Работа в Днепропетровске

Требования:
- Мужчина/женщина 24-45 лет
- высшее или н/в образование
- желание развиваться в сфере управления персоналом
- ответственность
- исполнительность и самостоятельность


Обязанности:
- проведение деловых встреч и переговоров
- планирование, контроль, мотивация сотрудников
- ведение документации
- решение организационных вопросов


Условия:
- график работы: пятидневка, с 10.00 до 18.00
- стабильная оплата по результатам собеседования
- оформление в рамках законодательства
- перспектива карьерного роста
- корпоративный отдых

Крупный торгово-производственный холдинг «Созидатель»
приглашает на работу НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ
(г.Днепропетровск, ПВХ-продукция)

Условия:
- официальное оформление;
- высокая стабильная заработная плата;
- социальные гарантии;
- премии, определенный % при успешном выполнении планов;
- профессиональный и финансовый рост.

Требования к кандидатам:
- возраст от 30 до 45 лет;
- опыт работы руководителем от 2-х лет в продажах ПВХ ОБЯЗАТЕЛЕН;
- необходимые характеризующие качества: развитые лидерские и управленческие качества, организаторские способности, высокий уровень ответственности, системность, способность быстро выявлять ключевые проблемы и принимать рациональные решения, настойчивость в достижении цели, коммуникабельность, внимательность, умение хранить коммерческую тайну.

ВЫСОКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА до 14000 гривен:
СТАВКА + % + СОЦПАКЕТ + КОМПАКЕТ

Для заинтересованных просьба сбрасывать резюме на адрес [email protected]

Директор
Требования:
Высшее образование (экономическое, техническое)
Опыт работы руководящей от 5-ти лет (производство, штат не менее 300 человек)
ПК – уверенный пользователь
Обязанности:
Организация своевременного выпуска качественной продукции предприятия, обеспечение внедрения в производство новейших методов и систем планирования и организации производства.
Организация, руководство и контроль за работой всех подразделений предприятия.
Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и технических условий при производстве продукции.
Разработка и осуществление мер по повышению качества продукции, систематический анализ ее технического уровня.
Условия оплаты труда и уровень оговариваются при собеседовании.
Просьба отправлять резюме на e-mail: [email protected], с пометкой «Директор» в теме письма.

Начальник отдела продаж (полипропиленовые трубы и фитинги)
Требования:
знание рынка сбыта данной группы товара
знание основных операторов рынка
опыт построения системы сбыта (жел. по Украине)
опыт управления персоналом.
опыт участия в тендерах
Ждём Ваше резюме:
[email protected]

Крупному холдингу в Днепропетровске - Руководитель направления ВЭД
В первую очередь хороший закупщик с опытом ведения переговоров с зарубежными производителями, практикой выбора товара и достижением удовлетворительной цены на интересующий товар.
До 40 лет. ВО. Хороший пользователь ПК, в частности 1С 8.0
Отличное знание Английского языка, знание дополнительных языков - приветствуется.
Знание INCOTERMS 2000, таможенного, международного права, наличие необходимых связей в таможенных и контролирующих органах.
Опыт руководства структурой ВЭД в крупных, многопрофильных компаниях, компаниях холдингового типа.
Опыт проведения как экспортных, так и импортных операций в больших объёмах: min. 50 контейнеров в месяц.
Опыт работы с морским, авиа, ж/д и автотранспортом.
Знание транспортной и складской логистики, опыт управления товарными потоками.
Желателен опыт ведения собственного бизнеса, понимание сути построения деятельности компании.
Опыт работы за рубежом, открытия представительств – приветствуется.
Финансовая и экономическая грамотность.
Опыт постоянного мониторинга рынка интересующих компанию товаров и производителей.
Резюме:
[email protected]

В международную транснациональную корпорацию требуется
Руководитель:
Ведение переговоров, заключение, контроль исполнения договоров, планирование, ведение текущей документации, контроль за исполнением.
Условия работы:
Высокий стабильный доход, перспектива независимости, карьерный рост, самосовершенство,
корпоративная система обучения, дружный коллектив, повышение квалификации за счет компании, предусмотрена система денежных поощрений.

В динамично развивающийся филиал требуется сотрудник с опытом руководящей, предпринимательской деятельности. Основные обязанности:
- решение организационных вопросов,
- контроль и корректировка работы персонала,
- анализ и планирование работы,
- решению кадровых вопросов,
- ведение деловой и текущей документации.
Условия:
- работа в офисе, график работы: пн-пт, сб,вс – выходной;
- корпоративная система обучения;
- дружный коллектив;
- профессиональный, карьерный и финансовый рост;
Вся более детальная информация оговаривается индивидуально при личном собеседовании. Контактный телефон: 098-98-58-774 (с 12.00 до 17.00 - будние дни), E-mail: [email protected].

