Работа в Днепропетровске

Крупная компания Днепропетровска приглашает на работу сотрудников с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости.
Требования к кандидатам:
- возраст (от 18 до 55 лет);
- умение самостоятельно организовывать рабочее время;
- желание и умение понять потребность клиента;
- коммуникабельность и умение проводить переговоры;
- желание работать на достижение результата;
- целеустремленность, ответственность, активная жизненная позиция;
Условия работи:
- вся необходимая для работы оргтехника, Интернет;
- информационная, рекламная, юридическая поддержка со стороны агентства;
- ОБУЧЕНИЕ - с целью повышения квалификации сотрудники компании посещают семинары и тренинги по актуальным вопросам рынка недвижимости, направленные на повышение уровня профессиональных знаний и личностный рост.
- КАРЬЕРА. Перспектива: каждому сотруднику предоставляется широкий спектр возможностей для карьерного роста и развития. Индивидуальный подход: каждый
сотрудник - это личность, обладающая огромным творческим потенциалом и энергией для реализации.
Объективность: разработанная в компании система вознаграждения за труд позволяет объективно оценивать вклад каждого сотрудника.
- ОПЛАТА - Основной заработок специалиста по недвижимости складывается из процентов от суммы заключенных сделок. При нынешних ценах на недвижимость это составляет весьма солидный доход. Разработана система личного и командного премирования, которая значительно увеличивает финансовые возможности специалиста. Конечно, в профессии риэлтора, как и в любой другой, есть свои сложности, но они не пугают тех, кто умеет общаться с людьми, имеет желание разобраться в потребностях своих клиентов и хочет им помочь.

Крупной компании, работающей в сфере услуг, в связи с расширением требуется сотрудник на должность помощника руководителя, менеджер с организаторскими навыками, обладающий качествами лидера.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- профессиональную подготовку, обучение;
- возможность карьерного роста;
- реализацию творческого потенциала;
- рекламную поддержку Интернет, пресса;
- офис расположен в центре города;
- комфортные условия труда, гибкий график;
- ставка + % от продаж.
ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст от 18 лет;
- активная жизненная позиция;
- навыки делового общения;
- презентабельный внешний вид;
- доброжелательность;
- желание работать и зарабатывать;
ОБЯЗАННОСТИ:
- решение организационных вопросов
- координация рабочего процесса
- ведение обучения
- ведение переговоров
Методика анализа, сортировки и последующей работы с первичными данными.
Оплата высокая, стабильная, система дополнительного поощрения . Перспектива профессионального и карьерного роста.

Курсы агентов недвижимости с гарантированным трудоустройством в крупную компанию!
Курсы проходят в течении полной рабочей недели и включают в себя следующую тематику:
• Правовые основы риэлторской деятельности в Украине.
• Структура рынка недвижимости.
• Порядок сертификации риэлторской деятельности.
• Этические принципы работы на рынке недвижимости.
• Роль общественных организаций в цивилизованном функционировании рынка недвижимости.
• Ассортимент услуг и структура риэлторского предприятия.
• Основные акценты современного управления риэлторскими компаниями в Украине. (По материалам И.Киркиной – доцента кафедры риэлторских технологий КНУТД).
• Корпоративные правила риэлторского предприятия и Социальный пакет, предоставляемый сотрудникам в агентствах недвижимости.
• Антикризисный план риэлторского предприятия.
• Технология сбора информации в интересах агентств недвижимости.
• Порядок отчуждения земельных участков
• Аренда государственного и коммунального имущества.
• Отчуждение государственного нежилого недвижимого имущества.
• Основы маркетинга.
• Организация рекламной деятельности.
• Нотариальное оформление договоров отчуждения жилой недвижимости.
• Документы, регламентирующие технологии работы в риэлторском предприятии.
• Налогообложение операций с недвижимостью.
• Участие операторов рынка в системе госфинмониторинга
• Новеллы наследственного права.
• Подготовка пакета документов для оформления сделок по отчуждению объектов недвижимости.
• Практика работы в действующем агентстве недвижимости.
• Психология эффективного общения.
• Мотивация скрытых механизмов общения в риэлторской деятельности.
• Переговоры с клиентом по проблемным вопросам.
• Три подхода к оценке недвижимого имущества. Оценка жилой недвижимости.
• Кредитование под залог недвижимости. Ипотека.
• Анализ проблемных ситуаций по вопросам недвижимости.
• Классификация нежилой недвижимости по функциональному назначению.
• Виды собственности на нежилое недвижимое имущество.
• Порядок отчуждения нежилого имущества в процессе производства дела о банкротстве.
• Отчуждение нежилого недвижимого имущества коллективной и частной собственности.
• Особенности подготовки правоустанавливающих документов на нежилую недвижимость, оформление купли-продажи и организация взаиморасчетов.
• Организация работы риэлторской фирмы на рынке нежилой недвижимости.
• Виды принудительного отчуждения недвижимого имущества.

