Работа в Днепропетровске

Условия:

Компания занимается продвижением бренда на рынок.
Вам будет предложена работа в динамично развивающейся компании, которая в состоянии обеспечить личностный и профессиональный рост. Всем кандидатам‚ прошедшим конкурсный отбор‚ компания обеспечивает:
профессиональное обучение, постоянное повышение квалификации;
трудоустройство официальное по договору;
возможность финансового‚ карьерного и профессионального роста;
а также: предоставляются путевки в зоны отдыха на 2 членов семьи (по итогам работы)
оплата представительских расходов;
оплата расходов на содержание и покупку автомобиля престижной марки;
бонусы, специальные подарки, промоушены.

Требования:

Высшее образование;
Бизнес-образование (курсы, тренинги, семинары);
Знание ПК (Microsoft Office, Internet);
Опыт ведения собственного дела от 2 лет;
Быстрая обучаемость;
Активная жизненная позиция, высокий уровень амбиций, коммуникабельность, ответственность, деловой стиль, навыки делового общения;
Хорошие организаторские способности;
Резюме с указанием вакансии на E-mail обязательно!

Обязанности:

Открытие представительства в регионе;
Подбор и управление персоналом (базы данных и интернет, делопроизводство и документация, а также развитие представительства в регионе);
Формирование коммерческой структуры;
Контроль и планирование работы подчиненных и контроль исполнения.
Увеличение товарооборота;
Организация и проведение мероприятий, семинаров, тренингов;
Решение организационных вопросов в рамках деятельности компании.

Условия:

Компания занимается продвижением бренда на рынок.
Вам будет предложена работа в динамично развивающейся компании, которая в состоянии обеспечить личностный и профессиональный рост. Всем кандидатам‚ прошедшим конкурсный отбор‚ компания обеспечивает:
профессиональное обучение, постоянное повышение квалификации;
трудоустройство официальное по договору;
возможность финансового‚ карьерного и профессионального роста;
а также: предоставляются путевки в зоны отдыха на 2 членов семьи (по итогам работы)
оплата представительских расходов;
оплата расходов на содержание и покупку автомобиля престижной марки;
бонусы, специальные подарки, промоушены.

Требования:

Высшее образование;
Бизнес-образование (курсы, тренинги, семинары);
Знание ПК (Microsoft Office, Internet);
Опыт ведения собственного дела от 2 лет;
Быстрая обучаемость;
Активная жизненная позиция, высокий уровень амбиций, коммуникабельность, ответственность, деловой стиль, навыки делового общения;
Хорошие организаторские способности;
Резюме с указанием вакансии на E-mail обязательно!

Обязанности:

Открытие представительства в регионе;
Подбор и управление персоналом (базы данных и интернет, делопроизводство и документация, а также развитие представительства в регионе);
Формирование коммерческой структуры;
Контроль и планирование работы подчиненных и контроль исполнения.
Увеличение товарооборота;
Организация и проведение мероприятий, семинаров, тренингов;
Решение организационных вопросов в рамках деятельности компании.

Спешите!!!!!!!! Для работы в офисе требуется помощник (ца) руководителя. Опыт работы приветствуется. Возраст от 30 лет. Оплата высокая+премии. Возможна переквалификация.Собеседование.
Звоните прямо сейчас. Тел. 097-26-55-132,066-95-108-05.
Олег Викторович

Срочно!!!
Работа в офисе.Оплата высокая+премии. Возможна переквалификация.Собеседование.
Звоните прямо сейчас. Тел. 097-26-55-132,066-95-108-05.
E-Mail:[email protected]
Олег Викторович

Крупная международная научно-производственная компания, производящая товары народного потребления повседневного спроса, предлагает Вам занять одну из вакантных должностей в ее Днепропетровском офисе. Офис решает задачи продвижения товаров, производимых компанией, на рынок Украины (крупный и средний опт).
Предстоящая работа носит организационно-информационный характер и предполагает работу с компьютером, Интернетом, телефоном, различными документами, средствами массовой информации, а также управление персоналом, подразделениями и решение кадровых вопросов.
Подробности Вы узнаете на собеседовании. Возможны совмещение с прежней работой и работа на дому.
Предварительная запись на собеседование производится
по тел. (095)234-76-59, (097)295-01-60, (093)672-56-60.
Собеседование проводится два раза в день с 10.00 до 11.00 и 17.00 до 19.00.
Офис располагается в центре Днепропетровска по ул. Артема № 14., между улицами Комсомольская и Чкалова.
Контактное лицо: Павел Федорович

