; организация централизованных поставок товаров в торговые сети; обеспе-чение качества и своевременности исполнения заказов; организация, контроль и оптимизация складских процессов; планирование и распределение нагрузки входящих и исходящих потоков продукции.

Требования к соискателю: возраст от 30 до 40 лет; высшее образование профильное; опыт работы в рознице (желательно в сегменте мебель) – не менее 5-ти лет; опыт работы на руко-водящей должности – не менее 5 лет; высокий уровень самоорганизованности и ответствен-ности; умение эффективно работать в сжатых временных рамках; умение вести переговоры; аналитический склад ума. Основные функциональные обязанности: организация процесса розничной торговли, нап-равленного на достижение максимальных экономических результатов; принятие участия в выработке целей и стратегии рыночной деятельности Компании относительно продукции, ценовой политики, выбора рациональных каналов и методов продвижения и сбыта товара через розничную сеть; общее руководство и обеспечение постоянной жизнедеятельности всех торговых, выставочных салонов; проведение анализа результатов продаж, разработка и внед-рение методов направленных на достижение поставленных планов продаж; осуществление и координация маркетингового аудита среди компаний - конкурентов; оценка перспектив разви-тия рынка сбыта; осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирова-ния продаж.

Начальник цеха. Требования: возраст до 45 лет.

* высшее образование – техническое;
* опыт работы на аналогичной должности на производстве на менее 3-х лет;
* отличные лидерские качества, управленческий навык;
* умение принимать самостоятельное решение,
* знание технологии переработки полимеров;
* знание организации производства, труда и управления на производстве; Обязанности:

* организация и обеспечение бесперебойной работы цеха;
* управление персоналом цеха (численость - около 70 чел);
* контроль над соблюдением трудовой дисциплины;
* планирование производства;
* обеспечение выполнения плана производства;
* контроль выполнения производственного задания;
* повышение эффективности производства и производительности труда;
* сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов;
* обеспечение качества выпускаемой продукции;
* контроль над соблюдением требований охраны труда и производственной санитарии на производстве;
Обращайтесь по телефону: 097-0-761-793, (O66)457-73-74

Заместитель директора
базовая ставка от 1000- 1500 USD и выше (стартовая для обсуждения на собеседовании; в зависимости от опыта и квалификации) + надбавки;
• ежегодная корректировка зарплаты по результатам работы;
• поквартальное премирование;
• официальное трудоустройство (гарантии согласно КЗоТ);
• рабочий день - 9.00-18.00, 5-дневная рабочая неделя;
• оплата семинаров и тренингов;
• возможность дальнейшего повышения квалификации;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• компенсация затрат мобильной связи;
• компенсация транспортных затрат (бензин, другое).

Обязанности:
• руководство текущей работой с банковскими учреждениями и страховыми компаниями;
• разработка необходимых нормативных документов, инструкций и другой документации;
• разработка модернизация корпоративных стандартов предоставления услуг клиентам;
• оказание консультационной помощи при проблемном кредитовании;
• кредитования операций с недвижимостью;
• проведение постоянного мониторинга кредитного рынка в регионе;
• проведение переговоров о начале сотрудничества, заключение новых договоров о сотрудничестве и контроль их исполнения;
• поддержание стабильных и долгосрочных партнерских отношений с клиентами и партнерами.

Требования:

• высшее образование (экономическое / юридическое);
• обязателен успешный опыт аналогичной работы в банковской сфере, на руководящих позициях в банках / автосалонах / кредитных отделах финансовых учреждений;
• обязателен успешный опыт управления коллективом от 10 человек;
• желателен опыт в привлечении новых автосалонов, агентств недвижимости в качестве клиентов / партнеров;
• желательно наличие налаженных тесных взаимосвязей с автосалонами и брокерами по недвижимости;
• владение английским языком (устным и письменным) – средний уровень;
• обязательны навыки владения ПК;
• высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, гибкость, дипломатичность;
• умение воздействовать и убеждать, яркие лидерские качества, уверенность в себе;
• презентабельная внешность.
Контактный тел.: 097-0-761-793, (O66)457-73-74

Руководитель направления «Отопительная техника, Сантехника, водопровод»
Опыт развития направления с нуля.
Знание рынка сантехники и водопровода: основные производители, поставщики, операторы рынка.
Успешный опыт построения системы сбыта по Украине.
067 563 31 41
[email protected]

НУЖНА ХОРОШАЯ РАБОТА???
На конкурсной основе срочно требуется сотрудник для офисной работы с документами и персоналом.
Обязанности:
- ведение текущей и деловой документации;
- контроль и корректировка работы персонала;
- анализ и планирование работы.
Условия:
- корпоративная система обучения;
- отличный дружный коллектив;
- работа в успешной компании;
- карьерный и профессиональный рост.
Своевременную оплату труда гарантируем.
Возраст от 26 лет, образование: высшее, средне-специальное. Полный рабочий день, пятидневка, сб, вс – выходной.
Тел.: 050-67-36-754
E-mail: [email protected]

Предприятию на постоянную работу требуется директор филиала (магазина). Знание теплотехники, розничной и оптовой торговли. Опыт управления персоналом. Знание налогового законодательства.Зп по результатам собеседования.

067-619-59-97 . Елена.