Работа в Днепропетровске

Крупному холдингу, для реорганизации одного из бизнесов - Коммерческий директор
Основные задачи:
выведение компании из кризисного состояния путём увеличения объёмов продаж и, соответственно объёмов импорта;
установление долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами и поставщиками.
Обязательные требования:
28-40 лет. ВО. Владение ПК в объёме: MS Offis, 1С 8.0 Автомобиль.
Финансовая и экономическая грамотность. Хороший уровень Английского языка.
Опыт работы в дистрибьюции, управления продажами компании.
Опыт работы с импортными операциями.
Опыт работы с VIP-розницей Украины, входа в сети, ведения переговоров на высшем уровне.
Опыт управления продажами, особенно, в течение последних, кризисных 2 лет.
Активная жизненная позиция.
Место работы – Днепропетровск.
Группа товара – Товары народного потребления.
Резюме:
[email protected]

Крупная торгово-промышленная компания приглашает продакт-менеджера по импортной легковой шине.
Обязанности: поиск новых поставщиков легковых импортных шин и организация работы с ними - проведение переговоров, получение выгодных условий сотрудничества, контроль выполнения условий договоров, формирование и подача заявки поставщику на закупку, планирование оплат поставщикам в рамках установленного бюджета, контроль оплат за закупленную партию товара, решение текущих вопросов с поставщиком, формирование ценовых и акционных предложений для партнеров, разработка ценовой политики, сбор маркетинговой информации.
Требования: В/О, опыт работы в закупках импортной легковой шины от 2-х лет, хорошее знание шинного рынка Украины, владение информацией по продукту, владение английским языком на разговорном уровне; аналитический склад ума, внимательность, нацеленность на результат.
Компания гарантирует стабильную заработную плату, официальное трудоустройство с первого дня, соцпакет.
Присылайте Ваши резюме на e-mail: [email protected] , QIP 418153598

Международной корпорации в связи с расширением производства требуются начальник производства, начальник цеха, начальник участка

Международной корпорации в связи с расширением производства требуется Главный инженер

Международной корпорации в связи с расширением производства требуется Главный энергетик

"Крупной производственной компании в связи с развитием рынков сбыта срочно требуется Региональный менеджер

•Если у Вас есть успешный опыт работы на рынке продаж
•Если Вы знаете техники и методы продаж, и если у Вас есть опыт ведения переговоров
•Если у Вас высокая личная мотивация, хорошо поставленная речь и активная жизненная позиция
•Если у Вас есть непреодолимое желание расти и развиваться

ТОГДА ВЫ НАШ РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

Мы предлагаем выгодные условия сотрудничества, работу в команде профессионалов,
высокое качество производимой продукции, а так же возможность приобретения нового опыта
и усовершенствования профессиональных навыков.

Наградой для Вас будет достойная оплата и карьерный рост!

Мы искренне надеемся, что в лице нашей компании Вы найдете надежного партнера-работодателя.

Первыми имеют приоритет претенденты приславшие свое резюме по эл. почте, также рассматриваются претенденты без соответствующего опыта работы... Тел. (056) 736-11-21, (067)616-34-16."

В бутик элитной одежды требуется управляющий.
Опыт работы в VIP сегменте обязателен (одежда, обувь, аксессуары).
Основные обязанности:
1. Организация работы бутика;
2. Контроль работы и обучение персонала;
3. Контроль ведения кассы;
4. Выбор коллекций, осуществление закупок;
5. Взаимодействие с проверяющими, контролирующими организациями.
Основные требования:
1. Опыт работы в должности старшего продавца, директора элитного бутика не менее 2-х лет;
2. Желательно участие в выборе коллекций, осуществление закупок;
3. Опыт организации эффективной работы персонала;
4. Умение убедить покупателя;
5. Желание развиваться;
6. Желательно наличие личной базы состоятельных клиентов.
Условия работы: Бутик расположен в центральном районе г. Днепропетровска, стабильная высокая заработная плата, официальное оформление, предоставление ежегодного отпуска и больничных.
Тел.: 066-214-50-02
Резюме с пожеланиями по заработной плате ждем по адресу: [email protected]

Должностные обязанности
• Организация торгового процесса,
• Управление группой товара.
• Выполнение плана товарооборота,
• Анализ продаж.
• Работа с покупателями
• Формирование ассортиментной матрицы.
• Администрирование‚ контроль работы смены сотрудников в торговом зале;
• Обучение и стажировка персонала;
• Организация выдачи и учета ТМЦ‚ расходного материала
• Составление отчетности,
• Снижение издержек и возвратов
Требования к кандидату
• женщина, возраст от 25 лет, в/о;
• Опыт работы на аналогичной позиции в магазине от полугода
• Обязателен опыт управления торговым персоналом;
• Знание торгового процесса, особенностей розничной торговли, первичной бухгалтерской документации;
• Знания методов увеличения продаж;
• Желание и умение работать на результат;
• Организованность, ответственность, коммуникабельность, умение брать ответственность на себя, приятная внешность, грамотная речь.
• Высокие организаторские способности, стрессоустойчивость
Администратор торговой сети.

Компания объявляет конкурс на замещение вакансии Менеджер по работе с персоналом.
Обязанности:
1. Администрирование
2. Руководство коллективом.
3. Выполнение установленной отчетности.
Требования к кандидату:
1. Женщина, 25-45 лет,
2. Высшее или среднее специальное образование
3. Опыт работы от 5 лет с людьми,
4. Знание ПК,
5. Порядочность,
6. Добросовестность,
7. Стрессоустойчивость,
8. Коммуникабельность.
Условия работы:
режим работы с 9-00-17-00, выходные: суббота, воскресенье.

Управляющий магазином, администратор
Требования:
1.Высшее образование;
2.Возраст: 25-40 лет; женщина;
3.Успешный опыт работы управляющим магазином;
4.Обязательное наличие таких личных качеств как инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
5.Опыт управления коллективом;
6.Обязательное соответствие указанным требованиям к должности и выполняемым обязанностям.

Обязанности:
1.Организация работы магазина;
2.Анализ продаж;
3.Заказ товара с учетом аналитики продаж и работа с поставщиками;
4.Управление персоналом : подбор, адаптация, обучение, расстановка, мотивация, аттестация;
5.Организация и контроль проведения инвентаризаций;
6.Ведение документации.