муж., жен., работа на территории офиса, планирование и организация работы сотрудников, умение организовать рабочий процесс, работа с первичной документацией, обучение в процессе работы, возможна переподготовка кадров, коммуникабельность, исполнительность

Обязанности:
- Организация и разработка системы развития клиентских баз
- Увеличение объема продаж‚ прибыли и доли на рынке
- Ведение переговоров и заключение долгосрочных договоров
- Организация работы отдела
- Курирование рекламных акций‚ разработка спец.предложений для клиентов
Требования:
- Знания в области менеджмента и маркетинга
- Навыки стратегического планирования и исполнения поставленных планов
- Практика управления сбытом предприятия
- Способность ставить новые цели и достигать их‚ придерживаясь принятого решения
- Способность организовывать взаимодействие, координировать деятельность подчиненных, распределять задания‚ делегировать полномочия.
Условия:
Сфера здорового образа жизни‚ правильного питания, хорошего внешнего вида‚ фитнеса и спорта.
Растущий доход

Александр Охрий
Днепропетровск, т.+38 050 320 16 62
_____________________________________________________
ЦЕЛЬ ПОИСКА РАБОТЫ:
Поиск свободных вакансий на должность Коммерческого директора, Директора филиала, Директора по продажам, Национального менеджера, Территориального Менеджера отдела продаж Западных и Украинских компаниях, где я мог бы полностью воплотить мое знание и опыт.

РЕЗЮМЕ КВАЛИФИКАЦИЙ:
Русский, Украинский – в совершенстве, Английский язык – базовый. Специальные знания компьютерных программ (Macromedia Flash, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Photo Paint, CorelDraw, FrontPage, Internet, и другие). Имею сильные организаторские навыки, набирал и руководил командой из 15 торговых представителей. Имею опыт в оптовых и розничных продажах и закупках и построение системы продаж.
Трудолюбив, высоко организован. Умению принимать решения в сложных ситуациях. Опыт работы в командной работе и самостоятельно. Имею возможность ездить в командировки. Очень общителен и обладаю аналитическими способностями. Имею загран паспорт. Есть рекомендации. Водительское удостоверение “B” с 1998 (непрерывный стаж вождения). Имею государственную регистрацию частного предпринимателя.


ОПЫТ РАБОТЫ:
ноябрь 2009 – январь 2011 , Kingspan group plc
Территориальный менеджер отдела продаж (кровельные и стеновые сэндвич панели, фасадные системы, холодильные и морозильные двери)
• Создание и ведение клиентской базы;
• Поиск и привлечение новых клиентов (инвесторы, строительные организации, подрядчики и т.д.), активные прямые продажи, консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам;
• Организация и проведение технических семинаров для архитекторов, проектных и торговых организаций;
• Работа с VIP клиентами, работа с проектными организациями и институтами, проведение презентаций, работа крупными заказчиками, внедрение новых материалов;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Подписание договоров и сопровождение заказа.
• Проведение маркетингового анализа рынка;
• Посещение объектов, дистрибьюторов и покупателей с целью предоставления технических консультаций;
• Ведение отчетной документации.

Март 2006 – сентябрь 2009 , ООО “Grande Piccoli“
Национальный менеджер (двери, фурнитура, плитка, сантехника, строительная химия)
•Создание отдела региональных менеджеров и филиальной сети (г.Киев, г.Днепропетровск, г.Николаев, г.Луганск);
• Проведение собеседований и набор сотрудников в отдел;
• Разработка системы отчетности и мотивации региональных менеджеров компании;
• Проведение обучения (тренингов), контроль работы региональных менеджеров;
• Оценка деятельности, аттестация региональных менеджеров;
• В подчинении 7 региональных менеджеров, 3 директора филиала;
• Анализ рынка и работы конкурентов;
• Прямые продажи, работа с клиентами V.I.P- уровня;
• Создание дилерской сети, проведение переговоров и подписание контрактов с заказчиками;
• Создание и ведение клиентской базы;
• Подготовка, организация и участие в выставках и семинарах;
• Ведение текущей отчетной документации;
• Поддерживал и выполнял план продаж компании.