В связи с открытием нового филиала на работу в офис набирается персонал. Требуются целеустремленные, энергичные люди желающие зарабатывать от 1000 $ в месяц, с возможностью карьерного роста. Запись на собеседование тел.097-423-19-04

В крупное агентство недвижимости г.Днепропетровска необходимы сотрудники: менеджеры и агенты по продажам. Можно без опыта работы. Для молодых, энергичных и целеустремленных парней и девушек. Работа интересная требующая общения с людьми. У нас:% от продаж, гибкий график, карьерный рост. Доход от 2000 у.е.. Запись на собеседование по тел.093-935-65-97.

работа интересная,а главное доходная.

В крупное агентство недвижимости г.Днепропетровска необходимы сотрудники: менеджеры и агенты по продажам. Можно без опыта работы. Для молодых, энергичных и целеустремленных парней и девушек. Работа интересная требующая общения с людьми. У нас: гибкий график, карьерный рост. Доход от 2000 у.е.. Запись на собеседование по тел.093-935-65-97.

В связи с открытием нового офиса на работу набирается персонал. Требуются целеустремленные, энергичные люди желающие зарабатывать от 2000 $ в месяц, с возможностью карьерного роста. Запись на собеседование тел.097-423-19-04

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- профессиональную подготовку, обучение;
- возможность карьерного роста;
- реализацию творческого потенциала;
- качественные базы данных объектов недвижимости Днепропетровска;
- рекламную поддержку Интернет, пресса;
- офис расположен в центре города;
- комфортные условия труда, гибкий график;
- ставка + % от продаж.

ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст от 18 лет;
- активная жизненная позиция;
- навыки делового общения;
- презентабельный внешний вид;
- доброжелательность;
- желание работать и зарабатывать;
- опыт работы в сфере недвижимости не обязателен;

ОБЯЗАННОСТИ:
Сбор информации о продаваемых объектах недвижимости. Методика анализа, сортировки и последующей работы с первичными данными.
Проведение переговоров с продавцами недвижимости.
Проведение переговоров с покупателями недвижимости.
Запись на собеседование по телефону 097-423-19-05:093-935-65-97 Ломакова Ирина Эдуардовна

Крупная компания Днепропетровска приглашает на работу сотрудников с опытом и без опыта работы в сфере недвижимости.

Требования к кандидатам:

- возраст (от 18 до 55 лет);

- умение самостоятельно организовывать рабочее время;

- желание и умение понять потребность клиента;

- коммуникабельность и умение проводить переговоры;

- желание работать на достижение результата;

- целеустремленность, ответственность, активная жизненная позиция;

Условия работи:

- вся необходимая для работы оргтехника, Интернет;

- информационная, рекламная, юридическая поддержка со стороны агентства;

- ОБУЧЕНИЕ - с целью повышения квалификации сотрудники компании посещают семинары и тренинги по актуальным вопросам рынка недвижимости, направленные на повышение уровня профессиональных знаний и личностный рост.

- КАРЬЕРА. Перспектива: каждому сотруднику предоставляется широкий спектр возможностей для карьерного роста и развития. Индивидуальный подход: каждый

сотрудник - это личность, обладающая огромным творческим потенциалом и энергией для реализации.

Объективность: разработанная в компании система вознаграждения за труд позволяет объективно оценивать вклад каждого сотрудника.

- ОПЛАТА - Основной заработок специалиста по недвижимости складывается из процентов от суммы заключенных сделок. При нынешних ценах на недвижимость это составляет весьма солидный доход. Разработана система личного и командного премирования, которая значительно увеличивает финансовые возможности специалиста. Конечно, в профессии риэлтора, как и в любой другой, есть свои сложности, но они не пугают тех, кто умеет общаться с людьми, имеет желание разобраться в потребностях своих клиентов и хочет им помочь.

По поводу записи на собеседование звоните по номеру 0987872852, 0939553254