Крупная международная научно-производственная компания, производящая товары народного потребления повседневного спроса, предлагает Вам занять одну из вакантных должностей в ее Днепропетровском офисе. Офис решает задачи продвижения товаров, производимых компанией, на рынок Украины (крупный и средний опт).
Предстоящая работа носит организационно-информационный характер и предполагает работу с компьютером, Интернетом, телефоном, различными документами, средствами массовой информации, а также управление персоналом, подразделениями и решение кадровых вопросов.
Подробности Вы узнаете на собеседовании. Возможны совмещение с прежней работой и работа на дому.
Предварительная запись на собеседование производится
по тел. (095)234-76-59, (097)295-01-60, (093)672-56-60.
Собеседование проводится два раза в день с 10.00 до 11.00 и 17.00 до 19.00.
Офис располагается в центре Днепропетровска по ул. Артема № 14., между улицами Комсомольская и Чкалова.
Контактное лицо: Павел Федорович

Страховая компания "ТАС" приглашает к сотрудничеству руководителя отдела продаж:
Требования:
1. М/Ж от 30.
2. Образование высшее.
3. Опыт работы в продажах и управленческие навыки.
4. Продвинутый пользователь ПК.
5. Навыки общения, грамотная речь, умение убеждать, навыки публичного выступления.
6. Высокий уровень самоорганизации, навыки работы с документами.

Обязанности:
1. Формирование и развитие группы финансовых консультантов, их обучение и мотивация.
2. Планирование и организация эффективной деятельности группы, направленная на выполнение финансового плана.
3. Организация отчетности группы.
4. Стимулирование и контроль деятельности группы.

Условия работы:
Мы предлагаем шанс реализовать себя в команде профессионалов и гарантированный карьерный рост в стабильной и надежной компании.

Отправлять резюме с указанием города, заинтересовавшей вакансии и уровня желаемой заработной платы на электронный адрес: [email protected]

Я - Исполнительный Партнер SFI! На протяжении более 12 лет SFI показывает всем людям во всем мире как построить прибыльный бизнес в Интернете, не выходя из дома. Система бизнеса SFI настолько успешна, что каждую неделю к SFI присоединяется более 1000 человек со всего мира! SFI предоставляет все необходимые инструменты для того, чтобы начать работу бесплатно!
Присоединитесь к моей SFI команде: http://www.sfi4.com/11577897/REAL
При регистрации пользуйтесь электронным переводом.
Я не обещаю вам быстрого обогащения! Будьте терпеливы, последовательны и настойчивы!
ПОМНИТЕ! Работа в SFI -это ваш будущий пожизненный доход! УДАЧИ!
Присоединитесь к моей SFI команда: http://www.sfi4.com/11577897/REAL

Начальник производства дверей
Производство межкомнатных дверей из готовых профилей.
Мужчина 28-45 лет, образование высшее техническое.
Знание процессов деревообработки, сильные технические знания.
Руководство персоналом, сдельной системой оплаты.
Знание экономических принципов формирования себестоимости продукции.
Знание программного продукта 1С 8 версии, организация учета складских остатков, плановые инвентаризации.
Материальная ответственность по результатам инвентаризации.
Контроль качества производства, контроль за остатками производства, формирование заказов на профили (закупочная логистика).
Разработка модельного ряда.
В подчинении 5 человек: три столяра, резчик стекла, кладовщик.
Резюме + фото:
[email protected]

Начальник столярного производства
Производство межкомнатных дверей из готовых профилей.
Мужчина 28-45 лет, образование высшее техническое.
Знание процессов деревообработки, сильные технические знания.
Руководство персоналом, сдельной системой оплаты.
Знание экономических принципов формирования себестоимости продукции.
Знание программного продукта 1С 8 версии, организация учета складских остатков, плановые инвентаризации.
Материальная ответственность по результатам инвентаризации.
Контроль качества производства, контроль за остатками производства, формирование заказов на профили (закупочная логистика).
Разработка модельного ряда.
В подчинении 5 человек: три столяра, резчик стекла, кладовщик.
Резюме + фото:
[email protected]