Сентябрь 2004 – февраль 2006, Porta KMI Poland
Региональный представить фабрики по Восточной Украине и Крыму (двери, фурнитура, комплектующие)
• Поиск новых дилеров и подержание действующей сети, проведение переговоров и подписание контрактов с заказчиками, помощь в поиске потенциальных клиентов для дилеров;
• Техническая консультация, организация и проведение обучения персонала сети дилеров;
• Контроль поставок и заказов;
• Составление маркетингового плана и планов продаж;
• Анализ рынка и работы конкурентов;
• Организация и участие в выставках;
• Ведение текущей отчетной документации;
• Проведение сертификации продукции фабрики;
• Поиск участка для строительства нового завода в Украине, переговоры с органами власти и согласование разрешительных документов;
• Поддерживал и выполнял план продаж фабрики.

Сентябрь 2000 – сентябрь 2004, ДП “Office Solutions Ukraine”, Днепропетровск.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами по офисной мебели.
• Поиск и дальнейшая работа с клиентами, проведение переговоров и подписание контрактов с заказчиками;
• Оценка соответствия помещения требованиям заказчика, аудит рабочего места, аудит офисного помещения, определение бюджета;
• Размещение заказов;
• Создание и проведение презентаций по проектам;
• Контроль и руководство за сборками и переездами заказчика;
• Ведение текущей отчетной документации;
• Поддерживал и выполнял план продаж фирмы.

Октябрь 1999 – Август 2000, ООО “Геркулес-Групп”, г. Днепропетровск.
Руководитель Отдела Продаж (продукты питания).
• Создание и координация дилерской сети по Восточному региону Украины;
• Ведение крупно оптовых продаж по фирме;
• Составление планов закупок, формирование цены:
• Управлял командой из 5 менеджеров отдела;
• Поддерживал и выполнял план продаж фирмы.

Март 1999 – сентябрь 1999, Корпорация “Ольвия”, г. Днепропетровск.
Руководитель Коммерческого Отдела ООО “Лотос РП” (бытовая химия и косметика).
• Создавал и координировал сеть дилеров по Днепропетровской области и Восточному региону Украины;
• Ведение оптовых закупок и продаж, контроль и организация всех продаж по фирме;
• Составление прогнозов продаж;
• Руководил командой из 10 менеджеров отдела;
• Контроль работы руководителя команды торговых представителей;
• Поддерживал и выполнял план продаж фирмы.

Ноябрь 1998 - март 1999, Корпорация “Ольвия” г.Днепропетовск.
Старший менеджер отдела оптовых продаж ООО “Камелия” (бытовая химия и косметика).
• Искал и развивал отношения с дистрибьюторами в Восточной Украине;
• Создавал и координировал оптовые продажи ассортимента продукции корпорации;
• Проводил закупки и продажи нового ассортимента продукции;
• Управлял командой менеджеров отдела оптовых продаж;
• Выполнял план продаж корпорации.

Июнь 1997 – ноябрь 1998 , Корпорация “Ольвия” г.Днепропетовск.
Руководитель команды торговых представителей фирмы “Созвездие” - Supervisor (контролировал команду из 15 торговых представителей (Gillette, Nivea, Florena, Colgate).
• Сформировал команду и управлял работой 15 торговых представителей;
• Создавал и координировал сеть розничных продаж в Днепропетровске и Днепропетровской области;
• Проводил обучение торговых представителей технике продаж;
• Увеличивал и поддерживал дистрибьюцию продукции фирмы;
• Первый в Украине организовал и воплотил программу “ VAN–SALES ”.

ОБРАЗОВАНИЕ:
2010 Февраль – “Technical training on products“ Kingspan group plc Poland, Lipsko
2007 Ноябрь – “Применение эффективных техник для достижения результата в продажах“ Global Consulting Group
2007 Октябрь – “Система внешних продаж – сопровождение клиентов и техника продаж“ TCB International
2007 Февраль – “Эффективные клиентские коммуникации при поиске и проведении переговоров с потенциальными клиентами“ Global Consulting Group
2004 Октябрь – “Техника проведения переговоров“, Porta KMI Poland, Bolszewo
2002 Январь – “Advanced presentation techniques“. (ADDFORCE), Киев.
2000 Сентябрь – “Техника продаж“ Steelcase , Киев
1997 Август – “Управление командой торговых представителей” PPI/Gillette UK , г. Киев
1997 Май – “Вводный курс техники продаж” PPI/Gillette UK, г. С.Петербуг
1988 - 1993 Днепропетровский Химико-технологический институт, Специальность “Машины и аппараты химических производств”

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ:
Дата рождения 24.05.1971, женат, имею сына.